更新日:2022/11/11 求人番号:516428
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①母体は宇治病院で同じ敷地内にあり、緊急時の対応も万全ですので安心感が違います!②教育支援体制あり!院内外研修が充実しています!③病院・訪問リハビリテーション・介護老人保健施設(入所・通所リハビリセンター)での多彩な業務経験が可能!スキルアップできる環境です!③JR奈良線と京阪宇治線の2沿線が利用可能で、どちらからも徒歩10分以内と通勤便利な立地です。④院内託児所があり、小さなお子様がいらっしゃる方にもオススメです♪病児保育もあります!⑤とても働きやすい環境なので離職率が低いのもポイントです☆
施設種別 | その他 , ショートステイ , デイケア(通所リハ) , 介護老人保健施設 |
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仕事内容 |
【担当業務】 ■作業療法士業務全般 ・病院:★業務拡大による増員★在宅復帰、支援を目指し、介護部門との連携強化を図る。 ・訪問:★依頼利用者数増員につき募集★医療・介護の訪問リハビリテーション実施。1日4件~6件程度。 ・老健:入所⇒★生活支援・在宅復帰支援提供につき募集★集団・個別・生活リハビリテーション。 通所リハビリセンター⇒★利用者数増員につき募集★リハビリマネジメント加算Ⅰ、平均利用者数20名程度/日。 ※管理職は、法人全体のリハビリ部署(セラピスト部署)のマネジメント管理全般も行う。 【中途教育について】 ■院内外研修制度あり 【リハビリ部門在籍人数】 ■PT:院内16名・訪問3名・老健(入所・通所)6名、OT:院内15名・訪問1名・老健(入所・通所)2名、ST:院内4名・訪問1名・老健(入所・通所)1名 (兼務あり)⇒<合計>46名(法人職員全体591名) 【リハビリ対象疾患】 ■病院:整形外科急性期、慢性期の患者様中心 ※配属先は、宇治病院、平成老人保健施設、通所リハビリセンター、訪問リハビリテーション ※ジョブローテーション制 |
経験・スキル |
■作業療法士免許 ■未経験可 ■経験者優遇 |
勤務地 | 京都府 宇治市 五ケ庄芝ノ東54-2 ![]() |
雇用形態 | 正職員 |
給与 |
【モデル月収】18.2万円~ 程度 【モデル年収】261万円~ 程度 |
給与備考 | ■上記モデルは新卒モデルになります。 ■例:5年経験モデル:基本給19.1万円~20.6万円、年収311万~338万円 ■例:10年経験モデル:基本給22.1万円~22.7万円、年収356万~378万円 ■例:15年経験モデル:基本給24.8万円~26.0万円、年収397万~487万円 ■【管理職】例:7年経験モデル:基本給19.7万円~21.2万円、年収320万~343万円 ※各モデル夜勤手当等の諸手当込み 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回:基本給×3.0ヶ月分(過去実績) |
諸手当 | 通勤手当 実費支給 上限50,000円/月※交通費は自宅から直線距離2km以上より支給、住宅手当 (世帯主)7,000円、家族手当 配偶者6,000円、子(18歳未満)3,500円/人、役職手当 3,500 円~60,000円 【管理職】7,000 円~60,000円、資格手当 20,000円 |
福利厚生 | 厚生年金基金、退職金、育児休暇制度、奨学金制度、駐車場、託児所(日中対応)、託児補助制度、その他制度 |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
就業時間 | 日勤(1)8時30分~17時00分(休憩60分) 日勤(2)8時30分~12時30分 日勤(3)13時00分~17時00分 |
休日休暇 |
月9休、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ※年間休日:110日、初年度有給:10日、年末年始休暇:10日 |
休日備考 | ■月9~10日休み。ローテーション制■日祝出勤あり(月1~4日)■有給休暇:入職から6ヶ月経過後10日付与 |
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本社:京都府 宇治市 五ケ庄芝ノ東54-2
法人概要 | 【施設概要】 介護老人保健施設(定員:~95名) 通所リハビリテーション 【関連施設】 病院/特別養護老人ホーム/居宅介護支援事業所/訪問看護ステーション/乳幼児健康支援デイサービス |
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病院情報補足 | 病床数:92(定員92名(ショートステイ含む)) |
特色 | 【特徴】 ■離職率が低く、長く勤める事のできる施設です。 ■進学をめざしたい方、将来資格を取得したい方の為、奨学資金貸与制度を設けています! ■宇治病院と併設にあり、同敷地内に設立されているため、入所中に医学的対応が必要と判断された場合の対応と移動がスムーズに行えます。 |
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516428
社会福祉法人あじろぎ会 平成老人保健施設:作業療法士(OT)
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