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医療法人社団清幸会 行田中央総合病院
施設種別：急性期病院：その他
給料：【年収】389万円～ 程度 諸手当込み ／【月収】24.8万円～ 程度 諸手当込み
理学療法士業務全般 ＜人員配置＞ 2024年3月時点 理学療法士:9名 作業療法士:2名 言語聴覚士:2名 事務員:1名 ★おすすめポイント★ ・年間休日123日！日祝休みです！ ・職員の定着率が高いです！ ・希望休の制限のため ・20代からベテラン層まで幅広く在籍中！
医療法人社団和風会 所沢リハビリテーション病院
施設種別：療養病院：その他（病院）
給料：程度 諸手当込／【月収】24.8万円～ 程度 諸手当込
日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。
ネイス株式会社 ネイスぷらす 浦和美園校
施設種別：障害児施設：放課後等デイサービス:児童発達支援
給料：【月収】25.5万円～29.5万円 程度
・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・ご家族との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 ※送迎業務はございません。
医療法人社団鴻愛会 こうのす共生病院
施設種別：ケアミックス病院：病棟:ケアミックス病院：その他
給料：【月収】22.5万円～27.5万円 程度※資格手当込
【仕事内容】 ◇理学療法士業務全般 ・医療保険部門：入院・外来患者様の疾患別(運動器、脳血管等、廃用症候群、呼吸器)リハビリテーション、病棟カンファレンス参加など ・介護保険部門：短時間型通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションなど 【配置】 PT21OT10ST1名 ※2022年9月現在 【ポイント】 ★希望休の制限がなく、お休みの調整がしやすいです！ ★整形中心に今後心リハ、腎臓リハなど対応する疾患が拡大します ★副業可能です！
医療法人徳明会 飯能リハビリ館
施設種別：介護福祉施設：老健
給料：【年収】363万円～441万円 程度※諸手当込／【月収】25.7万円～30.7万円 程度※諸手当込
【仕事内容】 ◇介護老人保健施設にて理学療法士業務全般 ・通所リハビリ、短期入所療養介護、入所様に対する リハビリテーションや計画書作成、評価等 ・在宅生活に向けたご自宅訪問と指導 【配置人数】 ・PT1名（非常勤2名）OT5人（非常勤3名） ST1名 【おすすめポイント】 ★職員の輪を大事にされており、人間関係が良い職場です！ ★ボトムアップな社風のためやりたいことに挑戦しやすい環境です！ ★有給休暇も取得しやすいです！
医療法人蒼龍会 武蔵嵐山病院
施設種別：ケアミックス病院：その他
給料：【年収】370万円～480万円 程度（諸手当込み）／【月収】24.0万円～ 程度（諸手当込み）
【仕事内容】 理学療法では身体が不自由になった患者さんに対して、起き上がり、立ち上がり、歩行などの基本的な動作について回復、向上を目指します。疼痛に対しては物理療法、運動療法を組み合わせ疼痛の緩和を図ります。 当院では現在33名の理学療法士が在籍し、入院・外来・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションの各分野で活躍しています。 【人員配置】理学療法士33名、作業療法士14名、言語聴覚士11名 【対象疾患】脳血管6割・整形3割・廃用1割／若年層～高齢者の方まで様々です。 【オススメポイント】 ・入院～訪問まで幅広く地域に医療を提供できる病院です。 ・エリアでは貴重な高給与求人◎ハード面もとても綺麗な病院です♪
まえだ整形外科
施設種別：クリニック：その他
給料：【年収】350万円～500万円 （人柄、実績に応じて年収を決定）／【月収】25.0万円～38.0万円 程度※経験年数による
【仕事内容】整形外科外来でのリハビリ業務全般 【単位数】初診2単位、2単位を中心として、患者さんに合わせて1単位も実施、予約制 【疾患層】小児のケガ～高齢者の慢性疾患まで、スポーツ整形、産後リハ（ウィメンズヘルス理学療法）、再生医療（PRP-FD、PFC-FD） 【おすすめポイント】 ◆スポーツ整形！産後リハ！再生医療！エコー利用など様々な経験可能です！ ◆2022年1月開院、駅近、講習会参加などのスキルアップを積極的に推奨しています◎ ◆整形外科疾患全般、再生医療（PRP-FD、PFC-FD）、小学生～高校生のスポーツ疾患、骨折などの外傷疾患の方を多くご対応しております。 ◆院長は肩関節を専門にしており、エコーを用いた診察や、理学療法士の診察見学なども実施しております。 ◆講習会・研修会などのスキルアップを積極的に推奨しているため、費用は補助がでます。
株式会社HOPE 住宅型有料老人ホームどんぐり デイサービス どんぐり
施設種別：介護福祉施設：その他
給料：程度 ／【月収】23.0万円～35.0万円 程度
デイサービスでの機能訓練指導員業務 ＜ポイント＞ ◆スタッフ同士とても仲のよい職場です 幅広い年齢層の方がおり、和気あいあいとした雰囲気の中、公私ともに相談し合える関係です
給料ランキング
ホームメディケアジャパン株式会社 訪問看護ステーションCOCORO
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【月収】33.0万円～60.0万円 程度※基本給＋訪問件数手当込み
【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ・リハビリ提供 ・その他付随する業務
有限会社オレンジケア オレンジケア訪問看護ステーション
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】350万円～630万円 程度（諸手当込）／【月収】25.0万円～45.0万円 程度（諸手当込）
ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。
株式会社ヤマシタ 川越営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 上尾営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 埼玉営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 浦和営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
