理学療法士・作業療法士のボーナスはいくら？平均支給額と他職種との比較を解説

文：内藤 かいせい（理学療法士）

ボーナス（賞与）が支給されると、自分がもらった金額は平均よりも高いのか、それとも低いのか……気になる人も多いでしょう。

この記事では厚生労働省が公表している資料をもとに、理学療法士・作業療法士のボーナス額を掲載しています。同じ職種の人たちはどのくらいのボーナスをもらっているのか。その平均額をみていきましょう。

おすすめ特集

求人特集一覧

セラピスト

夏入職求人増加中！魅力的なセラピスト求人は早いもの勝ちです！

セラピスト

高年収＆土日休みを狙える！人気の訪問リハ求人をご紹介します！

セラピスト

スキルアップを狙うなら、学びの多い病院求人がおすすめです！

セラピスト

2027年に向けてスタートダッシュ！新卒セラピスト向け求人特集です。

セラピスト

世の中の需要の高まりとともに増加傾向の「介護施設」求人をご紹介！

セラピスト

ワークライフバランス重視派の方へ！なぜ120日が基準？数え方も解説

セラピスト

経験を活かしてキャリアアップ！管理職で働く魅力をご紹介します！

セラピスト

高給与・キャリアアップにつながる！自費リハビリ求人をご紹介

セラピスト

将来性豊かな小児リハビリ療育分野を目指しませんか？未経験応募可！

セラピスト

転職で高収入を狙う！計画的な活動でPTの好条件求人を見つけるには？

理学療法士・作業療法士全体の平均ボーナスを見てみよう！

厚生労働省の令和6年度の賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士のボーナス（その他特別給与を含む）の全体平均額は「約70.5万円」とされています。
平均年齢や月の給与額など、そのほかの情報は、以下の表のとおりです。

理学療法士・作業療法士は夏と冬のボーナスはほぼ同額となることが多いので、年間賞与額の半分が1回あたりの支給額といえるでしょう。

企業の従業員規模別　理学療法士・作業療法士のボーナス相場を見てみよう！

ここでは、令和6年度の勤務先の規模別に応じた平均ボーナスをみていきましょう。

ボーナス支給額は、企業の従業員規模が大きいほど多くなる傾向がありました。またボーナス支給額が最も多い「従業員1000人以上」の企業は平均年齢が最も低い結果となりました。

このことから、理学療法士・作業療法士のボーナス支給額は企業の従業員規模の影響を受けやすいといえそうです。

勤続年数別　理学療法士・作業療法士のボーナス相場を見てみよう！

続いて、令和6年度の勤続年数に応じた理学療法士・作業療法士のボーナス支給額をみてみましょう。
全体と男女別の平均額について、以下の表にまとめました。

勤続9年目までの平均ボーナス額は、男女の差はほとんどみられませんでした。一方で、勤続10〜14年目に関しては男性のボーナス額が多く、15年目以上では女性のほうが多い結果となりました。

また、性別に関係なく勤続1年未満のボーナスは勤続1年～4年の1割を下回り、3万円前後となっています。

男女別　理学療法士・作業療法士のボーナス相場を見てみよう！

男女別の理学療法士・作業療法士の平均ボーナスは、令和6年度の段階で男性が「約70.9万円」、女性が「約70万円」とされています。このことから、平均ボーナスに関しては男女ともに大きな差はありません。

また、ボーナスを含めたそのほかの情報は、以下の表のとおりです。

都道府県別　理学療法士・作業療法士のボーナス相場を見てみよう！

ここでは、令和6年度時点での都道府県別の平均ボーナスについてみていきましょう。

医療職と理学療法士・作業療法士のボーナスを比較してみよう！

ここでは、令和6年度時点での医療職と理学療法士・作業療法士の平均ボーナスを比較してみましょう。

このように、理学療法士・作業療法士のボーナス額はほかの医療職と比較して低い傾向にありました。

ほか産業のボーナス支給額もチェック！

最後に厚生労働省が公表している毎月勤労統計調査をもとに、他産業のボーナス額をみてみましょう。

このように、産業によってボーナス支給額は大きく異なることがわかるでしょう。産業によっては100万円を超えるケースがある一方で、理学療法士を含む医療・福祉の区分ではボーナス支給額は比較的低い傾向にあります。

理学療法士・作業療法士のボーナスは勤続年数と企業規模の影響を受けやすい

理学療法士・作業療法士のボーナス支給額は、全体平均とほぼ同程度かやや少なく、ほかの医療職と比較しても少ない傾向にあります。また、ボーナス支給額は勤続年数に応じて増えていきますが、それ以上に企業の従業員規模の影響を受けやすいことがわかりました。

ボーナスは勤務先の業績や給与形態によって違うため、支給額だけで単純に比較できません。転職先を選ぶ場合には、企業の従業員規模もチェックしておくとよいでしょう。

参考

政府統計の総合窓口｜令和６年賃金構造基本統計調査

内藤 かいせい

理学療法士として回復期病院と訪問看護サービスに従事し、脳血管疾患や運動器疾患などの幅広い症例を経験する。リハビリで患者をサポートするとともに、全国規模の学会発表にも参加。 新しい業界にチャレンジしたいと決意し、2021年に独立する。現在はWebライターとして活動中。これまでの理学療法士の経験を活かして、医療や健康分野で多くの執筆・監修に携わっている。