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【月収】30.4万円 ～ 30.4万円
都営三田線「西台駅」（徒歩5分）
【月収】32.9万円 ～ 程度 ※臨床経験2年以上3年未満モデル
東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」（徒歩2分）
【月収】33.8万円 ～
東武東上線「上板橋駅」（徒歩5分）
【月収】25.6万円 ～ 程度
都営三田線「新高島平駅」（徒歩15分）
【月収】30.0万円 ～
東武東上線「大山(東京)駅」（徒歩8分）
【月収】30.0万円 ～ 44.0万円程度
ＪＲ埼京線「板橋駅」（徒歩11分）
当法人は理学療法士が創業しており、リハビリ視点を強みに板橋区・練馬区を中心に訪問看護およびデイサービスを展開しています。 地域に密着したドミナント戦略により、移動効率の良い働き方が実現できている点が特徴です。 報酬面ではインセンティブ制度が整っており、実績に応じて年収700万円以上を目指すことも可能です。 加えて、完全週休2日制や5日間のリフレッシュ休暇、有給取得率9割超といった制度面も充実しており、年間休日120日以上とワークライフバランスを重視したい方にも適した環境です。 また、訪問看護未経験からスタートされる方が9割以上を占めており、教育体制が体系的に整っているため、在宅分野に挑戦したい方にも安心してご入職いただけます。 さらに、クリニックとの医療連携が強く、在宅医療の現場で臨床スキルを高めていける点も大きな魅力です。
| 仕事内容 |
■特徴 ・理学療法士が創業し、板橋区・練馬区を中心に訪問看護・デイサービスを展開 ・インセンティブ制度あり、年収700万円以上も可能 ・訪問看護未経験者が9割以上で安心の教育体制 ・完全週休2日制に加え、5日間のリフレッシュ休暇、9割を超える有給取得率で年間休日数120日以上 ・板橋区・練馬区ドミナント戦略による高効率な働き方で、高年収×ワークライフバランスの充実を実現 ・クリニックとの医療連携が強く、臨床の質を高められる職場 ■教育体制 訪問経験者： オリエンテーション実施後は同行訪問の件数を最小限にし、速やかに業務に取り組んでいただけます。 未経験者： オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行います。接遇マナーやリスク管理についても訪問の中で指導します。 OJTを約半月～1ヶ月実施。実地指導者・教育担当者・研修責任者による3層サポート体制を整えています。 ■勤務条件・訪問概要 ・1日の訪問件数：平均5～7件 ・訪問エリア：ステーションから0.5～5km圏内 ・移動手段：電動自転車（片道5～30分程度） 直行直帰可 朝礼後は自宅から訪問先へ、最終訪問後はそのまま帰宅可能です。 ■業務内容 板橋区・練馬区を中心に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリ・看護業務を行います。 ・訪問リハビリ、看護業務 ・訪問後のカルテ記載 ・月1回の計画書、報告書の作成 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネジャー、医師との連絡業務 ・各種会議への参加 ご利用者様やご家族に一番近い存在として、安心と信頼を提供するステーションを目指しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】500万円〜 【モデル月収】33.0万円〜 |
| 給与備考 |
※2026年7月改定 ＜インセンティブ＞20分＝1単位、1単位＝1,233円 毎月228単位以上の訪問稼働分から算定 ＜年収＞1年目500万円台→2年目600万円台→主任600万円台後半→課長700万円→部長/本部1,000万円超（ロールモデル45歳・1,006万円） ＜インセンティブ＞20分＝1単位、1単位＝1,233円 毎月228単位以上の訪問稼働分から算定 ＜昇給＞部長30,000円／課長15,000円／課長補佐12,500円／主任10,000円／スタッフ1級1,800円 |
| 手当 |
通勤手当 上限20,000円／月 ※6ヶ月分の定期代料金を1ヶ月ごとに分割して支払うこととする。原則2km圏内に関しては支給なし、その他手当 ■役職手当（月額）：主任50,000円／課長75,000円／部長80,000円 |
| 手当・福利厚生備考 |
■健康診断医療機関と提携、転居が必要な方のアパート等については提携業者を紹介 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■ユニフォーム貸与 ■産休・育休支援制度あり（3年間適応可能） ■全国の保養所・ホテルなどの宿泊、アミューズメントパーク・観光地割引など ■3年継続勤務の度に報奨金あり ■社内研修及び提携している外部機関への研修制度あり ■iPad全員支給（DXは本社サポート） ■Microsoft 365全社導入。書類・連絡はすべてクラウド管理 ■電動自転車支給（天候対策グッズも完備） ■本部事務スタッフ常駐による事務作業サポート ■提携クリニックあり（医師への相談も可能） ■社食サービスあり（オフィスでやさい） ■ジザイ利用可能（ワーキングスペースを入力・休憩場所として活用） ■イベント・社内交流あり（懇親会など社員企画のイベントを会社負担で実施。チームのつながりを深める場を提供） ■ウォーターサーバー設置（無料で使用可能） |
| 勤務地 |
東京都 板橋区 仲町38-3 コープエンリッチ1F マップを見る |
| 最寄り駅 |
東武東上線「中板橋駅」(徒歩3分) |
| 就業時間 |
日勤 8時30分〜17時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
※勤務地により若干異なる、時短勤務等相談可能 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日：113日、初年度有給：10日、年末年始休暇：6日 |
| 休日備考 |
■リフレッシュ休暇5日間（6～10月／有給とは別枠の特別休暇／法定外） ■有給取得率90%以上（法定義務5日を大きく上回る実績） ■年末年始（12月29日～1月3日）所定休日に含む |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 施設種別 |
訪問看護 |
| 株式会社ゴルディロックス | |
| 所在地 |
本社：東京都 板橋区 仲町38-3コープエンリッチ1F |
|---|---|
| 会社概要 |
【提供サービス】 ■デイサービス/リハビリセンター、ボディケア＆メイク/スポーツリハビリ、訪問事業 介護度2がメイン。医療保険と介護保険の割合 医療5：介護5。 |
| 病院情報補足 |
電子カルテ導入済み |
| 特色 |
デイサービスやリハビリ、ボディケアや訪問事業を展開している法人様です。施設をご利用している方それぞれどのようなサービスを望んでいるか見極めながら丁寧なサポートを心掛けておられます。ただサポートするだけではなく、充実感や楽しさを感じてもらえるよう工夫しながら日々尽力されております。 ■スタッフ体制 PT、OT、ST、看護師、ケアマネジャー、医療事務、地域連携課で構成 スタッフの半数以上がリハビリ職 グループ全体で100名以上が在籍 ■キャリアパス ① 現場プレイヤー型 臨床に専念し、セラピストとして専門性を高めながら長期的に活躍 ② マネジメント型 主任→課長→部長→マネジメント職 45歳で年収1,006万円のロールモデルあり エリア統括や新規出店戦略に関与 ③ 管理者型（事業所長） 訪問看護ステーションの管理者として組織運営を担う ④ 本部職型 地域連携、医療事務、バックオフィスなど現場経験を活かしたポジションへの転向も可能 |
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649928
株式会社ゴルディロックス 訪問看護ステーションゴルディロックスの理学療法士
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