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医療法人社団栄宏会 小野病院 の言語聴覚士(ST)の求人・転職

【兵庫県/小野市】 働きやすい!福利厚生充実の病院での言語聴覚士募集!

勤務地
兵庫県 小野市 天神町973
給与
【モデル月収】22.0万円~30.0万円 程度(諸手当込)常勤モデル
【モデル年収】330万円~460万円 程度(諸手当込)常勤モデル
【時給】2000円~
雇用形態
正職員、パート
休日休暇
月9休、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇
※年間休日:115日、夏季休暇:3日、年末年始休暇:4日
医療法人社団栄宏会 小野病院

更新日:2024/02/13 求人番号:549605

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キャリアアドバイザーのイチオシコメント

医療(病院)と福祉(特別養護老人ホーム)の両方の機能を持つ新しい施設として小野市に開設されました。
病院内には、ADL室が設けられており、家を再現した部屋で自宅に帰るシミュレーションを実践しています。また、音楽療法を取り入れており、待合ホールにて、患者様や一般の地域住民の皆様も参加できるリハビリテーションを実施しています。
地域の皆様からも愛されるリハビリテーション病院でご経験を活かしてみませんか?
ご質問などは、マイナビにお気軽にお問い合わせ下さい!

求人概要

施設種別 回復期病院
仕事内容 【仕事内容】
栄宏会小野病院の言語聴覚士として利用者様の言語機能や摂食・嚥下機能の維持や向上を目指した総合的なリハビリ業務全般をお願い
いたします。
経験・スキル ■言語聴覚士資格
勤務地 兵庫県 小野市 天神町973
最寄り駅 神戸電鉄粟生線「小野(兵庫)駅」(徒歩10分)
雇用形態 正職員パート
給与
【モデル月収】22.0万円~30.0万円 程度(諸手当込)常勤モデル
【モデル年収】330万円~460万円 程度(諸手当込)常勤モデル
【時給】2000円~
給与備考 ※給与は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、規定により決定します。
※上記給与は、『基本給・資格手当』を含みます。
<基本給>20.0万円程度~ 【賞与】年2回(過去実績3.8ヶ月)【昇給】年1回
<非常勤>時給2,000円(諸手当込)
手当 通勤手当 上限30,000円、家族手当 3,000~20,000円、資格手当 20,000円
福利厚生 厚生年金基金、社員寮(独身寮)、社員寮(家族寮)、保育園
手当・
福利厚生備考
【その他】
■医療費還付制度
■託児施設完備:保育園(24時間保育)
※日勤帯:1日500円、夜勤帯:1回800円
■保養所利用(エクシブ法人会員)
■福利厚生制度 ひょうごファミリーパック加入
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 日勤8時30分~17時15分(休憩45分)
就業時間備考 ※シフト制
休日休暇 月9休、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇
※年間休日:115日、夏季休暇:3日、年末年始休暇:4日
休日備考 ■月9日休み(シフト制) ※育児休暇取得実績あり

法人概要

医療法人社団栄宏会 小野病院

本社:兵庫県 小野市 天神町973

法人概要 【診療科目】内科・呼吸器内科・糖尿病内科・消化器内科・脳神経内科・脳神経外科・整形外科・小児科・リハビリテーション科・泌尿器科
【病床数】112床
【デイケア定員】最大80名
【透析センター】20床
病院情報補足 電子カルテ導入済み
特色 《病院紹介》
兵庫県小野市に病院と福祉施設の両方の機能を持つ施設として2014年に開院しました。
病院と特別養護老人ホーム(社会福祉法人 栄宏福祉会)を併設した施設を運営し、北播磨総合医療センターや移転後の兵庫あおの病院、その他医療施設との役割分担を明確にし、効率的な医療連携体制を確立することに努めています。
当病院では、家を再現した部屋(ADL室)を設置し、患者様が自宅に戻られた際のシュミレーションを実施し、より効果的なリハビリテーションを実践しています。また、治療には音楽療法も取り入れており、待合室ホールを利用した療法を実施しています。これには、地域の皆様も参加していただけますので、地域の皆様にとっても、より身近な病院としての機能を果たしています。
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お問い合わせ求人番号

549605

募集先名称

医療法人社団栄宏会 小野病院:言語聴覚士(ST)

お問い合わせ例

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