
ワークライフバランスの重要性
ワークライフバランスという言葉もすっかり世の中に浸透し、
働きやすさを重視した言語聴覚士の求人も年々増えています。
その中でも重要な指標といえるのが年間休日数。
休日に勉強することも多い言語聴覚士の方にとっては、
しっかり休息をとれる環境はとくに大切と言えます。
転職の際は、ぜひ年間休日数を意識して求人を探してみましょう!
年間休日数の数え方は?
夏季休暇や有給は入る?
年間休日数とは病院や施設が定めている、公休日(職員全員に適用される休日)の数です。
つまり職員全員が休む公休日として定めている場合は夏季休暇なども含まれますが、必ず職員全員が休むわけではない有給休暇は含まれません。
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01 年間休日数の数え方は?
夏季休暇や有給は入る?-
年間休日数とは病院や施設が定めている、公休日(職員全員に適用される休日)の数です。
つまり職員全員が休む公休日として定めている場合は夏季休暇なども含まれますが、必ず職員全員が休むわけではない有給休暇は含まれません。 -
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年間休日数120日は
多い? 少ない?
「週2日の休日」と「国民の祝日」が公休日とされている場合は年間休日数は120日程度となります。
それとは別で有給休暇も発生することも考えると、年間休日数120日は十分に休息をとれる日数の目安にすることができるといえます。
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02 年間休日数120日は
多い? 少ない?-
「週2日の休日」と「国民の祝日」が公休日とされている場合は年間休日数は120日程度となります。それとは別で有給休暇も発生することも考えると、年間休日数120日は十分に休息をとれる日数の目安にすることができるといえます。
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やりがいと休日数、
どちらを選ぶべき?
活動中、やりがいと天秤にかけて迷う場合もあるかと思います。その場合はキャリアプランを建て、今どちらを重視するべきか決定しましょう。マイナビコメディカルでは、キャリアプランのご相談や条件交渉も承りますので、お気軽にご相談ください。
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03 やりがいと休日数、
どちらを選ぶべき?-
活動中、やりがいと天秤にかけて迷う場合もあるかと思います。その場合はキャリアプランを建て、今どちらを重視するべきか決定しましょう。マイナビコメディカルでは、キャリアプランのご相談や条件交渉も承りますので、お気軽にご相談ください。
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01ご登録
ご登録は、1分で完了!面倒な職歴や経歴の入力は不要です。お電話でのご登録もできますので、お気軽にお申込ください。
ご登録後、アドバイザーよりご連絡します。 -
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02転職相談
お仕事で悩まれていること、希望の職場環境についてアドバイザーにご相談ください。もちろん、相談は無料です。
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03求人のご紹介
あなたの希望の勤務地、施設、条件でピックアップした求人を御紹介します。求人票に記載されていない職場の人数構成、年齢構成、雰囲気などまで詳しくご説明します。
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04履歴書添削・
面接対策転職の意思が固まった方には、履歴書の添削・面接対策を行っています。人事担当者の人柄や想定される質問までお教えしますので、安心して面接に向かえますよ。
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05面接
可能な限りアドバイザーが同席して、あなたの面接をバックアップ!給与や待遇など聞きづらいことも、交渉OKです!
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アフターフォロー退職までのスケジュールや、入社までの必要な準備まで、アドバイザーが丁寧にサポートします。入職後も、お客様相談室スタッフがしっかりとフォローいたします。
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