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非公開求人
給与 | 【モデル月収】22.0万円~28.0万円 程度(諸手当込み) 【モデル年収】310万円~400万円 程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
北海道 札幌市白石区 JR函館本線(函館-旭川)「苗穂駅」(徒歩10分)JR千歳線(苫小牧-札幌)「苗穂駅」(徒歩10分) 他 |
休日休暇 | 4週8休制、日曜日、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:105日 |
仕事内容 | 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 |
給与 | 【モデル月収】24.0万円~30.2万円 程度 |
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勤務地 |
北海道 札幌市白石区 |
休日休暇 | 週休2日制、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日:1… |
仕事内容 | 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般:配薬・相談業務など(社会復帰支援もできます) ■訪問方法:車、もしくは自転車 【勤務形態】… |
給与 | 【モデル月収】20.0万円~ 【モデル年収】300万円~300万円 |
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勤務地 |
北海道 札幌市白石区 JR千歳線(苫小牧-札幌)「平和駅」(バス・車5分) |
休日休暇 | 4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:105日、夏季休暇:5日、年末年… |
仕事内容 | 柔術から生まれた治療技術により、捻挫(ねんざ)・脱臼・骨折・打撲・肉離れなどの応急的な回復を行います。 |
給与 | 【モデル月収】20.0万円~ 【モデル年収】300万円~300万円 |
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勤務地 |
北海道 札幌市白石区 JR千歳線(苫小牧-札幌)「平和駅」(バス・車5分) |
休日休暇 | 4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:105日、夏季休暇:5日、年末年… |
仕事内容 | 老人福祉施設・心身障害者施設などで、利用者が快適な日常生活を送れるように、本人やその家族の相談に乗って適切な援助計画を考えたり、自立のための訓練や指導をお… |
勤務地 |
北海道 札幌市白石区 |
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休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、有給休暇 |
仕事内容 | 訪問看護ステーションです。 利用者宅を訪問し、リハビリテーションを中心とした訪問看護業務全般を行っていただきます。 |
給与 | 【モデル月収】15.5万円~19.0万円 程度※諸手当込 【モデル年収】219万円~268万円 程度 |
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勤務地 |
北海道 札幌市白石区 札幌市営地下鉄東西線「菊水駅」(徒歩1分) |
休日休暇 | 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:120日、初年度有給:10日 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ■整形外科にて医療事務・受付業務全般 ・受付、レセプト入力、会計、外来・入院のレセプト請求業務、その他一般事務業務を行っていただきます |
給与 | 【モデル月収】25.0万円~35.0万円 程度 |
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勤務地 |
北海道 札幌市白石区 札幌市営地下鉄東西線「菊水駅」(徒歩9分) |
休日休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※年間休日:121日 |
仕事内容 | 健診車における診療放射線技師としての業務全般 ■レントゲン撮影(胸部・胃部等) ■その他付随業務 ※巡回健診車にて健康診断を行っていただきます。 ※企業… |
給与 | 【モデル月収】24.8万円~35.6万円 【モデル年収】364万円~521万円 |
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勤務地 |
北海道 札幌市白石区 |
休日休暇 | 週休2日制、日曜日 ※年間休日:124日 |
仕事内容 | ■業務内容 院内における臨床工学技士業務 ・透析業務 ・院内機器管理業務 オーバーナイト透析を行っています。 2018年に増築し、きれいなクリニックです… |
勤務地 |
北海道 札幌市白石区 JR函館本線(函館-旭川)「白石(JR北海道)駅」(徒歩6分) |
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休日休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ◇整形外科内科クリニックでの診療放射線技師業務全般 ・整形外科、内科クリニックの撮影業務(レントゲン撮影等)を行っていただきます。 ・他にC… |
給与 | 【モデル月収】22.0万円~26.8万円 程度 諸手当込 【モデル年収】264万円~321万円 程度 賞与別途支給 |
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勤務地 |
北海道 札幌市白石区 |
休日休暇 | 有給休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日:119日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ■機能訓練指導員業務全般 ・利用者の機能訓練の実施、指導 ・機能訓練の計画書作成、評価表作成 ・体力測定の実施 ・担当者会議 など ※状況… |
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