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更新日:2024/04/17 求人番号:9835129
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する医用電子機器の開発・製造・販売を行う医療機器メーカーでの求人です。
年間休日126日と多く、プライベートとの予定が立てやすいです。また、賞与5.80ヶ月分と頑張りを評価していただけます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
施設種別 | その他 |
---|---|
仕事内容 |
<配属先の主業務内容> ■海外、国内から導入する医療機器の生産体制、保守体制の構築および維持改善。 ■生産、保守を行う上で必要なドキュメントの作成、整備および実作業者への教育、実作業もあります。 ■当社サービス部門および販促部門へのサポート業務 ※優先順位に従って遂行 ※製品を直に扱う業務が追いため、出社がメインです ※フレックスタイム制度のため柔軟な働き方が可能です ※出張:1~2回/月程度(基本的には日帰り) <入社直後の担当業務>・機器の受入検査業務、点検業務、修理業務、各ドキュメントの整備 <入社3年度頃に担当業務>・新規導入品の生産体制、保守体制の構築 <入社後のトレーニング>OJTによるトレーニング、研修部門開催の研修 |
経験・スキル |
■高等専門学校、専門学校卒以上で電気・電子・機械・医療系を学ばれた方 ■生産技術、電気系技術者としての製品開発、修理または医療従事者での製品メンテナンスのご経験・電気的知識のある方 ■英語に対して苦手意識がない方 ■普通自動車免許 |
勤務地 | 埼玉県 鶴ヶ島市 富士見6-2-20 |
最寄り駅 | 東武東上線「鶴ケ島駅」(バス・車10分) |
雇用形態 | 正職員 |
給与 |
【モデル月収】21.9万円~42.0万円 程度 【モデル年収】420万円~650万円 程度 |
給与備考 | 【基本給】219,000円~338,800円 <26歳・一人暮らしモデル>月給27.2万円 年収550万円(手当・賞与・残業代込み)<30歳 配偶者・子1人ありモデル>月給33.3万円 年収650万円(手当・賞与・残業代込み) ■昇給:昇給率:1.76%(過去実績) ■賞与:年2回 5.8ヶ月分支給(過去実績) |
手当 | 通勤手当 全額支給、通勤手当 全額支給、住宅手当 該当者に支給、住宅手当 該当者に支給、家族手当 該当者に支給、家族手当 該当者に支給、残業手当、残業手当 |
福利厚生 | その他制度 |
手当・ 福利厚生備考 |
■積立休暇制度、特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)、介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、自己啓発支援(通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募)、保養所、レジャー施設優待等 |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
就業時間備考 | ■フレックタイム制度 ※コアタイム:11:00~15:00/フレキシブルタイム:7:00~2200の間でコアタイムを除く時間/清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日:126日、初年度有給:10日、最大有給:21日 |
休日備考 | ※休日出勤は基本的にはありません ※1時間単位・半日単位の有給休暇取得可 |
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法人概要 | 【事業内容】 ■医用電子機器の開発・製造・販売 |
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特色 | 自社で医療機器の開発、製造を行っている会社です。国内で修理を実施できる体制、不良現象を製造元にフィードバックし品質改善に取り組む体制を取っています。 ◆毎週定例ミーティングを行い、メンバ間のコミュニケーションも◎ ◆みんなでフォローし関係部門と連携しながら業務を遂行していきます ◆フレックスタイム制度のため柔軟な働き方が可能です ◆生産技術、生産管理のスペシャリストあるいはマネジメントのキャリアパスあり |
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9835129
日本光電工業株式会社 鶴ヶ島事業所:FAE・サービスエンジニア・サポートエンジニア
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