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更新日：2023/11/20 求人番号：9052051
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する大阪府内に3施設を運営する社会福祉法人の特別養護老人ホーム（定員100床）です。新卒採用も積極的に行っており、説明会にも多くの学生さんが出席されるなど人気の法人です♪
こちらの施設は周りをブドウ畑に囲まれた小高い丘の上にあります。帰りは下り坂で楽々です◎
スタッフが笑顔ですすんで挨拶されるなど、とても明るい雰囲気の施設で、30～50歳くらいまで幅広い年代の方が働かれています。そんな同法人の求める人物像は「介護に対して誠実に向き合える方」！思いやりを持ち、誰かのためを思い、決して嘘をつかないことが一番仕事に重要なことと考えておられます。
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■業務内容： 特養での機能訓練指導業務。 ■入所者ごとの個別機能訓練計画の作成 ■機能訓練の実施・指導 ■その他、付随業務 |
| 経験・スキル |
■資格：作業療法士 ■経験：不問 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市平野区 加美北七丁目1番2号  |
| 最寄り駅 | ＪＲおおさか東線「衣摺加美北駅」（徒歩11分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】18.1万円～21.8万円 程度(諸手当込み) 【モデル年収】287万円～348万円 程度(諸手当込み) |
| 給与備考 | ■月給：146.980円～183.480円+諸手当35,000円＝181.980円-218.480円 ■賞与：計4.7ヶ月分(前年度実績) ■昇給：年1回 |
| 手当 | 通勤手当 月上限30,000円まで支給、住宅手当 2.000円~10.000円、家族手当 上限18,000円まで支給、資格手当 15,000円、その他手当 職務手当 20.000円 |
| 福利厚生 | 退職金、育児休暇制度 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
【研修・教育など】新人職員研修（部門制研修制度）／次世代リーダー養成研修／マネジメント研修／ストレスマネジメント研修／法人内実務者研修／法律研修／各種業務研修／OJT研修制度 【その他】退職金は第2退職給付金制度／スポーツクラブ法人会員（羽曳野）／大阪民間共済会加入など |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 【1】8時30分～17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
週休2日制、土曜日、日曜日、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：109日、夏季休暇：2日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：3日 |
| 休日備考 | ■夏季休暇（2日）※取得可能期間4月～9月／ ■冬季休暇（3日）※取得可能期間10月～3月 ■年次有給休暇は法定通り付与 |
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本社：大阪府 羽曳野市 古市2271番地114
| 法人概要 | 【事業内容】 ■要介護認定をされた方々に寄り添う形での介助サービス・施設運営・地域活性化事業 |
|---|---|
| 特色 | 1996年に設立の法人です。大阪府下で特別養護老人ホームを3施設運営しています。 介護において利用者様と「心を通わせること」を最も大切にしており、「理想の介護サービスを通じて、お互いを認め合い、悦び、相互理解を深める」理想を追求しています。その強い想いは「和して悦ぶ」という同法人の創立以来のスローガンに込められているといえます。 ●「ここにお世話になってよかった」と言ってもらえるよう、同法人のスタッフは各々が高い専門性とスキルを持ち、きめ細かな「心通じる」ケアを実践しています。そのため、人材育成には非常に力を入れ、人事体制も経験と能力を考慮して、若手を抜擢できる仕組みに作り替えています。また、利用者様のためにより良く新しい取り組みを取り入れていける風土を作るため、若手も加わっての情報交換の場を設けるなど、風通しの良い環境を作っています。残業ゼロ制度や福利厚生の奨励など、職員が余裕をもって働ける環境も整えているところです。 ●「施設」とはホテルや旅館のような「宿泊施設」ではなく、ご利用者様の「家」だと考え、ご利用者様の「心豊かな生活」に配慮した家づくりを目指しています。効率的な業務よりも「一人一人のご利用者様に沿ったサービス」を優先し、本当にご利用者様が高い満足度を得られるサービスの提供を目指します。 |
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9052051
社会福祉法人和悦会 加美北特別養護老人ホーム：作業療法士（OT）
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