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更新日:2022/07/12 求人番号:9149105
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する在宅医療を提供する法人本部のバックオフィススタッフの募集です。
年間休日120日程度!お休みはカレンダー通りなので、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
施設種別 | 訪問診療 |
---|---|
仕事内容 |
医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、医療従事者の働きやすい環境を支援するバックオフィス業務における課題も山積みです。当法人では、より良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、人事労務や経理といったバックオフィス業務の強化を図っております。 今回は組織拡大に伴い新たに名古屋エリアに立ち上げる管理本部のオープニングメンバーを募集します。立ち上げ当初は少ないメンバーでバックオフィス業務全般をカバーしなければならないため、人事や労務、経理、総務といった幅広い業務をお任せするつもりです。定常業務の安定運用をリードいただくことはもちろん、法人の経営を安定・発展に導く最善のバックオフィス基盤を構築していただくことを期待しています。 ■バックオフィス業務全般 └労務、経理オペレーション標準化に向けたスキーム構築と実装 └勤怠管理、給与計算業務 └入退職に伴う社会保険加入喪失手続き業務 └取引先との入金、支払い管理 └請求書の発行、伝票処理 └物品発注、管理業務 └その他バックオフィスに関連する業務 |
経験・スキル |
【MUST】 ■労務管理業務の1年以上のご経験(入退職手続き、給与計算等) ■成長意欲が高く、自走して課題解決にあたれる方 【WANT】 ■労務管理クラウド(SmartHR)の導入、活用経験 ■社労士事務所もしくは会計事務所での業務経験 ■店舗マネージャー経験などを経て、人事労務の全体像に理解がある方 【スタンス】 ■地道に誠実に業務に取り組める方 ■多様な価値観・多職種・多階層の人たちとしっかりとした信頼関係を構築できる方 ■スピード感をもって臨めるかつ正確性の高い方 ■自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方 ■ご自身の業務範囲をここまでと固めることなく、幅広い業務習得に積極的な方 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市 砂田橋駅周辺 ※異動、転勤の可能性あり |
雇用形態 | 正職員 |
給与 |
【モデル年収】350万円~450万円 程度 |
給与備考 | ※給与は経験・スキルに応じ当院規定にて決定 【昇給】年1回(6月)※法人や拠点の業績や個人の実績による 【賞与】年2回(6月・12月/過去実績 基本給×3ヶ月)※賞与は評価対象期間中(6ヶ月間)に在籍、かつ賞与支給日に在籍にて支給 |
手当 | 通勤手当 上限30,000円/月 ※規定あり |
福利厚生 | 駐車場 |
手当・ 福利厚生備考 |
■退職金制度:なし ■定年制度:あり(65歳)/再雇用制度:あり ■車通勤可(駐車場無料、距離換算のガソリン代支給) ■産休・育休取得実績あり ■ユニフォーム貸与 |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
就業時間 | 9時00分~18時00分(休憩60分) |
休日休暇 |
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日:120日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
休日備考 | ■カレンダー通りの勤務です(土日祝休み) |
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法人概要 | ■訪問診療 |
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病院情報補足 | 電子カルテ導入済み |
特色 | 在宅医療を利用する患者様やご家族の希望のひとつが、「平穏で安心できる療養生活を送る」こと。 私たちはがん末期やALSをはじめとした神経難病などあらゆる疾患の患者様を受け入れご家族の方の想いも汲み取るような在宅医療の体制を強化しています。ご自宅で過ごしたい、その想いに応えられるように医療の質を担保しながら訪問診療に取り組んでいます。 |
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9149105
医療法人吉田クリニック 本部:その他
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