社会医療法人宏潤会 大同病院 の臨床工学技士 の求人・転職

病院における臨床工学技士としての業務全般《手術室》 ■医療機器の操作・管理 ■その他付随業務 ※宿直日直対応 ※待機召集（召集より30分程度での到着）

正社員

【モデル月収】19.6万円〜22.8万円程度

■【基本給】80,200円～90,700円　※月収には、職能手当を含みます。　※給与は経験・能力を考慮します。 ■昇給：あり　1月あたり0.75％～（過去実績） ■賞与：年2回　3.75ヶ月分支給（過去実績）

通勤手当 上限：50,000円/月＜実費支給、自宅より2㎞以上＞、残業手当 時間外手当、その他手当 職能手当：116,600円～138,000円

• 託児所・育児補助

財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度

■退職金制度：あり（勤続1年以上で支給） ■定年制度：あり（一律60歳）／再雇用制度：あり（65歳以上） ■制服貸与（無償・クリーニング付き）■ライフプラン支援制度（確定拠出年金）あり　■社員食堂あり（補助あり）　 ■利用可能な託児所：あり（時期によっては定員満員の場合があります。ご確認ください。）

愛知県 名古屋市南区 白水町9番地

名鉄常滑線「柴田駅」(徒歩3分)

【日勤】 8時30分〜17時00分（休憩45分）、【土曜】 8時30分〜14時00分、【当直】 17時00分〜8時30分（休憩45分）、【遅番】 11時00分〜19時30分（休憩45分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制　※当直・日直合わせて2～3回/月

日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※年間休日：101日、夏季休暇：6日、初年度有給：20日、年末年始休暇：5日

※日・祝・指定休（月2回）　※育児休業・介護休業取得実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■臨床工学技士：必須 ■実務経験：必須（手術室経験1年以上もしくは内視鏡経験1年以上）

急性期病院、ケアミックス病院、クリニック

本社：愛知県 名古屋市南区 白水町9番地

【病院概要】 ■病床数　 一般394床、結核10床、計404床 【大同病院およびだいどうクリニック】 総合内科、老年内科、血液・化学療法内科、糖尿病・内分泌内科、腫瘍内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、内視鏡内科、神経内科、腎臓内科、腎血液浄化科、膠原病・リウマチ内科、緩和ケア内科、放射線診断科、放射線治療科、精神科、一般外科、消化器外科、呼吸器・心臓血管外科、女性外科、乳腺外科、肛門外科、小児外科、形成外科、脳神経外科、小児脳神経外科、整形外科、麻酔科、麻酔科(ペインクリニック)、リハビリテーション科、小児科、小児アレルギー科、内分泌小児科、呼吸器小児科、小児科(新生児)、産婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、救急科、臨床検査科、病理診断科、歯科、歯科口腔外科

病床数：404、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み

名古屋市南区に位置する404床の総合病院です。企業内病院から発展し昭和60年には医療法人となり、救急・小児医療を通して地域に貢献していることが評価され、平成23年には社会医療法人の認可を受け、より公益性の高い病院として活動しています。2014年にはA棟、2015年にはB棟と新棟が建ち、環境整備もされています。2016年からは救急センターのレベル向上や、ICU・手術室の増床に加え、NICU・GCUの新設など、急性期総合病院として更なる質の高い医療提供を目指しています。また、福利厚生も整っており、職員旅行やクラブ活動など、職員同士交流を深める機会も多く、仕事もプライベートも楽しく充実した生活を送ることが出来ます。 【大同病院の特徴】 ■抜群のチームワーク！切磋琢磨できる仲間がたくさんいます・・・第三者機関による職員満足度が全国平均よりも高い！サークル活動・旅行もあり♪ ■充実の教育サポート体制による、スキル・キャリアアップが出来る環境です・・・中途フォロー体制、認定看護師支援等充実しています。 ■ワークライフバランス・プライベートに配慮した職場環境です・・・24時間託児所もあり、子育支援も充実しています。