【京都市下京区／JR西大路駅】 医事課の管理職／正職員
| 施設種別 | ケアミックス病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集セクション】 ■医事課 【勤務形態】 ■08時30分～17時00分（隔週土曜日8時30分～13時00分） 【給与・待遇】 ■月給250,000円以上（経験・前職給与など考慮します） 【休日・休暇】 ■日・祝日・隔週土曜日／夏期休暇2日／年末年始休暇4日／有給休暇／慶弔休暇等 【最寄り路線】 ■JR「西大路駅」北へ徒歩10分 【福利厚生】 ■雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金／財形貯蓄 ■マイカー通勤不可（バイク・自転車通勤可・駐輪場無料） ■通勤手当：1ヶ月通勤定期実費（上限30,000円/月） ■家族手当：有扶養配偶者10,000円 ・ 有扶養子女（満18歳未満）4,000円 ■住宅手当：世帯主扶養家族有 7,000円 ■昼食補助あり 【医療従事者の使命は｢安心の提供｣】 病院で働いている医療従事者全てに共通する使命、それは、「患者さんに安心を提供すること」です。 目の前の一人一人の患者さんの気持ちを理解して「疾病や障害、不安、不便、不満」など不都合なことを解消する、あるいは軽減することによって安心し喜んでいただくこと、これがすべての医療従事者に共通の使命です。 このような使命の達成努力によって患者さんの意欲を引き出し、QOLの向上や維持を実現することがすべての医療従事者の役割であるといえると考えています。 |
| 経験・スキル | 【求める資格・経験】 ■専門学校卒以上。 ■病院における医事管理職経験者。レセプト請求事務の実務経験必須。 |
| 勤務地 | 京都府 京都市下京区 西七条南衣田町93 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線「西大路駅」（徒歩10分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】25.0万円～ 以上 |
| 給与備考 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。 |
| 諸手当 | 通勤手当 上限30,000円（実費支給）、家族手当 有扶養配偶者10,000円・有扶養子女（満18歳未満）4,000円、住宅手当 7,000円（※扶養家族のある世帯主対象） |
| 福利厚生 | その他制度 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤8時30分～17時00分 隔週土曜日8時30分～13時00分 |
| 就業時間備考 | 日勤 08時30分～17時00分（隔週土曜日 8時30分～13時00分） |
| 休日休暇 |
土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※夏季休暇：2日、年末年始休暇：4日 |
| 休日備考 | 日・祝日・隔週土曜日 |
本社：京都府 京都市下京区 西七条南衣田町93
| 法人概要 | 【診療科目】 内科・消化器科・循環器科・外科・整形外科・リハビリテーション科・各種健康診断・人間ドック（1泊・半日・カジュアル） 【病床数】 ■120床(一般１８床・地域包括ケア２０床・療養８２床) 【看護体制】 一般病棟 15:1 療養病棟 25:1 【設備機器】 医療ガスセントラルパイピング（酸素・吸引・圧縮空気・笑気・窒素）、全身CT、超音波診断装置、X線投資断層撮影装置、麻酔器、外科用イメージ、ポータブル撮影装置 他 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：120（一般１８床・地域包括ケア２０床・療養８２床） |
| 特色 | 【病院特徴】 以前は一般急性期や救急医療を行っていた病院でしたが、高齢化に伴い、一般病棟に加え、2棟の療養型病棟を含む3病棟体制としました。地域医療の位置づけとしては、プライマリ・ホスピタル（初期治療・かかりつけの病院）から、亜急性期、慢性期の患者さんの治療、退院後の生活に向けたリハビリテーションに至るまでのケアを行っています。スタッフに関しては、20代から60代まで幅広い年齢層の方がいます。中には定年後も継続して勤務されているスタッフもいます！新入職員や中途入職の方に対しても丁寧に指導しており、雰囲気も穏やかで、落ち着いた環境になっています。また、常勤からパートまでさまざまで、ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ |
〈 担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。 〉
| お問い合わせ求人番号 | 502311 |
| 募集先名称 | 医療法人愛友会 明石病院：医療事務（スタッフ・管理職）、その他（バックオフィス系） |
お問い合わせ例
「求人番号502311に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」
…など等
キャリアアドバイザーの「イチオシ」コメント
明石病院は、働くスタッフが安心して仕事に集中でき、成長を目指せる「環境づくり」を大切にされています。それは、長く働いて患者さんから信頼されるスタッフになってほしいと考えているからです。福利厚生の充実はもちろん、職場内の雰囲気も明るく、先輩スタッフの方が丁寧に指導されます。その他、職員互助会の方が中心になって春の新人職員歓迎会、夏のビア・パーティー、冬の忘年会など、日頃の勤務からリフレッシュできるイベントを定期的に行われており、新しく入職された方がなじみやすい雰囲気です♪これまでの経験を生かし、新規一転新しい職場でじっくり腰を据えて働きたいとお考えの方はぜひお気軽にご相談ください♪より詳細をお伝えいたします♪