担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与

担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 ※直行直帰である為、月1回程度事業所への出勤もしくはリモート会議実施

担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 ※直行直帰である為、月1回程度事業所への出勤もしくはリモート会議実施

【仕事内容】 ■入所/通所でのリハビリ業務 ■生活に密着したリハビリを提供し、住み慣れた環境で暮らし続けられるよう支援を行います。 ■日常生活動作の評価、機能訓練、にて地域生活の継続を支援します。 一定期間施設に入所して、集中的にリハビリテーションを行い生活機能の向上を目指す。 在宅生活に向け困っていることや出来るようになりたいことを入居者、家族と共に考え計画をたてる。 老健では日常生活全てがリハビリテーションです。 【在籍人数】理学療法士5人、作業療法士3人、言語聴覚士1人（2023年3月時点）

日本初、理学療法士による整体院チェーン ◎カウンセリング・検査・筋膜施術 （ご来院者の症状を聞き出し、検査をし、その後の筋膜施術まで全てお任せします！サポートスタッフもおります） ◎カルテ、書類業務 （カルテや書類業務も勤務時間内に取り掛かれるようにしてますので、残業は少なめです！） ◎開店・閉店作業など 〈一日の流れ〉 09:30　出社・開店前準備 10:00　開店・午前施術・カルテ記入・書類業務 14:00　休憩(休憩室あり) 16:00　午後施術・カルテ記入・書類業務 20:00　閉店作業(スタッフは残業は少なめで退勤しております) ※土曜・祝日は18:30閉店にしております

日本初、理学療法士による整体院チェーン ◎カウンセリング・検査・筋膜施術 （ご来院者の症状を聞き出し、検査をし、その後の筋膜施術まで全てお任せします！サポートスタッフもおります） ◎カルテ、書類業務 （カルテや書類業務も勤務時間内に取り掛かれるようにしてますので、残業は少なめです！） ◎開店・閉店作業など 〈一日の流れ〉 09:30　出社・開店前準備 10:00　開店・午前施術・カルテ記入・書類業務 14:00　休憩(休憩室あり) 16:00　午後施術・カルテ記入・書類業務 20:00　閉店作業(スタッフは残業は少なめで退勤しております) ※土曜・祝日は18:30閉店にしております

【業務内容】　 脳血管疾患のリハビリ 寝たきりや運動不足に（廃用症候群）よる拘縮予防・改善、筋力・体力低下の予防・向上 動作や生活動作の評価 リハビリテーションプログラムの作成 歩行訓練、ADL、APDL動作の指導 【リハビリ件数】　1日4名程とお客様にじっくりと向き合い集中したリハビリ提供が可能です。 【リハビリの対象症状】 脳血管疾患の後遺症（歩行能力障害・運動機能障害・言語障害など） 脳挫傷、脊髄損傷などの後遺症、パーキンソン病、脳性麻痺の神経症状、小児麻痺、脊髄小脳変性症などの幅広い後遺症

【仕事内容】 ■脳梗塞や脳出血、骨折や術後の廃用症候群（生活不活発病）、パーキンソン病、その他の神経難病などのリハビリテーションに対応していただきます。 ■シフト制での勤務です。残業は月5時間程度と少なめです。 ■単身寮・世帯寮・保育所を完備していますので、遠方の方も育児中の方も安心してご応募いただけます◎ ■併設する介護老人保健施設ゆうゆうホームの配属になる可能性もあります。（日曜固定休）

【仕事内容】 働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでのサポートをする仕事です。一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。 ＜支援の流れ＞ ▼就職準備：まずは生活リズムを整えます。 ご利用者様が『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけられるよう、生活や就職の 相談にのったり、スキル（パソコンの入力等）や自己理解を深めるプログラムの実施などを多角的にサポート。 ▼企業実習：実習先企業と連携、就業をサポート。 ご利用者様に企業での実習を経験いただきます。半年～1年ほど、就職準備と実習を繰り返し実施。実習先の企業とも連携してご 利用者様と振り返りを行ない、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。実習を通じ、多くの方が自分の新たな一面を発見して います。 ▼就職活動：企業と求職者の架け橋に！ ご利用者様のニーズや障害特性を踏まえ、就職先を探します。ご利用者様の「こんな仕事をしてみたい」に対し、一人ひとりの“強 み・弱み”、その方にあった環境などを理解することがポイント。企業側とは、受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整します。 ▼入職：長期的な支援を。 入職後も定期的に連絡をとり、状況を伺います。入社半年の職場定着率は90％以上と高く、大手企業や行政からも多く定着支援 の依頼をいただいています。 ※フェーズごとに担当を設けていますが、チームで連携をとりながら全員でご利用者様をサポートします。 ※その他、受け入れ先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、当社サービスのPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。

【仕事内容】 ◇理学療法士業務全般 ・入居者一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成及び実施 ・介護職員に対しての自立支援に基づいた介助の提案及び指導 ・歩行訓練、筋力トレーニング等の入居者の症状に合った回復訓練 ・入居者に合った車椅子や補助具、自助具の選択 ・入居者の心身機能評価　等