| 給与 | 【モデル月収】20.2万円～28.6万円 （諸手当込） |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「川之江駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 4週8休制 ※年間休日：108日、初年度有給：13日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラム… |
本社：愛媛県四国中央市上分町788-1
| 法人概要 | 【病床数】 ■200-300床（地域包括ケア病棟／緩和ケア病棟／回復期リハ病棟） 【診療科目】 内科／消化器内科／循環器内科／神経内科／外科／心臓血管外科／呼吸器外科／肛門外科／脳神経外科／整形外科／形成外科／美容外科／皮膚科／泌尿器科／リハビリテーション科／放射線科／麻酔科 【検査機器】 MRI／CT／DSA ほか 【その他】 電子カルテ導入 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：257（一般120床、HCU17床、地域包括53床、緩和ケア17床）、電子カルテ導入済み |
| 特色 | 【病院の特色】 同院のコンセプトである「いきるを支える」という言葉には、医療・ケアを通して患者さまの人生をサポートさせていただくという想いが含まれています。「いきるを支える」と 「患者様第一」を胸に一歩ずつ前進し、今後も地域に根ざした病院として地域の方々に良質な医療を提供できるよう、一層精力的に取り組んでいる病院です。 《おすすめポイント》 ○257床と愛媛県下では大きな病床数で、様々な科目を学ぶことができます。 ○24時間利用可能な保育所あり！お子様がいらっしゃる方も安心して勤務できる環境です。 ○2013年にリニューアルされた内装は「病院らしくない」デザインでとてもオシャレでくつろげる空間になっています。 ○夕食は無料バイキングが院内レストランで提供されます。 |
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| 給与 | 【モデル月収】20.2万円～28.6万円 （諸手当込） |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「川之江駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 4週8休制 ※年間休日：108日、初年度有給：13日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラム… |
| 給与 | 【モデル月収】20.2万円～28.6万円 （諸手当込） |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「川之江駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 4週8休制 ※年間休日：108日、初年度有給：13日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し… |
| 給与 | 【モデル月収】20.2万円～28.6万円 （諸手当込） |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「川之江駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 4週8休制 ※年間休日：108日、初年度有給：13日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラム… |
（1～5件目を表示中）
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