株式会社ツクイ ツクイ大阪放出東の言語聴覚士求人(パート)
【大阪府/守口市】未経験OK！駅チカのデイサービスでの言語聴覚士さんの募集です♪＜非常勤＞
| 勤務地 | 大阪府 大阪市鶴見区 ＪＲ片町線「放出駅」（徒歩6分）ＪＲおおさか東線「放出駅」（徒歩6分） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 デイサービスでの言語聴覚士業務全般 |
ＭＯＴＩＯＮ ＰＬＵＳ株式会社 きりんのあくびkidsつるみの言語聴覚士求人(正職員)
【大阪市/鶴見区】2024年5月OPEN！放課後デイサービスでの児童指導員として言語聴覚士さん募集♪
医療法人俊清会 ながくら内科クリニック 訪問看護ステーション朝顔の言語聴覚士求人(パート)
【大阪市/鶴見区】駅より徒歩7分！！土日がお休みの訪問看護ステーションでの言語聴覚士さんの募集♪
| 勤務地 | 大阪府 大阪市鶴見区 ＪＲ片町線「徳庵駅」（徒歩7分） |
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| 仕事内容 | 母体は医療法人の新設の訪問看護ステーションでの勤務をお願いします。 出勤時間は応相談、ステーションとしては9時から17時30分迄ですが午前又は午後の4時間… |
医療福祉生活協同組合おおさか コープおおさか病院の言語聴覚士求人(正職員)
【大阪市鶴見区／大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線】 育児ママも歓迎！言語聴覚士のお仕事！！
| 給与 | 【モデル月収】23.3万円～38.8万円 【モデル年収】357万円～ 程度（諸手当込） |
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| 勤務地 | 大阪府 大阪市鶴見区 大阪市営長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」（徒歩4分） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、一般病棟入院患者様および通所リハビリ、訪問リハビリの利用者様に対して、理学療法士としてのリハビリテー… |
社会医療法人盛和会 本田病院 社会医療法人盛和会 本田病院の言語聴覚士求人(正職員)
【大阪府／大阪市鶴見区】駅チカ徒歩1分♪病院にて言語聴覚士の募集です！
| 給与 | 【モデル月収】23.5万円～34.5万円 程度※諸手当込 【モデル年収】363万円～543万円 程度 |
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| 勤務地 | 大阪府 大阪市鶴見区 大阪市営長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」（徒歩1分） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 病院（入院・外来）でのリハビリテーション業務 ※デイケア・訪問リハの兼務の可能性がございます 単位数：18単位（現状16～17単位／1日8～… |
医療法人俊清会 ながくら内科クリニック 訪問看護ステーション朝顔の言語聴覚士求人(正職員)
【大阪市/鶴見区】駅より徒歩7分！！年間休日120日の訪問看護ステーションでの言語聴覚士さんの募集♪
| 給与 | 【モデル年収】380万円～420万円 ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給 |
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| 勤務地 | 大阪府 大阪市鶴見区 ＪＲ片町線「徳庵駅」（徒歩7分） |
| 仕事内容 | 母体は医療法人の新設の訪問看護ステーションでの勤務をお願いします。時短勤務や週休3日以上も対応可能です。あなたのキャリアを当ステーションで活かしてください… |
株式会社ユニケア ユニケア訪問看護ステーションの言語聴覚士求人(正職員)
【大阪府／大阪市鶴見区】小児と高齢者分野 両方経験できる訪問で言語聴覚士募集！
株式会社ユニケア ユニケア訪問看護ステーション鶴見出張所の言語聴覚士求人(パート)
【大阪市/鶴見区】最寄り駅より徒歩9分の訪問看護ステーションでの言語聴覚士募集です！＜非常勤＞
| 勤務地 | 大阪府 大阪市鶴見区 ＪＲ片町線「徳庵駅」（徒歩9分） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■訪問によるリハビリ業務、その他会社が指示する業務 ■訪問エリア：鶴見区、城東区、東成区の一部、東大阪の一部 ■1日3時間、週１回～OK！ … |
株式会社ＭＥＤＩＣＡＬＵＰ 【癒しの森Kids みくりや・放出】の言語聴覚士求人(正職員)
【大阪府／大阪市鶴見区】希少な放課後等デイサービスでのお仕事◎駅チカで通勤便利＜言語聴覚士＞
| 給与 | 【モデル月収】28.0万円～30.0万円 ※基本給のみの金額 |
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| 勤務地 | 大阪府 大阪市鶴見区 ＪＲ片町線「放出駅」（徒歩8分）ＪＲおおさか東線「放出駅」（徒歩8分） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◇放課後デイサービスでのリハビリ業務全般 ◇放課後等デイサービスの業務全般 ※児童の療育や発達相談支援業務を行っていただきます。 ※勤務時間… |
株式会社ベネッセスタイルケア まどか鶴見徳庵の言語聴覚士求人(パート)
【大阪府／大阪市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのセラピスト募集
| 勤務地 | 大阪府 大阪市鶴見区 ＪＲ片町線「徳庵駅」（徒歩9分） |
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| 仕事内容 | ①ご入居者に対する以下のサービス提供 （１）嚥下機能を中心とした機能評価 （２）個別リハの実施 （３）ケアスタッフへの技術指導 ②ホームとの連携 （１）… |
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