| 特色 |
昭和56年設立の整形外科の診療所です。
介護保険によるリハビリだけを実施している施設が2つ併設されています。
常勤PT12名在籍 非常勤PT3名在籍
・担当制
・20～22単位/日
・担当患者数約60名
・インセンティブあり
（獲得条件：420単位以上/月 リハ計画書未実施3件以内/月 獲得率30～40％）
1日約200人が来院する診療所です。担当制でありますが、予約は患者さんの都合を優先するため、担当外の患者さんを施術することも少なくありません。
10歳未満から10～40歳代のスポーツ障害・外傷、超高齢者の変性疾患など様々な症例に携わっていただきます。変性疾患は積極的に手術を推奨しているため、術前、術後の症例が豊富です。週2回の症例検討、手技勉強会を実施しており、残業時間は10～15時間/月（残業時間内訳：カルテ記載などの事務作業5～7時間 症例検討・手技勉強会5～7時間）です。年間休日日数120日、有給消化率100％、東京都23区PT平均給与と比較して105～110％と雇用条件と技術向上が両立できるワークライフバランスが良い職場です。当院は急性期、慢性期の病院と比較すると忙しいですが研修、給与、休みなどの条件が病院より優れています。
治療の特徴はアスレチックリハビリテーションを積極的に行っています。
アルペンスキーチームの定期的なフィジカルチェック、アルペンスキー国内トップ選手（インターハイ優勝、国体優勝）のフィジカルトレーニング、江東区ミニバスケットボール協会との捻挫予防の講習会などを行っています。アスリハはアスリートだけが対象ではなく日々遭遇する高齢者の変性疾患も対象にしています。
当院は物理療法がありません。積極的な運動療法と徒手療法を行っています。
担当患者以外も施術することが多いため、精度の高い、ポイントを押さえたカルテ記載の研修も行っています。実践的な症例検討と手技勉強会を組み合わせて、疑問が抱えながら治療をすることがないような体制を構築しています。
当院に合うPT像は、病院、施設と比較すると忙しいため、効率よく、周りのペースに合わせることができる、しっかり働き、しっかり休んで高収入を得ることを望む、情熱と向上心がある方に向いていると思います。 |
