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未経験の方でも早期に独り立ちできるよう、研修プログラムが充実しています。 また、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し、ライフイベントと両立し、長く就業出来る環境が整っています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 仕事内容 |
■医療機関で治験を行うための診療現場での各種支援業務 ・患者さまに対して・・・治験の説明補助やスケジュール説明、質問・相談などに対応します。安心して治験へ参加してもらえるように精神的なケアを行うのも、CRCの重要な役割です。 ・医師に対して・・・繁忙な日常診療の中で、スムーズに治験を実施できるよう支援します。症例報告書作成の補助や治験スケジュール管理などの治験にかかわる業務全般を行います。 ・製薬会社担当者に対して・・・医療機関で実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行がスムーズに進むように調整します。 《働き方》 大規模病院では必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可能な環境です。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】349万円〜423万円程度 |
| 給与備考 |
※給与はエリア・資格によって異なる 【昇給回数】■年1回 【賞与回数】■年2回 基本給の3.0ヶ月分(過去実績)※第1回の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて評価を行い、決定する。 ※業績好調の場合は賞与への加算あり 【モデル年収例】■入社5年目：チーフ、500万円（手当込・残業代別） ■入社7年目：リーダー、550万円（手当込・残業代別） |
| 手当 |
通勤手当 、残業手当 、その他手当 出張手当：宿泊を伴う出張の場合 |
| 福利厚生 |
資格取得奨励金制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■NTT健保組合保養所（箱根、山中湖、水上温泉、鬼怒川温泉）利用可能 ■ベネフィットステーション（従業員向け福利厚生サービス） ■育児休業（満3歳まで取得可能） ■育児短時間勤務（小学校3年生まで利用可能） ■社内貢献（業績貢献、品質貢献、企業価値向上など）による社内表彰制度あり ■研修制度：導入研修（入社後2週間の座学研修）、OJT研修（入社後半年間）、継続研修（月1回） |
| 勤務地 |
奈良県 橿原市 城殿町254-6 ハヤシビル2階 マップを見る |
| 最寄り駅 |
近鉄橿原線「畝傍御陵前駅」(徒歩4分) |
| 就業時間 |
日勤 9時00分〜17時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
※1日7.5時間勤務／原則OJT終了後にスーパーフレックス制を適用 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：120日、夏季休暇：5日、初年度有給：10日、年末年始休暇：6日 |
| 休日備考 |
年末年始休暇(12/29～)、夏季休暇5日間(7月～9月の間)、入社時付与（4/1～9/30入社：10日、10/1～12/31入社：7日、1/1～3/31入社：3日）その後は毎年4/1に法定の通り付与 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■臨床検査技師・臨床工学技士・診療放射線技師・管理栄養士 |
| 施設種別 |
治験コーディネーター（CRC） |
株式会社クリニカルサポート
|
|
| 所在地 |
本社：東京都 中央区 日本橋小伝馬町15-18 Edge小伝馬町ビル７階 |
|---|---|
| 会社概要 |
治験実施医療機関をサポートするSMO（治験施設支援機関）です。 「治験コーディネーター（CRC）業務」「治験審査委員会（IRB）事務局業務」「治験事務局業務」を受託しております。 医療機関における治験の活性化や新たに医療機関内の治験実施体制の構築など治験推進活動や医師による研究・調査の支援などもサポートしております。 ■治験コーディネータ（CRC）業務 ■治験事務局業務支援 ■治験審査委員会（IRB）運営支援 ■医療機関（医師）への治験紹介 ■治験実施支援（医薬品・医療機器）、臨床研究、製造販売後調査、 各種研究・調査の業務支援 ■治験コールセンター事業（NTT東京電話帳(株)と共同で実施） ■医療に関する情報提供、セミナー企画・開催等 |
| 特色 |
NTT（持株会社）が直接運営管理を行う31社のひとつとして2000年に誕生。2006年8月より主な株主がNTTよりNTTデータに変更。会社の創立者は元病院薬剤部長であり、常に医療従事者の視点を忘れることなく事業展開を行っております。現在は、国立病院機構、官公立病院、済生会、日赤、労災、健保組合、社保組合、厚生連の各病院等、大規模病院を中心に全国約114病院で活動。グループ内に医療機関を持っており急性期や血液内科、がん領域などの重症・入院治験の経験が多く、また大規模病院での支援実績が豊富であり、被験者対応はもちろん、院内関連部署との折衝や医師やスタッフへの治験協力依頼等の、円滑な治験進行の調整に長けております。 《医療機関と対象疾患》医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 《キャリアパス》 ◆チーフ・リーダー：チームのプロジェクトの進行管理やメンバーのフォローなど。入社約4～5年後に任命。 ◆マネージャー：オフィス全体の管轄など。 ◆その他、キャリアプランに応じて、役職がないCRCスペシャリストとしての就業も可能。 |
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