言語聴覚士の採用を強化
している
企業が増えています
「病院」や「介護施設」だけでなく、「訪問リハビリ」でも言語聴覚士が求められています。
研修制度が充実した病院勤務ではスキルを磨くことが期待でき、
介護施設や訪問リハビリではワークライフバランスを重視した働き方も可能です。
各分野の特徴を考慮し、自分のキャリアに合った選択をしましょう。
未経験や新卒の方もお気軽にご相談ください。
言語聴覚士のニーズが
高まっています
言語聴覚士の採用に力を入れる企業が増加傾向にあります。 診療報酬改定の見直しが行われたことでSTを配置する必要性が明確になり、医療機関や介護施設での需要が高まっています。これにより、キャリアアップのチャンスも広がっています。
未経験、新卒の方も
OKの求人あり
人気の病院勤務では、複数のSTが在籍しているため、経験が少ない方も安心して働くことができます。 病院以外でも、業種未経験からスタートできる環境が整っている職場や、資格を持っていれば就業可能・新卒者歓迎の職場も豊富にあります。
将来性のある「小児」の
訪問リハビリ
訪問リハビリテーションは「高年収を狙える」「土日休み」など、柔軟な条件が魅力です。ライフイベントに合わせて訪問リハビリを選択する方も多くいます。また、小児分野の経験は、将来的なキャリアにおいて大きなアドバンテージとなることが期待できます。
