【セラピスト】2025年8月の転職市場・求人動向
更新日 2025年08月01日 公開日 2025年08月01日
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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
目次
病院・訪問リハを中心に、来春入職の需要・求人数が増加中！
来年4月の入職に向けて、病院や訪問リハビリを中心に求職者の関心が高まっており、求人数も増加しています。クリニックでも来春に向けた採用活動が始まり、自費リハビリ領域でも採用が活発化しています。
特に、土日祝休みが取得できる訪問リハビリや、1～2年目の若手を受け入れる体制が整っている病院は人気が高いため、早めの行動がおすすめです。首都圏だけでなく、地方都市でも来春入職に向けた動きが広がっています。情報収集には、ぜひマイナビコメディカルをご活用ください。
なお、今秋入職もまだ間に合います！ 早期入職が可能な方を求めている施設も多数ありますので、すぐに転職をお考えの方もお気軽にご相談ください。
対面面談や『マイページ』を活用して、転職活動をより便利に、スムーズに
マイナビコメディカルでは、より充実した転職活動をしていただくために、アドバイザーとの面談をWEB・来社問わず積極的に実施しています。転職活動に関するお悩み相談はもちろん「まずは情報収集だけしておきたい」という方も、どうぞ気兼ねなく面談をご予約ください。アドバイザーが、応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで、充実したサポート体制であなたの転職活動を応援します。
「アドバイザーと都度電話でやり取りするのが難しい」「忙しくて隙間時間に情報を確認したい」という方には、『マイページ』機能の活用がおすすめです。マイページを開くだけでおすすめ求人の閲覧ができ、気になる求人への応募や問い合わせもマイページ内で完結します。選考に進んでいる場合は、選考状況も一目で確認できます。
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＼エリアごとの詳しい転職市場動向はこちら！／
北海道・東北エリアの転職市場動向
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病院
募集増加
傾向 -
クリニック
募集増加
傾向 -
介護福祉施設
募集増加
傾向 -
訪問リハビリ
積極採用
エリア！
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
北関東エリアの転職市場動向
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病院
積極採用
エリア！ -
クリニック
募集増加
傾向 -
介護福祉施設
積極採用
エリア！ -
訪問リハビリ
積極採用
エリア！
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・全てのエリアで求人は増加傾向です。特に栃木県、群馬県では来年の採用を見据え、来年4月の募集もOPENしてきております。一方で、中途ですと採用枠も限られてきておりますので、お早めに情報収集いただけると機会損失を防げるかと思います。
- ・北関東エリアで転職を成功している方は、近隣の求人に絞らず距離を伸ばしたエリアの求人を検討し、施設見学などを通して入職を決めている方が多いです。マイナビコメディカルでは実際に足を運んで得た情報をご案内しますので、ご遠慮なくお声掛けください。
首都圏エリアの転職市場動向
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病院
積極採用
エリア！ -
クリニック
積極採用
エリア！ -
介護福祉施設
積極採用
エリア！ -
訪問リハビリ
積極採用
エリア！
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・来年4月に向けた採用が病院、訪問業態に加え老健をはじめとする施設やクリニックでも活発となってきております。東京は継続的に売り手市場（求職者一人に対する求人数が多い傾向）ではあるものの、大手や就業条件の良い案件は応募が殺到する傾向があるため、厳選採用となり選考通過率が低下する傾向にあります。
- ・転職で叶えたいことや働き方にこだわりのある方は、その分条件が限定されるため、求人を選ぶというイメージではなく法人から選ばれる存在になる必要があります。HP等で求める人材像を把握し、自身であればセラピストとしてどう価値を発揮できるかを考え、アピールしていきましょう！業務上の強み・弱みの棚卸しも重要となりますので、客観的な意見を聞きたいという方はぜひアドバイザーへお声がけください。
北陸・信越エリアの転職市場動向
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病院
積極採用
エリア！ -
クリニック
募集増加
傾向 -
クリニック
積極採用
エリア！ -
訪問リハビリ
募集増加
傾向
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・病院や訪問業態を中心に来年1月～4月の採用が進んでおります。老健など施設、クリニックでは直近～秋入社の採用が中心となっておりますが、例年より早く選考を開始されている法人も増えております。お早めに転職活動スケジュールを組まれたりご相談を頂くと計画的に進められるかと思います。
- ・欠員募集に限らず増員計画や拡大を想定しての募集が出るのもこの時期ならでは。普段出ない募集なども多く、この機会に求人を覗いてみる価値ありです！管理職求人などハイキャリア向け求人で、個別に500万円以上も交渉可能なところもまだございます。求人票の条件だけではなく、面接の場でご経験とお人柄を考慮して大きく年収を超える場合もあります！まずはアドバイザーにお問い合わせください。
