| 給与 | 【モデル月収】20.5万円～ |
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| 勤務地 |
北海道 江別市 |
| 休日休暇 | 4週8休制、日曜日、祝日 ※年間休日：108日 |
| 仕事内容 | ■業務内容 利用者さんのリハビリなど、機能訓練士としての作業を行って頂きます。 |
| 給与 | 【モデル月収】19.5万円～23.0万円 |
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| 勤務地 |
福岡県 糸島市 ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「筑前深江駅」（徒歩15分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設（100床）の入所者様、及び通所リハビリテーション利用者様（定員30名）に対するリハビリ業務全般 |
| 給与 | 【モデル月収】25.0万円～40.0万円 程度 ※諸手当込み 【モデル年収】340万円～560万円 程度 ※諸手当・賞与込み |
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| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 名鉄竹鼻線「柳津(岐阜)駅」（徒歩16分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにて入居者へのリハビリサービス全般 ※令和5年10月OPENの二号館との兼務（シフト制）になります |
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市 わかやま電鉄貴志川線「日前宮駅」（徒歩1分） |
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| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■介護老人保健施設の入所、短期入所、通所リハビリテーションのご利用者様へ、在宅復帰・在宅支援に向けたリハビリテーションの実施をして頂きます。… |
| 給与 | 【モデル月収】25.0万円～27.5万円 程度 【モデル年収】300万円～330万円 程度 |
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| 勤務地 | 福岡県 糟屋郡新宮町 |
| 休日休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、月9休 ※年間休日：108日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム/ショートステイでの機能訓練指導業務 ・利用者の機能訓練業務 ・日常生活、個別機能訓練加算に関する業務 ・送迎業務 など… |
| 給与 | 【モデル月収】22.0万円～26.0万円 程度 時給×8時間×21.5日にて算出 【モデル年収】300万円～368万円 |
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| 勤務地 |
北海道 江別市 |
| 休日休暇 | 有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：119日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■機能訓練指導員業務全般 ・利用者の機能訓練の実施、指導 ・機能訓練の計画書作成、評価表作成 ・体力測定の実施 ・担当者会議 など ※状況… |
| 給与 | 【モデル月収】22.7万円～27.5万円 |
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| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 千葉都市モノレール２号線「みつわ台駅」（徒歩5分） |
| 休日休暇 | 有給休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇、月9休 ※年間休日：119日、初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 デイサービスでのリハビリ業務全般 ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・他職種との連携、共有 ・記録業務 |
| 給与 | 【モデル月収】22.1万円～26.9万円 |
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| 勤務地 |
千葉県 我孫子市 ＪＲ成田線(千葉－銚子)「湖北駅」（徒歩19分） |
| 休日休暇 | 有給休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇、月8休、月9休 ※年間休日：119日、初年度有給：19日、最大有給… |
| 仕事内容 | デイサービスにおける機能訓練の実施・指導を行っていただきます。 ・お客様、ご家族の希望に沿ったプログラムの計画 ・機能訓練の実施・指導(マシンや平行棒等… |
| 給与 | 【モデル月収】25.0万円～29.0万円 程度 諸手当込 |
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| 勤務地 |
茨城県 守谷市 |
| 休日休暇 | 年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、月9休 ※年間休日：119日、初年度有… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指… |
| 給与 | 【モデル月収】21.7万円～27.0万円 程度(諸手当込) 【モデル年収】296万円～371万円 程度(諸手当、賞与込) |
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| 勤務地 |
茨城県 つくば市 つくばエクスプレス「つくば駅」（バス・車12分） |
| 休日休暇 | 有給休暇、出産・育児休暇、月9休 ※年間休日：119日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ■集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ■スタッフやご家族への動作介助の指… |
