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年間休日110日以上あり、お休みがしっかり取得でき、スタッフにとって理想の働き方を実現♪ 新しい環境でチャレンジ！資格・経験を活かして活躍できます♪ 気になることがございましたらお気軽にマイナビコメディカルまでお問い合わせください。
| 仕事内容 |
施設の運営全般 ※2026年4月開設予定 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】485万円〜509万円想定年収 【モデル月収】40.4万円〜42.4万円 |
| 給与備考 |
基本給：263,000円～277,000円、※残業代は管理監督者のため支給対象外、昇給制度:年1回 |
| 手当 |
通勤手当 、その他手当 役職手当：20,000円、業績給：121,300円～127,300円、交通費支給（上限30,000円/月）※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）、保育手当（規定による） |
| 福利厚生 |
駐車場 |
| 手当・福利厚生備考 |
社会保険完備、退職金制度有（3年以上勤務対象）、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）、心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）、制服支給 |
| 勤務地 |
福岡県 北九州市八幡西区 上の原3-1-107 マップを見る |
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、月9休 ※年間休日：113日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 |
年間113日（上期・下期特別休暇含む）、シフト制 月9日公休（2月は8公休）上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日、有給休暇（入社6か月後に10日付与） |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
必須資格：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 必須経験：介護施設での経験2年以上 PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） |
| 施設種別 |
住宅型有料老人ホーム |
| 株式会社シーユーシー・ホスピス | |
| 所在地 |
本社：東京都 港区 芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F |
|---|---|
| 会社概要 |
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所 【関連施設】 ReHOPE札幌厚別／ReHOPE札幌北／ReHOPE札幌西／ReHOPE旭川神楽／ノアガーデンアビークロエ（看護クラーク南平岸）／ReHOPE仙台青葉／ReHOPE仙台若林／ReHOPE大崎古川／ReHOPE郡山／ReHOPE郡山朝日／ReHOPE墨田／ReHOPE町田相原／ReHOPE南町田／ReHOPE足立／ReHOPE西東京／看護クラーク横浜瀬谷／ReHOPE伊勢原／イリーゼさぎぬま・新館（看護クラーク鷺沼等）／看護クラーク橋本／ReHOPE秦野／ReHOPE東戸塚／ReHOPE保土ヶ谷／ReHOPE武蔵中原／ReHOPE茅ヶ崎／ReHOPE柏南増尾／グッドタイムホーム・新検見川（看護クラーク新検見川）／ReHOPE松戸／ラプレ西船橋（看護クラーク西船橋）／ReHOPE成田／ReHOPE浦和美園／西上尾ホスピスケアそよ風（看護クラーク西上尾）／ReHOPE草加松原／ReHOPE高崎／ReHOPE小山／ReHOPE静岡葵／ReHOPE駿河西／ReHOPE松本／ReHOPE岡崎／ReHOPE新栄西館／ReHOPE新栄東館／ReHOPE星ヶ丘／ReHOPE大高／ReHOPE多治見／ReHOPE津／ReHOPE京都南 ／ReHOPE京都太秦／ReHOPE御殿山北館／ReHOPE御殿山南館／ReHOPE堺北／ReHOPE吹田／ReHOPE奈良／ReHOPE神戸／ReHOPE姫路／ReHOPE神戸垂水／ReHOPE尼崎田能／ReHOPE岡山／ReHOPE広島／ReHOPE博多筑紫／ReHOPE福岡東／ReHOPE久留米／ReHOPE八幡西／マザアス在宅ホスピス南柏（看護クラーク南柏） ※2025年7月現在※ |
| 病院情報補足 |
電子カルテ導入済み |
| 特色 |
開業前には、入職される皆さまに向けた研修をご用意しています。この研修では、まず私たちの理念や事業の内容について理解を深めていただき、安心してお仕事をスタートできるようサポートいたします。 また、ホスピスケアに関する基本的な考え方や、がん・難病を抱える方々への寄り添い方、必要な医療的知識についても丁寧にお伝えします。医療や介護の現場が初めての方でも、安心して学べるよう、実践的かつ温かい雰囲気の中で進めていきます。 私たちは、スタッフ一人ひとりが自信を持ってケアにあたれるよう、学びの機会を大切にしています。ともに成長しながら、心のこもったケアを届けていきましょう。 |
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株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 八幡西の施設長
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