本社：長崎県長崎市新地町6-39
| 法人概要 | 【病床数】 513床 【診療科目】 内科／心療内科／精神科／神経 内科／呼吸器内科／消化器内科／消化器外科／循環器内科／リウマチ科／小児科／新生児小児科／外科／整形外科／呼吸器外科／小 児外科／皮膚科／泌 尿器科／肛門外科／産婦人科／眼科／耳鼻 いんこう科／リハビリテーション科／放射線科／麻酔科／乳腺外科／胸部外科／病理診断科／ペインクリニック・緩和ケア内科 【機能評価等】 財団法人 日本医療機能評価機構 【指定病院】 地域医療支援病院 災害拠点病院(地域災害医療センター) 地域がん診療連携拠点病院 地域周産期母子医療センター 臨床研修病院 【施設基準】 一般病棟入院基本料（7対1） 栄養サポートチーム加算 結核病棟入院基本料（7対1） 医療安全対策加算1 総合入院体制加算3 感染防止対策加算1（感染防止対策地域連携加算） 臨床研修病院入院診療加算（基幹型） 患者サポート体制充実加算 緊急医療管理加算 ハイリスク妊娠管理加算 超急性期脳卒中加算ハイリスク分娩管理加算 診療録管理体制加算1 退院支援加算1 医師事務作業補助体制加算2（25対1） 認知症ケア加算2 急性期看護補助体制加算（25対1） 看護補助者5割以上病棟薬剤業務実施加算1 療養環境加算病棟薬剤業務実施加算2 重症者等療養環境特別加算データ提出加算2 無菌治療室管理加算2ハイケアユニット入院医療管理料1 緩和ケア診療加算新生児治療回復室入院医療管理料 がん診療連携拠点病院加算新生児特定集中治療室管理料2 【募集状況】 ■看護師 ・病棟：複数名 ※ただし採用予算の関係で4～5人しか採用できない。⇒予算拡大を検討中。 ・オペ室（経験者のみ検討可能） ・20代後半から30代が欲しい ⇒若手ばかりになってしまい、中堅どころが欲しい。 ・丸3年は経験必須 ・1月入職まで。待てて2月。 ・新婚OK ・男性OK ※助産師は充足。 ■面接のポイント ・コミュ力 ・履歴、経歴 ・業務の深いところまで理解できているか。 ⇒指示待ちではなく、どういう風に動いてきたかを見ている。 【ウリポイント】 ①スキルアップ ■長崎県で一番の救急件数 ※1番：みなとメディカル(2,662件)、2番：長崎大学病院(2,283件)、3件：十善会病院(2,167件) ■病床数：513床（一般：494床(うち無菌室：2室)、結核病床：13床、感染症病床6床） ■主な指定 ・地域周産期母子医療センター ・地域がん診療連携拠点病院 ・災害拠点病院（長崎DMAT指定） ・脳卒中センター ・ドクターヘリの受け入れあり ■がん治療 ・拠点病院である事に加え、サイバーナイフなどの放射線治療、外科手術、化学療法など実施。 ・キャンサーカンファレンス：診断や治療に難渋するような症例を検討し、患者様への診断・治療方針を決定していく。医師や看護師、ケアマネ等も参加し、在宅も視野に入れた検討をしている。 ・緩和ケアチーム ・市民講座や院内研修会も実施している ■循環器治療 ・循環器救急については24時間対応。 ・カテーテルバイパス治療 狭心症や心筋梗塞などのカテーテル、ロータブレーター。EVT、PTRA、ペースメーカーの植え込み、カテーテルアブレーションなど ■脳神経チーム 2018/4より地域脳卒中センターに認定 ■周産期星医療センター ・分娩件数：354件 ・NICU受け入れ件数：157名 （NICU：6床、GCU：10床） ■DMAT指定病院 ②研修 ■PNS ・2～3人でラウンドし、ケアを同時に実施します。 確認業務がスムーズになるので、看護する側もされる側も安心できます。 ■ラダー研修 ・独自のラダーを組んでおり、細かく分けると7つのラダーがあります。 ②高給与！ 県公務員の給与テーブルに沿っている為、他の病院より給与は高いです！ ※現在、中途採用の給与モデルは回収中。 ・新卒～5年経験：400万以上 ・新卒～10年経験：500万程度 ⇒新卒採用と中途採用の給与スタート位置は違うとの事。 ③好立地 長崎市中心部！ 繁華街のすぐ近くなので仕事終わりにすぐストレス発散できます！ 【こんな方が欲しい】 ・勉強したい ・自走できる方。自ら考えて行動できる方。 ・コミュ力がある方 ・経験3年以上 ・しっかり経験を積んでこられた方 ⇒目的意識をもって仕事に取り組んで来られたかは面接で見ている様子。 【懸念】 ■有給は取りにくい ⇒とは言え公休が121日もある！ |
|---|---|
| 病院情報補足 | 電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 【病院の特色】 長崎みなとメディカルセンターは平成28年3月27日、成人病センターの腎臓内科および結核病棟の入院患者様の受け入れを無事に行い、成人病センターとの統合が完了いたしました。さらに平成28年7月からは513床の稼働が始まりました。病院が力を入れるのは、救命救急医療、高度先進医療、周産期医療、結核などの政策医療の4つの領域です。それらを診療の柱として据えることで、存在感のある病院となることを目指しております。 看護体制：入院基本料７対１の看護配置（平成25年6月導入済み） 勤務体制：変則2交替制導入（平成26年2月導入済み） 福利厚生：院内保育所設置（平成28年度から設置） |
条件に合う公開求人3
（1事業所・施設）掲載中
非公開求人
（1～3件目を表示中）
| 給与 | 【モデル月収】17.5万円～ 新卒（短３）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県 長崎市 |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、その他休暇 ※年間休日：121日 |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 言語聴覚士としての業務全般 |
| 給与 | 【モデル月収】17.5万円～ 新卒（短３）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県 長崎市 |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、その他休暇 ※年間休日：121日 |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 作業療法士としての業務全般 |
| 給与 | 【モデル月収】17.5万円～ 新卒（短３）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県 長崎市 |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、その他休暇 ※年間休日：121日 |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 理学療法士としての業務全般 |
（1～3件目を表示中）
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