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| 給与 |
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【モデル年収】370万円〜程度 【モデル月収】28.0万円〜以上（28歳〜モデル） |
| 勤務地 |
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千葉県 千葉市 （所属オフィス：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム＜東京本社＞） |
クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！ 治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。
| 仕事内容 |
治験コーディネーターとして、主に千葉エリアをご担当いただきます（所属オフィスは東京本社） 治験実施医療施設で、患者さまに対する治験内容の説明や治験実施担当者への手順指導などを通して治験の実施をサポート。患者さまと医師、医師と製薬会社の間に立って、コミュニケーションをスムーズにすることで治験を正確に進める役割を果たします。 ＜具体的な業務内容＞ ・患者への試験の説明・治験のスケジュール管理・各種データの収集、管理など 【勤務地について】お住まいの地域や通勤時間を考慮します。※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ◆土日休み＆フレックス勤務有 ◆過去最高益更新中の東証プライム上場グループ！安心の働きやすさ◎ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】370万円〜程度 【モデル月収】28.0万円〜以上（28歳〜モデル） |
| 給与備考 |
【昇給】年1回 【賞与】年2回（但し、決算賞与追加支給にて年3回の実績あり） |
| 手当 |
通勤手当 、残業手当 |
| 福利厚生 |
確定拠出年金401k、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■育児短時間勤務制度 ■社内認定制度 ■保養施設（健保組合）あり ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉市 （所属オフィス：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム＜東京本社＞） マップを見る |
| 就業時間備考 |
■フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム10:00～15:00） ■日勤のみ（夜勤なし） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日、夏季休暇：2日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：5日 |
| 休日備考 |
■年間休日120日以上 ■その他休暇：裁判員特別休暇 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■臨床検査技師資格をお持ちの方 経験1年原則ですが1年目の方もご応募いただけます。 ※コミュニケーション能力を重視します。 |
| 施設種別 |
治験コーディネーター（CRC） |
株式会社アイロム 東京本社
|
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| 所在地 |
本社：東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
|---|---|
| 会社概要 |
SMO（Site Management Organization）事業 SMO事業・CRO事業・先端医療事業・メディカルサポート事業を展開する株式会社アイロムグループの一員です。SMOのパイオニアとして、変化する医療技術や、臨床試験手法に対応したグローバルスタンダード品質のサービス提供を目指します。 アイロムでは、治験を実施する医療機関と提携し、クリニック・病院における治験のサポートを行うなど、適正で能率的な治験の実施を支援する組織として、次のような臨床試験を受託しています ■ 第1相試験 / BE試験 ■ 第2相試験、第3相試験、製造販売後臨床試験 ■ 食品に関する臨床試験 ■ 化粧品に関する臨床試験 ■ 医師主導臨床試験の支援、医師主導臨床試験事務局業務の支援 |
| 特色 |
◆治験に特化した専門医療機関をはじめ専門医療センターや大学病院等4,500を超える医療機関と提携、高度な専門領域にも積極的に支援の幅を広げています ◆プロジェクトマネジメント体制による一元管理を実現 ◆薬剤師・看護師・臨床検査技師などの医療系資格を持つ社員も多数在籍 【働きやすさの魅力】 社員が長期的に安心して働ける環境を提供することを大切にしています。フレックス勤務制度や時短勤務制度、産休・育休、育児手当などの制度が充実しており、子育てと仕事の両立が可能です。チームで協力し合いながら、同じ施設内で複数名体制で業務を進めるため、互いにサポートし合う文化が根付いています。 【教育とキャリアパスの充実】 CRC社内認定制度を導入しており、研修や履修記録を管理することで、知識や経験、指導力を一定の基準で評価しています。社員は、自身のレベルに応じて、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった認定を受けることができ、目標を持って日々の業務に取り組むことができます。 また、社員には多様なキャリアの機会が提供されており、新たな挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップはもちろん、同じ施設内で別の疾患領域のプロジェクトを担当することも可能です。幅広い経験を積むことや、特定の疾患領域の専門家としての経験を深めることができます。さらに、グループ内でのキャリアチェンジも活発で、CRCからSMA、CRCからCRAへの転身、さらには先端医療の研究員へのキャリアチェンジも実現可能です。 |
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9021028
株式会社アイロム 東京本社の治験コーディネーター
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