東海エリアの転職市場動向
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病院
積極採用
エリア！ -
クリニック
積極採用
エリア！ -
介護福祉施設
積極採用
エリア！ -
訪問リハビリ
積極採用
エリア！
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・東海エリアではすでに来年1～4月の転職決定者が多数いらっしゃる状態です。求人も夏・秋・冬・春までバランスよく揃っている状態です。また夏のボーナス後に転職活動者が増加傾向にあるため、「年間休日120日以上」「高給与」などの人気求人は倍率が高くなりますので早めに情報収集を始られることをお勧めしております。
- ・東海エリアでは経験の長いアドバイザーが多数おりますので、リハビリ職種、業界、求人情報、プライベート両立など多角的な観点からキャリア構築のご相談・ご提案が可能です。就職先を決める、だけでなく転職すべきか否か、というご相談も多数いただいておりますのでお仕事に悩まれている方はぜひお気軽にご相談ください。
関西エリアの転職市場動向
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病院
積極採用
エリア！ -
クリニック
積極採用
エリア！ -
介護福祉施設
募集増加
傾向 -
訪問リハビリ
積極採用
エリア！
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・現在、京都府・大阪府・兵庫県を中心に求人が増加傾向にあります。特に来年4月入社の案件も増えており、転職のチャンスが広がっています。
また、クリニック・訪問・病院業態において、人気の「高収入」や「土日休み」といった条件の求人も増加しています。これにより、より多くの方々が希望する働き方を実現できる環境が整いつつあります。現状、様々な求人が出ておりますので、あなたにぴったりの求人をご案内いたします。ぜひ、お気軽にご相談ください。 - ・マイナビコメディカルでは、アドバイザーが直接採用担当者様とお会いし、現場に足を運んでいるからこそわかる情報を求職者様にご提供しております。転職活動と並行しながら退職交渉のサポートまで、専任のアドバイザーがご支援させていただきます。求人・転職のプロのアドバイザーが多数在籍しておりますので、転職をお考えの方や、お悩み中の方もまずはお気軽にお問い合わせください！
中国・四国エリアの転職市場動向
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病院
積極採用
エリア！ -
クリニック
募集増加
傾向 -
介護福祉施設
募集増加
傾向 -
訪問リハビリ
積極採用
エリア！
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・中国・四国エリア全体の特徴として、介護保険分野（高齢者施設・訪問リハビリ）を中心に増員採用の求人が増加傾向となっております。例年夏の賞与後の転職を希望し活動される方も多いシーズンですので、募集枠があるうちに早めのエントリー、内定獲得が転職活動成功のポイントとなります。
- ・常勤（正社員）の求人が多い傾向ではありますが、非常勤・Ｗワーク可など多様な働き方も受け入れ可能な求人案件も一部ございます。転職活動中の方、これから検討をしていきたい方も、まずはお気軽にご相談くださいませ！専任のアドバイザーが探しはじめから、次の職場の決定までサポートいたします。
九州・沖縄エリアの転職市場動向
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病院
積極採用
エリア！ -
クリニック
募集状況
横ばい -
介護福祉施設
積極採用
エリア！ -
訪問リハビリ
募集増加
傾向
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・現在、九州エリアでは病院や介護保険分野（高齢者施設・訪問リハビリ）を中心に、求人が増加傾向にあります。これにより、これまで以上に幅広い分野への転職のチャンスが広がってきています。また、病院や介護保険分野に限らず、高年収が期待できる訪問リハビリの求人や、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりなクリニックの求人など、さまざまなご希望にお応えできる案件も増えてきております！
- ・この時期は来年1月以降の入職が可能な求人も多く出てきており、今のうちからじっくりとご希望に合った職場を探すには絶好のタイミングです。マイナビコメディカルは法人のご担当者様と直接やり取りをしており、求人票だけでは分からない現地のリアルな情報もお伝えできます！「まずは情報だけ知りたい」という方も、「そろそろ転職を考えたい」という方も、どうぞお気軽にご相談ください。専任のアドバイザーが、あなたのご希望に寄り添いながら丁寧にサポートさせていただきます！
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著者プロフィール
マイナビコメディカル編集部
リハ職・医療技術職・栄養士のみなさまの転職に役立つ情報を発信中！
履歴書や職務経歴書の書き方から、マイナビコメディカルサイト内での求人の探し方のコツや、転職時期ごとのアドバイス記事などを掲載。
転職前の情報収集から入職後のアフターフォローまで、転職活動の流れに添ってきめ細やかなフォローができる転職支援サービスを目指しています。
また、高年収希望の方は早めの段階から職務経歴書を作成を始めており、キャリアの棚卸しと経験をアピールすることにより年収交渉ができますので、キャリアアドバイザーにご相談ください！