更新日：2024/08/07 求人番号：9121000
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録するリハビリ機能を充実させた療養病棟149床の地域支援型病院です。
託児所や男性育休・産休取得実績など、福利厚生が充実しているのでご家庭との両立を大事にされたい方にオススメです◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
| 施設種別 | 回復期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【今後の法人の展望】回復期リハビリ強化！患者さんへのリハビリ時間目標最大3時間、9単位へ！患者様へのリハビリ提供時間を増加予定 【法人理念】「患者さんを絶対に見捨てないプロジェクト」離床コーディネーターが患者さんの本当に求めている事についてアプローチしていきます。 【キャリアパス】回復期、療養、介護分野（デイサービス、訪問）同法人内で幅広く経験が積めます。管理職候補としての採用も相談可能となります。 【働き方】回復期のみ早出・遅出のシフト制、療養病棟・デイサービス・訪問は日勤勤務のみとなり、ご希望に応じて働き方や配属先はご相談可能です。 ワークライフバランスを重視しスタッフが働きやすい環境づくりをしております。子育て世代の方の相談も可能となります。 【対象疾患】回復期:脳4～5割運動4～5割廃用1割（時期によって変動あり）療養期:呼吸器メイン 【年収】経験年数3年目420万円～経験年数6年目の方で462万円（通年賞与込み）と好待遇となっております。 【法人の魅力】平成医療グループ、法人母体安定しており、福利厚生も抜群です。 高齢者福祉事業や障害者福祉事業も展開！ 勉強会や学会発表にも力を入れております。今後は研究にも注力をしていく予定です。（任意参加、月3回程度実施、参加率50~60%） |
| 経験・スキル |
■作業療法士免許 ■経験不問 |
| 勤務地 | 大阪府 岸和田市 春木若松町3-33  |
| 最寄り駅 | 南海電気鉄道「春木駅」（徒歩4分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】29.0万円～32.0万円 程度 ※諸手当込 【モデル年収】426万円～462万円 程度 ※賞与込 |
| 給与備考 | 【昇給】あり 【賞与】年2回（過去実績） ※年1回給与の見直しあり。 ※経験年数により給与加算あり。※昇給、賞与は会社業績により異なる。 |
| 手当 | 通勤手当 実費支給上限なし、マイカー通勤上限：31,600円／月、皆勤手当 5,000円／月、その他手当 職能手当：79,000円～94,000円／月 |
| 福利厚生 | 退職金、託児所（日中対応） |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■退職金制度：勤続3年以上■再雇用：65歳まで■男性育休・産休取得実績あり ■無料託児所あり(3歳以下のお子様のみ/日中対応)■社員食堂（管理栄養士監修）完備■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」■契約保養所「エクシブ」■人間ドック利用補助制度（規定あり）■外部研修会・学会への参加費用補助制度あり■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※施設内は禁煙です。 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤8時45分～17時15分（休憩90分） 早出7時00分～16時00分（休憩90分） 遅出10時30分～19時00分（休憩90分）※シフト制 |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：110日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：3日 |
本社：大阪府 岸和田市 春木若松町3-33
| 法人概要 | 【病院概要】 ■病床数 100-150床 ■診療科目 内科／整形外科／外科／皮膚科／泌尿器科／放射線科／リハビリテーション科 ※健診センター ■併設施設 デイケア／居宅介護支援センター／訪問リハビリテーション ■その他 ・電子カルテ、オーダリングシステム導入済 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：149（医療療養病棟：104床／回復期リハ病棟：45床）、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 【病院の特色】 当院は、地域住民の患者様主体の良質な慢性期医療を提供するため、地域特性に合わせたリハビリ機能を充実させた回復期リハ病棟45床・療養病棟104床の地域支援型病院として運営しております。地域医療のセンターとして、また、ゆったりと心と体の両方から治療・療養ができるきめ細やかな医療サービスを提供する療養病棟をもって地域に貢献しております。当院は、あなたの希望に応えられる職場です。専門職の集団として、『これからの医療・福祉は自分が担う』という意欲と情熱をもつ人、生きがいと働き甲斐を求めている人を歓迎します。託児所があり、最寄り駅の南海本線「春木駅」より徒歩4分と通勤に便利な立地です。リハビリテーション科では、PT25名、OT11名、ST4名が在籍しており『絶対に見捨てない』という理念をもとに、「楽しい職場」「安心できる職場」「ライフワークバランスを重視した職場」を目指しています。給与水準は高く、資格手当の付与やキャリアに応じて更に高い給与を実現することも可能です。病院は最寄駅から4分と近いため、府外から通勤も可能です。職員は若手からベテランまで幅広い年齢層で、お互いの悩みを相談しやすい環境です。リハビリの質の向上のために研修会や研究活動もあり、外部勉強会や学会に参加しやすいよう研修費参加補助制度も導入し、スタッフの成長を応援しています。病院のリハビリ機能を強化するため、一緒に働いてくれる仲間を募集しております。病院見学を随時開催しておりますので、是非お越しください。ホームページのお問い合わせから気軽に申し込むことが出来ます。 |
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