医療法人和光会　　山田病院（岐阜県岐阜市）のその他求人・転職・募集情報＜正社員＞求人NO.9087764

施設種別	ケアミックス病院
仕事内容	【仕事内容】 ■病棟及び施設、在宅（訪問看護）での口腔ケア業務 ※歯科衛生士が在籍しておりますので、いつでも相談可能です。
経験・スキル	■歯科衛生士 ■歯科衛生士の経験1年以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地	岐阜県岐阜市寺田7丁目110
最寄り駅	車通勤可ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「穂積駅」（バス・車6分）
雇用形態	正職員
給与	【モデル月収】19.2万円～20.0万円程度　諸手当込【モデル年収】291万円～304万円程度　諸手当・賞与込
給与備考	【基本給】172,000円～180,000円【賞与】年2回（過去実績　計3.56ヶ月分）【昇給】年1回（過去実績　1月あたり0円～4,000円） ※経験者優遇・条件については応相談
手当	通勤手当月上限30,000円、通勤手当月上限30,000円、資格手当 10,000円、資格手当 10,000円、精勤手当 10,000円、精勤手当 10,000円
福利厚生	寮・借り上げ託児所・育児補助確定拠出年金401k、社員寮（独身寮）
手当・福利厚生備考	■退職金制度：なし　■定年制度：あり（一律65歳）／再雇用制度：あり（上限なし） ■医療費補助（上限２万円／月　■健康診断（年1回） ■職員旅行　■福利厚生倶楽部（各種優待サービス） ■託児所・病児・病後児保育園・学童保育あり ※条件によりますので、お問い合わせください。
各種保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間	8時30分～17時30分（休憩60分）
休日休暇	4週8休制、有給休暇 ※年間休日：110日、初年度有給：10日、最大有給：20日
休日備考	■シフト制 ■特別有給休暇：有給休暇取得前に、5日間付与

施設種別

ケアミックス病院

仕事内容

【仕事内容】
■病棟及び施設、在宅（訪問看護）での口腔ケア業務
※歯科衛生士が在籍しておりますので、いつでも相談可能です。

経験・スキル

■歯科衛生士
■歯科衛生士の経験1年以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

岐阜県岐阜市寺田7丁目110

最寄り駅

車通勤可

ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「穂積駅」（バス・車6分）

雇用形態

正職員

給与

【モデル月収】19.2万円～20.0万円程度　諸手当込

【モデル年収】291万円～304万円程度　諸手当・賞与込

給与備考

【基本給】172,000円～180,000円
【賞与】年2回（過去実績　計3.56ヶ月分）
【昇給】年1回（過去実績　1月あたり0円～4,000円）
※経験者優遇・条件については応相談

手当

通勤手当月上限30,000円、通勤手当月上限30,000円、資格手当 10,000円、資格手当 10,000円、精勤手当 10,000円、精勤手当 10,000円

福利厚生

確定拠出年金401k、社員寮（独身寮）

手当・
福利厚生備考

■退職金制度：なし　■定年制度：あり（一律65歳）／再雇用制度：あり（上限なし）
■医療費補助（上限２万円／月　■健康診断（年1回）
■職員旅行　■福利厚生倶楽部（各種優待サービス）
■託児所・病児・病後児保育園・学童保育あり ※条件によりますので、お問い合わせください。

各種保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

就業時間

8時30分～17時30分（休憩60分）

休日休暇

4週8休制、有給休暇
※年間休日：110日、初年度有給：10日、最大有給：20日

休日備考

■シフト制 ■特別有給休暇：有給休暇取得前に、5日間付与

法人概要	【概要】病院、クリニック、介護福祉施設の運営
病院情報補足	電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み
特色	和光会は約100年の歴史を持ち、岐阜市を中心として病院・訪問看護ステーション・老人保健施設・特別養護老人ホームなど様々な業態で医療介護の提供をしています。事業所数は岐阜県内で80を超え、病院から在宅との連携を法人で包括して行っています。職員の育休後の職場復帰についての意見交換会や、男性育児休暇取得の促進、ワークライフバランスについての研修会、お悩み相談窓口の設置などを行い、子育てしやすい仕事場、環境づくりに取り組んでいます。岐阜県における仕事と家庭の両立支援の優良な取組みや他社の模範となる独自の取組みを実施する企業として「岐阜県子育て支援エクセレント企業」としても認定を受けています。

法人概要

【概要】病院、クリニック、介護福祉施設の運営

病院情報補足

電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み

特色

和光会は約100年の歴史を持ち、岐阜市を中心として病院・訪問看護ステーション・老人保健施設・特別養護老人ホームなど様々な業態で医療介護の提供をしています。事業所数は岐阜県内で80を超え、病院から在宅との連携を法人で包括して行っています。
職員の育休後の職場復帰についての意見交換会や、男性育児休暇取得の促進、ワークライフバランスについての研修会、お悩み相談窓口の設置などを行い、子育てしやすい仕事場、環境づくりに取り組んでいます。
岐阜県における仕事と家庭の両立支援の優良な取組みや他社の模範となる独自の取組みを実施する企業として「岐阜県子育て支援エクセレント企業」としても認定を受けています。

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