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| 給与 |
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【モデル年収】400万円〜480万円程度 【モデル月収】32.3万円〜程度 |
| 勤務地 |
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神奈川県 横浜市港北区 師岡町824 第一ネッキビル1F |
リハビリ専門職としての経験を活かしながら、施設運営やマネジメントにも携わることができるポジションです。現場業務だけでなく、将来的なキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。年間休日113日・土日休みでワークライフバランス充実、副業OK、誕生日休暇・特別休暇など独自の福利厚生があり、長期的に安心して働ける環境・マイカー通勤可能で通勤も便利！人を大切にする企業文化が根付いており、働きやすさに定評ありです♪今後の事業拡大に伴い、管理者から統括ポジションへのキャリアアップも目指せる環境です！ さらに、2026年4月より「祝日出勤」または「祝日休み」を選択できる新制度を導入。 ライフスタイルや将来設計に合わせた柔軟な働き方が可能となりました。オンラインのカジュアル面談も可能です♪
| 仕事内容 |
■デイサービスにおける理学療法士および管理業務全般 ・リハビリ業務全般 ・施設管理業務（人材育成、労務管理、施設運営、経営管理、スタッフのサポートおよび連携等） ・バイタルチェック、レッドコードの設定管理、動作分析 ・セルフケア指導、記録やデータ入力業務 ・定員15名に対しスタッフ5名程度を配置（機能訓練指導員1～2名体制）介護職2名体制 看護師在籍 ・多職種連携による支援体制あり リハビリ専門職・看護師・介護福祉士が連携して利用者様をサポート ・少人数デイサービスの中でも人員配置が充実しており、一人ひとりの利用者様としっかり向き合える環境です。 リハビリ特化型デイサービス レクリエーション中心ではなく、身体評価に基づく個別運動プログラムを提供。PT・OTとしての専門性を十分に発揮できます。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】400万円〜480万円程度 【モデル月収】32.3万円〜程度 |
| 給与備考 |
※経験年数・役割・評価により基本給は個別に決定 ※役職手当は、機能訓練指導員長としての管理業務に対して支給 モデル年収440万～（8年目） 480万～（18年目） |
| 手当 |
通勤手当 上限月15,000円、住宅手当 10,000円（店舗から直線距離2キロ圏内近接者のみ）、資格手当 12,000円、その他手当 ■役職手当（管理者手当）：50,000円■処遇改善手当：5,000～10,000円①他デイサービス・病院勤続3年以上：5,000円②他デイサービス・病院勤務7年以上：7,000円③他デイサービス・病院勤務10年以上：10,000円■特定処遇手当：3,000円■ベースアップ手当：10,000円（送迎業務あり）■精勤手当：10,000円■技能手当：10,000円～20,000円（修士課程修了、博士課程修了者対象） |
| 福利厚生 |
慶弔見舞金制度、駐車場 |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度：勤続3年以上■制服貸与（上衣のみ）■車、バイク、自転車通勤相談OK（駐車場会社負担）■定年制：一律65歳■再雇用：上限70歳■副業OK■インフルエンザ予防接種全額補助■健康診断■懇親会費用補助■サークル活動費補助■送迎車レンタル■土日店舗レンタル■謝恩会・納涼会■外部研修補助■選べる福利厚生制度（ハマふれんど、グルメギフト、健診オプション）■子育て支援制度■育児時短制度■時短正社員制度あり（週30・32・35時間）■キャリアアップ支援制度■髪色自由（ネイル不可） |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 師岡町824 第一ネッキビル1F マップを見る |
| 最寄り駅 |
東急東横線「大倉山(神奈川)駅」(バス・車4分) |
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇 ※年間休日：113日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 |
■半日単位での有給取得制度あり■産休 （育休取得推進）■年末年始（12月30日～1月3日）■リフレッシュ休暇：5日（4/1～12/30の期間内に計5日）■バースデー休暇：1日（誕生月に付与） |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
・実務経験5年以上 |
| 施設種別 |
デイサービス（通所介護） |
| 株式会社リカバリータイムズ | |
| 所在地 |
本社：神奈川県 横浜市鶴見区 駒岡5-17-32ウイング1-101 |
|---|---|
| 会社概要 |
デイサービス／訪問看護／認可小規模保育園 |
| 特色 |
医療・介護・福祉・保育の分野で多様なサービスを展開し、通所介護や訪問看護、小規模保育園などの事業を行っている法人様です。スタッフ一人ひとりが役割を理解し、チームで協力しながら利用者の生活をより良くすることを目指しています。地域の子どもから高齢者まで、幅広い世代に寄り添うサービスを通じて、安心して暮らせる地域づくりに貢献しておられます。 【求める人物像】 ・利用者様やスタッフへ明るく前向きな声掛けができる方 ・他責ではなく主体的に行動できる方 ・組織や店舗の課題に継続して向き合える方 ・将来的にマネジメントへ挑戦したい方 ・チームで成果を創ることにやりがいを感じる方 【こんな方におすすめ】 ・病院から在宅・介護分野へキャリアチェンジしたい方 ・将来的にプレイヤーだけでなく管理職を目指したい方 ・評価力や運動療法スキルを高めたい方 ・多職種連携を学びたい方 ・育児とキャリアを両立したい方 ・地域密着の法人で長期的に成長したい方 |
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10261521
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