早めの準備が
成功のカギ！
春シーズン入職の求人は、言語聴覚士求人の中でも
とくに人気が高く、求人数も多いのが特徴です。
心機一転、新しい環境で働き始めるにはぴったりな季節。
ぜひ今から準備をして、理想の職場を見つけましょう！
春入職おすすめポイントはこれ！
01 採用強化で求人数が多い
01
採用強化で求人数が多い
言語聴覚士の求人数は夏頃から増え始め、9月から翌年2月が一番多くなります。年度の変わる4月に合わせて募集が増えるためです。求人数が多い分、希望の職場を探しやすくなります。
02 研修が充実している
02
研修が充実している
年度が変わる月はもちろんですが、年明けから一足先に入職する中途社員も増え始めます。
新しいメンバーが増える時期ということで、
春頃は職場側で研修制度をしっかり用意していることも多く、安心して入職できる時期といえます。
03 職場になじみやすい
03
職場になじみやすい
人の移動が多い時期は、同じように入職してくる仲間が多い時期とも言えます。
人が変われば職場の雰囲気も変わるため、新しくきた社員にとってはなじみやすい環境です。
マイナビコメディカルでは
こんな求人をご紹介
掲載している求人はあくまで「例」であり、実際のご紹介求人とは異なります。
StorongPoint
マイナビコメディカルの強み
01
求人が豊富だから、
希望が叶いやすい。
マイナビコメディカルでは約35,000件の求人を保有。
また、非公開求人と呼ばれる、急募、好条件案件を含めると更に多数の求人を取り揃えています。
「この転職で何を叶えたいか？」「年収、スキルアップ、人間関係…」など、条件をしっかりお伺いした上で、ご希望の求人をご紹介致します。
02
知りたいことを
確認できる
仕組みがあります。
「人員構成は？」「職場の雰囲気は？」「リハ長はどんな方？」
マイナビコメディカルは全国20ヶ所にオフィスを展開。実際に現地に足を運び、採用担当者だけではなく、施設長や現場のセラピストさんにもお話を伺っています。
賞与の実績や残業の実際、有給取得率、産休復帰率などはもちろん、職場の雰囲気や社風など、インターネットで求人を見るだけでは知りえないポイントをお伝えします。
03
日程の調整や、
条件・給与の交渉も
すべてお任せ。
職場見学や面接の日程調整はもちろん、言い出しにくいお給料や配属先、勤務開始日なども、マイナビコメディカルのキャリアアドバイザーが、あなたに代わって交渉します。
UserVoice
マイナビコメディカルを
マイナビコメディカルを
利用された方の声
Flow
ご利用から入職までの流れ
-
1
簡単登録する
ご登録は簡単！わずか1分で完了。
面倒な職歴や経歴の入力は不要です。 -
2
アドバイザーと
転職相談
悩まれていること・希望の職場環境についてアドバイザーにご相談ください。
-
3
ご希望を元に求人をご紹介
ご希望の内容を元に、
ピックアップした求人をご紹介。
求人票に記載されていない職場の人数構成、年齢構成。雰囲気などまで詳しくご説明します。 -
4
履歴書添削・面接対策
転職の意思が固まった方には、
履歴書の添削・面接対策。
人事担当者の人柄や想定される質問までお教えしますので、安心して面接に向かえますよ。 -
5
面接
可能な限りアドバイザーが同席して、
あなたの面接をバックアップ！
給与や待遇など聞きづらいことも、交渉OKです！ -
6
内定・入社・
アフターフォロー
退職までのスケジュールや、
入社までの必要な準備まで、
アドバイザーが丁寧にサポート!
-
厚生労働大臣認可のサービス｜費用は一切かかりません
「マイナビコメディカル」は厚生労働大臣認可の転職（就職）支援サービス。完全無料でご利用いただけます。
-
大切な個人情報をお守りします｜プライバシーマーク取得企業です
人情報の取り扱いについての厳密な管理基準を満たした事業者のみに付与されるプライバシーマークを取得済みです。
-
「職業紹介優良事業者」認定を取得しています。
「経営の安定性」など78項目の厳しい審査基準をクリアした「職業紹介優良事業者」事業者認定を取得しています。