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更新日:2024/04/01 求人番号:9020192
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施設種別 | 治験コーディネーター(CRC) |
---|---|
仕事内容 |
医療機関内で、患者さんや医師、各部門間のコーディネート(調整)業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験(治験)のスムーズな進行を支援します。 ≪具体的業務≫・患者さんへの治験内容説明補助・患者さんのケア,相談対応・治験担当医師の補助・院内スタッフとの調整・検査,投薬スケジュールの調整・治験で得られるデータ入力支援 など。 医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域(化学療法、免疫療法、遺伝子治療など)が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 ≪働き方≫大規模病院では、複数のプロジェクトを受託するため、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。また、ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し(原則OJT終了後に適用)、復帰実績はほぼ100%となっております。 |
経験・スキル |
【必要条件】 ○臨床経験2年以上かつ下記のいずれかの資格をお持ちの方(※CRC未経験者) ■看護師資格 ■薬剤師資格 ■臨床検査技師 ■准看護師資格 ○CRC経験1年以上(※CRC経験者) |
勤務地 | 東京都 文京区 (東京/仙台/大阪/奈良/福岡/熊本) |
雇用形態 | 正職員 |
給与 |
【モデル年収】389万円~423万円 以上 |
給与備考 | モデル年収:?社5年??チーフ、500万円(?当込・残業代別) ?社7年??リーダー、550万円(?当込・残業代別) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※月給制賞与3ヶ月(実績ベース) |
手当 | 通勤手当、通勤手当、通勤手当、通勤手当、通勤手当、残業手当、残業手当、残業手当、残業手当、残業手当、出張手当、出張手当、出張手当、出張手当、出張手当 |
福利厚生 | 退職金 |
手当・ 福利厚生備考 |
【福利厚生】NTT健康保険組合保養施設利用可、ベネフィットワン、退職金制度(正社員のみ) |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
就業時間 | 日勤9時00分~17時30分(休憩60分)※ |
休日休暇 |
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:120日、夏季休暇:5日、初年度有給:10日、年末年始休暇:6日 |
休日備考 | 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇5日間(7月~9月の間)、入社初日から有給10?付与 ※4/1~9/30までに?社の→半日取得・時間単位(1時間単位)休暇も取得可、育児介護休暇取得実績あり |
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法人概要 | 治験実施医療機関をサポートするSMO(治験施設支援機関)です。 「治験コーディネーター(CRC)業務」「治験審査委員会(IRB)事務局業務」「治験事務局業務」を受託しております。 医療機関における治験の活性化や新たに医療機関内の治験実施体制の構築など治験推進活動や医師による研究・調査の支援などもサポートしております。 ■治験コーディネータ(CRC)業務 ■治験事務局業務支援 ■治験審査委員会(IRB)運営支援 ■医療機関(医師)への治験紹介 ■治験実施支援(医薬品・医療機器)、臨床研究、製造販売後調査、 各種研究・調査の業務支援 ■治験コールセンター事業(NTT東京電話帳(株)と共同で実施) ■医療に関する情報提供、セミナー企画・開催等 |
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特色 | 2000年に設立され新薬開発分野を主要業務とするNTTのグループ企業です。全国の大規模病院を中心に治験支援を進めており、厳格なセキュリティ管理、コンプライアンス教育を行い、さまざまな分野の治験を行っております。治験実施領域としては、生活習慣病から重症・入院治験の実施まで幅広く実施されており、中でも急性期やがん領域などを中心に実施されています。 |
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9020192
株式会社クリニカルサポート:治験コーディネーター(CRC)、臨床検査技師
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