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更新日：2023/11/21 求人番号：583129
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する静岡県静岡市葵区に位置するリハビリテーション病院です。日本最大級のリハビリ病棟を持っている医療法人の管理部門での求人です。利用者の方や患者さまは県内全域や首都圏まで広がっており、法人体制を整備し情報発信を強化していく仕組みを作ろうとされています。高い社会貢献度と一から作りだしていける、やりがいの感じられる職場です。また、マイカー通勤も可能ですが、最寄り駅からは徒歩5分圏内と近く、公共交通機関での通勤も便利です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 施設種別 | 回復期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■人事総務や企画、相談員・医療事務など様々な業務 ※ご経験・希望により業務が異なります ≫企画に関わる業務 ・電子カルテ、各種業務システムの導入設備、システム企画 ・ホームページ・パンフレットの構築運営、広報、情報発信 ・市民講座・地域イベントの企画運営 など ≫人事総務に関わる業務 ・採用業務、施設管理業務、人事、給与計算、労務管理、教育研修企画 など ≫相談員・医療事務 ・医療ソーシャルワーカー、患者・家族相談業務、退院支援、地域連携業務 ・施設相談員、生活相談業務、記録、アセスメント ・医療事務、介護保険事務、監査・実地指導対応 |
| 経験・スキル |
■総務や人事、企画、広報、相談員、医療事務など管理部門での実務経験 ≪歓迎≫医療・介護の事務経験／人事・総務・経営企画経験／コンサルタント業務経験／社会福祉士・PTOTST・介護福祉士・医療事務 有資格者 |
| 勤務地 | 静岡県 静岡市葵区 |
| 最寄り駅 | 静岡鉄道静岡清水線 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】20.0万円～ 以上＋諸手当 【モデル年収】700万円～ 程度(モデル:企画職/経験20年) |
| 給与備考 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
| 手当 | 通勤手当 全額支給、通勤手当 全額支給、通勤手当 全額支給、通勤手当 全額支給、役職手当、役職手当、役職手当、役職手当、その他手当 時間外手当、技術手当(資格別)、退職金前払金、その他手当 時間外手当、技術手当(資格別)、退職金前払金、その他手当 時間外手当、技術手当(資格別)、退職金前払金、その他手当 時間外手当、技術手当(資格別)、退職金前払金 |
| 福利厚生 | 退職金、育児休暇制度、駐車場 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■退職金：退職金手当支給 ■海外研修制度 ■保養所 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤9時00分～18時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | ※日勤のみ |
| 休日休暇 |
週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※初年度有給：10日、最大有給：40日 |
| 休日備考 | ※週休2日制：原則土日休み 月8～9日 |
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本社：静岡県 静岡市葵区
| 法人概要 | 【病床数】250床(回復期リハビリ病棟) 【診療科目】リハビリテーション科／整形外科／脳神経外科／神経内科／内科 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：250（回復期リハビリテーション病棟）、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 静岡県静岡市葵区に位置する回復期リハビリ病棟のみの専門病院です。 R＆Oグループには、回復期リハビリ病棟、介護老人保健施設、通所リハビリテーション施設などがあり、リハビリについての高い専門性をつけることができます。急性期病院から脳卒中ネットワーク・大腿骨地域連携パスなどを通じて情報を共有し、R＆Oグループ内で患者さまの目標に対する方針を統一し、退院後の在宅生活もサポートできる体制です。患者さんと一体となり「普通の生活に戻る」というゴールに向かってじっくりケアできます。 最寄駅からすぐで通勤に便利な環境、プライベートと両立したい方には勤務のご相談も柔軟で、ご家庭のある方が多く活躍されています。 看護基準 13：1（3階、７階病棟）、15：1（４階、５階、６階病棟） 夜勤体制 看護師1名、介護職1名（3階、７階病棟）、看護師2名、介護職1名（４階、５階、６階病棟） |
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583129
名称非公開：その他
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