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| 給与 |
|---|
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【モデル月収】19.7万円〜※基本給 |
| 勤務地 |
|
埼玉県 春日部市 谷原新田1200 |
【月収】22.0万円 ～ 26.6万円程度※諸手当込
東武伊勢崎線「春日部駅」（バス・車10分）
【月収】18.5万円 ～ 程度
東武伊勢崎線「一ノ割駅」（徒歩5分）
【月収】21.5万円 ～ 25.9万円程度
東武伊勢崎線「一ノ割駅」（徒歩12分）
【月収】18.5万円 ～ 23.0万円
東武伊勢崎線「武里駅」（徒歩15分）
【月収】21.1万円 ～ 23.8万円程度
東武野田線「豊春駅」（バス・車9分）
【月収】25.0万円 ～ 29.0万円
東武野田線「藤の牛島駅」（徒歩13分）
埼玉県春日部市に位置する地域中核病院です。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる病院で、職員用食堂完備（昼食費補助あり）、職員専用駐車場完備（マイカー通勤可）と福利厚生も充実しております。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■個別・集団栄養相談 ■入院患者の栄養管理 ■栄養サポートチーム（NST）での栄養管理 ■給食委託会社の管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】19.7万円〜※基本給 |
| 給与備考 |
■昇給：年1回 月あたり1,000円～2,500円（過去実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 実費支給※上限なし、住宅手当 世帯主のみ、家族手当 、その他手当 扶養手当、年末年始手当、時間外勤務手当など（当院規則により支給） |
| 福利厚生 |
育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（65歳まで） ■職員用食堂完備（昼食費補助あり） |
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 谷原新田1200 マップを見る |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「一ノ割駅」(バス・車7分) 東武伊勢崎線/東武野田線「春日部駅」(バス・車11分) |
| 就業時間 |
8時30分〜17時15分（休憩45分） |
| 就業時間備考 |
変形労働時間制1ヶ月単位 |
| 休日休暇 |
週休2日制、日曜日、祝日、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇、看護休暇 ※年間休日：111日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
リフレッシュ休暇（4日/年） |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■管理栄養士資格 ※病院での勤務経験がある方は歓迎いたします。 |
| 施設種別 |
急性期病院 |
|
医療法人秀和会 秀和総合病院
|
|
| 所在地 |
本社：埼玉県 春日部市 谷原新田1200 |
|---|---|
| 会社概要 |
【病床数】 350床 【診療科目】 初診内科（総合内科）／消化器内科／内視鏡外科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／腎臓内科／内分泌・糖尿病内科／血液透析／一般外科／消化器外科／呼吸器外科／血管外科／整形外科／脳神経外科／泌尿器科／形成外科／乳腺外科／リハビリテーション科／リウマチ科／皮膚科／眼科／麻酔科／放射線科／婦人科／病理診断科 |
| 病院情報補足 |
病床数：350、電子カルテ導入済み |
| 特色 |
春日部駅からバスで10分の距離にある350床の総合病院。 エントランスを入ると吹き抜けになっており、明るく綺麗で広々とした院内です。救急・地域医療の二軸に力をいれ、春日部市内で一番救急を取っている病院です。 科目としては、がん治療と透析に強み。日本で3番目に大きい160床の透析クリニックも有しており、透析患者も積極的に受け入れています。 ≪看護師さんが働きやすい環境作りに努めています≫ ◆リネン管理・ベッドの管理は外部委託、コメディカルと看護師の業務分担がしっかりされており、看護師の業務負担はとても少なくなっています。 ◆電子カルテ（TOSHIBA製の電子カルテを導入し、ベッドサイドでの入力が可能！） ≪プライベートと両立可能な急性期総合病院です≫ ◆春日部市内で一番救急を取っている総合病院ではありますが、子育て中の方が多く勤務していることもあり、急性期特有のピリピリした雰囲気がありません。 勉強会・研修会はかなり積極的に行っている病院ですが、業務時間外に行う勉強会は全て任意制で行っています。スキルアップしたい方・プライベートを充実させたい方、それぞれのライフスタイルに合わせて働ける病院です。 |
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597972
医療法人秀和会 秀和総合病院 の管理栄養士
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