一般社団法人 日本福祉協議機構の作業療法士（OT）求人
愛知県名古屋市に位置する障害児や障害者に対する支援に力を入れている施設です。マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
従業員数が約200名の大手企業なので、経営母体がしっかりしていますので安心して働いて頂ける環境です。
児童発達支援管理責任者の講習費用免除など福利厚生が充実しています。働きながら新しいことを学べるチャンスがあるのは嬉しいですね。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
| 施設種別 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】障がいや発達に遅れを感じる子どもたちに対して、日常の生活力の向上や集団行動への適応訓練などの自立支援を行います。 目の前の子どもたちの未来を考え、今を支えていく仕事です。 ※児童発達支援管理責任者としてご活躍いただくため、研修未受講の方は、弊社から推薦を出し、必要な研修を受講していただきます。費用は全額補助します。 【勤務地】名古屋市緑区平手北/名古屋市南豊/名古屋市南区道徳/名古屋市昭和区鶴舞 いずれかの施設で就業して頂きます。 【応募資格】①保育・福祉・教育系の資格をお持ちの方…保育士、教員免許、児童指導員任用、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、精神保健福祉士、看護師など ②上記の資格を有し、福祉・医療・教育の分野にて、直接支援の実務経験が5年以上ある方 ③障害児者の施設や児童施設にて、直接支援の実務経験が3年以上ある方※障害児者の施設や児童施設とは下記のような施設です。…害児者支援施設、保育所、認定こども園、学童、児童養護施設、特別支援学校、幼稚園、保育園、小学校、中学校、高等学校など ④児童発達支援管理責任者研修の修了者 |
| 経験・スキル | ■作業療法士※仕事内容に記載の①～④すべての要件を満たす方が対象です。※直接支援とは、食事・移動・入浴・排せつ等の生活介助を指します。※障害児者の施設や児童施設にて、直接支援の実務要件が5年以上ある方は、②と③の要件を満たすものとされます。 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市緑区 姥子山二丁目1517番地 |
| 最寄り駅 | 名鉄名古屋本線「有松駅」（バス・車7分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】30.0万円～35.0万円 程度(諸手当込) 【モデル年収】360万円～420万円 程度(諸手当込) |
| 給与備考 | 【基本給】基本給 150,000円程度 【賞与】年2回(過去実績3.0ヵ月分/5月、12月) 【昇給】年1回(6,000円付与:別途、査定昇給有り年2回/9月、3月) |
| 諸手当 | 通勤手当 ※社内規定に準ずる、資格手当 0～7,000円、その他手当 処遇改善手当（30,000円） |
| 福利厚生 | 資格取得奨励金制度 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 8時00分～19時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | ※シフト制(実働8時間) |
| 休日休暇 |
月8休、月9休、年末年始休暇、有給休暇 ※年間休日：115日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：6日 |
| 休日備考 | ■8～9日/月(シフト制) ■長期休暇あり ■年末年始休暇:12/29～1/3 |
本社：愛知県 名古屋市緑区 姥子山二丁目1517番地
| 特色 | 【事業内容】 ・障がい者支援施設／障がい者介護事業（障害者総合支援法、児童福祉法に基づく各種事業） ・高齢者支援施設／高齢者介護事業（介護保険法に基づく各所事業） ・訪問看護事業 ・自立支援事業 ・学校運営 ・CSR 事業部（海外支援事業 その他） 【理念】 『利他行動』…「福祉」とは利他行動が1番念頭に無ければ歪な物になります。そして、福祉とは、世間では資格や仕事と捉えられていますが、根幹的 には「情熱」「考え方」だと認識されています。 |
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0120-941-651
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649676
一般社団法人 日本福祉協議機構：作業療法士（OT）
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