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更新日：2024/01/22 求人番号：534539
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する静岡県浜松市中央区に位置する病院にて調理師の求人です。
同院は、1938年10月に県西部の近代的組合病院として開院。以来、地域医療の向上に努め、地域に根づいた基幹病院です。財形貯蓄制度等、福利厚生・制度の整っている病院♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
| 施設種別 | 急性期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◇患者給食調理（１日２５０～２８０食） ・衛生管理・院内給食室での患者用食事の調理 ・ベルトコンベアーでの調理及び盛り付け ・産婦人科での出産お祝い食の提案等 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK！ ・財形貯蓄制度等、福利厚生・制度の整っている病院！ |
| 経験・スキル |
◇調理師免許 |
| 勤務地 | 静岡県 浜松市中央区 中央1丁目1番1号  |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」（バス・車10分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】14.2万円～21.5万円 程度（諸手当込み） |
| 給与備考 | 【賞与】年2回（過去実績3.4ヶ月分） 【昇給】年1回（過去実績3,000円～6,000円） |
| 手当 | 通勤手当 2km以上支給（実費支給、自家用車は上限あり）、住宅手当 規程により世帯主等に支給、家族手当 規程により扶養家族あるものに支給、その他手当 技術手当：7,700~13,700円 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職金、育児休暇制度 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 早番①5時00分～14時00分（休憩60分） 早番②6時30分～15時30分（休憩60分） 日勤9時30分～18時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | ※シフト制交替勤務 |
| 休日休暇 |
週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：115日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 | ■休日：日曜日、祝日、年末年始、開院記念日、第2・4・5土曜日 ■リフレッシュ休暇:3日、2年目以降5日 |
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本社：静岡県 浜松市中央区 中央一丁目１番１号
| 法人概要 | 【院長】大石 強 先生（浜松医科大学） 【診療科目】総合診療内科、内科（血液・膠原病内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、呼吸器内科）、小児科、外科、形成外科、整形外科、脳神経外科、精神科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、産婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【病床数】400床（一般病棟340床（ICU 4床）、回復期リハビリ病棟60床） 【各種指定】地域医療支援病院、保険医療機関指定病院、労災指定医療機関病院、労災保険二次健診等給付医療機関の認定病院、生活保護指定病院、結核予防法指定医療機関、被爆者一般疾病医療機関、特定疾患治療病院、二次救急指定病院、開放型病院、母体保護法指定病院、臨床研修医指定病院、エイズ治療拠点病院 【基準項目】一般病棟入院基本料（７対１） 7棟、総合入院体制加算、臨床研修病院入院診療加算、救急医療管理加算・乳幼児救急医療管理加算、超急性期脳卒中加算、妊産婦緊急搬送入院加算、診療録管理体制加算１、医師事務作業補助体制加算１（２０対１）、急性期看護補助体制加算（２５対１）、療養環境加算、重症者等療養環境特別加算、医療安全対策加算１、褥瘡ハイリスク患者ケア加算、ハイリスク妊娠管理加算、ハイリスク分娩管理加算、特定集中治療室管理料１（ＩＣＵ）4床、小児入院医療管理料４ 18床、回復期リハビリテーション病棟入院料２ 1棟、データ提出加算２、栄養サポートチーム加算、退院調整加算、無菌治療室管理加算１、感染防止対策加算１、感染防止対策地域連携加算、救急搬送患者地域連携紹介（受入）加算、総合評価加算 【駐車場】あり |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：400（一般340床、回復期60床）、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 静岡県浜松市中央区の急性期総合病院。 「心と心のふれあう医療」を理念に掲げ、その行動指針の一つとして、患者さんの視点に立った医療を掲げており、「医療は患者さん中心である」という基本方針に基づき、常に患者さんの権利を尊重した医療の実践を心掛けています。 |
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534539
静岡県厚生農業協同組合連合会 遠州病院：調理師/調理スタッフ
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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」