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更新日：2023/11/14 求人番号：9071825
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録するハイブリッド型CROとして、医薬品の臨床開発だけでなく、医療機器の臨床開発に携わることができます。
社員の働きやすさを重視したフラットな社風で定期的にマネージャーとの面談が行われます。
有給消化率は2013年度で84％、離職率も10％未満と長期でキャリアを築いている方が多くいらっしゃいます。
「プライベートが充実していなければいい仕事ができない」という考えをお持ちのリーダーが多く、残業も月20時間未満と非常に低い水準を保っています。
| 施設種別 | 臨床開発モニター（CRA） |
|---|---|
| 仕事内容 |
●医薬品、医療機器の臨床開発に関する業務 （ＣＲＡ派遣、モニタリング、ＱＣ、ＱＡ、メディカルライティング） ●医薬品、医療機器の製造販売承認申請支援業務 ●医薬品、医療機器の製造業許可及び製造販売業許可申請支援業務 ●ＣＲＡ・ＭＲの教育研修支援業務 上記に係る各種コンサルティング業務 ※実際に中途入社した社員の方々のインタビューです。 ■内資中堅CRO転職者 『部長とPLが頻繁に相談しているので、部長がPLをしっかり見てくれている印象』 『いちCRAに対してもリーダーから開発部全体の情報を共有してくれるのがうれしい 』 ■内資大手CRO転職者 『経営陣と接してみて感じたのは温厚な方が多い印象を持ち、風通しがよいと感じた』 『忙しくても笑顔で、不要な残業は行わず自らの業務をこなしている方が多い』 ■外資大手CRO転職者 『前職では部署や試験が違うと顔すらわからないという人が大多数だったがMICでは違う部署であっても名前等を把握し、挨拶や会話をしていることでとても雰囲気の良い会社だと感じた』 |
| 経験・スキル |
【必須条件】 ■大卒以上 ■新GCP下でのモニタリング経験1年以上 ★組織運営面で大切にしていること 上司は部下と密な情報共有を通じてフォローしながら仕事の成果につなげていく関係が『当たり前』と思う風土を大切にしています。経営陣も現場をしっかり把握し対応する意識を持っており『毎月、社長及び本部長がプロジェクトの進捗を確認する場』に参加し管轄部長、PLと情報量を合わせた上で対応しています。 ★志向性(⇒プロフェッショナルを目指している人） 教育に注力している会社になりますので、作業モニターに留まらず真のプロとしてモニター職を極めていきたいとい気概をお持ちの方。 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 最寄り駅 | 京阪本線、大阪市営御堂筋線、東京メトロ日比谷線 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 手当 | 通勤手当、通勤手当、残業手当、残業手当、その他手当、その他手当 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金401k、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■在宅勤務制度、（準）在宅勤務制度 ■社内行事等費用補助制度（部活動、懇親会等）■資格取得支援（TOEIC・薬学検定受験費用補助） ■英語学習費用補助(CASEC・iKnow!) ■自己選択選択研修(Biz CAMPUS) ■メンタルヘルスフルサポート（ココロの健康診断、専任カウンセラー） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 9時00分～17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：125日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：4日 |
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本社：東京都 港区
| 法人概要 | ■医療機器会社の薬事コンサルタント、薬事申請業務を支援するCROとして設立。 ■国内の医療機器会社はもとより、国内管理人として広く海外企業の日本進出のサポートを手がけ、着実に業務を拡大。 ■医療機器会社の薬事申請承認取得件数では、国内で最大の実績を有するCROに成長。 ■領域は医薬品分野の臨床開発支援にまで進出、国内外の医療機器・医薬品両分野における経験と実績で、さまざまなニーズに応える万全の体制を整備。 ■「創造性」と「誠実性」で裏打ちされた医薬品・医療機器開発支援事業を中核とした「世界最適」企業の構築を目指しています。 |
|---|---|
| 特色 | ■MICメディカルの特徴（サマリー） エムスリーグループの一員として大手企業のメリット（安定感・将来性） にMICメディカルの「社員の顔と名前が一致して相談しやすい環境」「経営陣と距離が近い環境で一体感を感じる」「ポジションチャンスがある」等の魅力を合わせ持つ会社です。特に現在は成長フェーズの為、「教育」に力を入れています。（内資CROの中では給与が高いのも『売り』です） 具体的にはエムスリーグループCROの一角として、グループの規模による連携や強み（医師ネットワーク）を活かしリスク対応や新しい取り組みに挑戦できる環境、将来性を感じられる会社です。MICメディカル単体は、成長フェーズで会社を作っていくことを体感できますし、中規模組織の強みを活いかし現場からの要望を早期にキャッチできる環境（経営陣は開発現場の状況を常に把握しスピード感をもって対応）や階層別の社員教育に力を入れています。 ■エムスリーグループについて（ソニー株式会社の関連会社） 2000年に事業を開始し、現在はグループ数で約50社程度まで急成長しています。CRO事業では4社（合計CRA数約1000名）SMO事業で4社（直近では新日本科学SMO部門もグル―プ入り）に増え、CRO、SMO業界共にTOPクラスの規模で運営しています。また、上場企業として市場の評価による企業の価値である『時価総額』において上位5％（100社）に入る『時価総額1兆円』企業です。 |
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9071825
名称非公開：臨床開発モニター（CRA）
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