【東京都／世田谷区】 施設での人事、労務チームのマネジメント求人です（東急田園都市線／駒沢大学駅）
| 施設種別 | サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）,特別養護老人ホーム,地域包括支援センター |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事、労務チームのマネジメント |
| 経験・スキル | ■人事業務経験者 ■管理職経験者 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 駒沢2丁目11番3号 第二集花園ビル8階 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線「駒沢大学駅」（徒歩3分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】30.0万円～ 以上 【モデル年収】420万円～ 以上 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤9時00分～18時00分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 ※夏季休暇：2日、年末年始休暇：6日 |
| 休日備考 | ※夏季休暇（2日間、7月～10月のどこかで希望出して取っている） |
本社：東京都 世田谷区 駒沢1-4-15 真井ビル5階
| 法人概要 | ■全国に44ヶ所(2011年3月現在)に事業所を設け、施設介護・特別養護老人ホーム・通所介護・デイサービスセンターなど、地域に密着した総合的な福祉サービスを提供しています。 【品質方針】 １．社会的ニーズを見つけ出し、地域に開かれ、住み慣れた家で安心して老いることをサポートするサービスを提供する。地域に根付き、地域の皆さんと協働し、新しい社会的ニーズに対応する法人として、サービスを提供します。 ２．品質マネジメントシステムを継続的に改善するご利用者一人一人が個性豊かに生活が営めるように、品質マネジメントシステムを継続的に改善する。 ３．『4Ｃ‘ｓ ｗｉｔｈ ＴＨＡＮＫＳ』の行動をするご利用者ニーズに対応する能力向上のため『コミュニケーション・コーディネーション・チャレンジ・ クレンリネス・サンクス』の行動を全職員が実行します。 【その他】 品質保証の国際規格JIS Q9001：2008（ISO9001：2008） |
|---|---|
| 特色 | 東京都を中心に約90施設を運営する社会福祉法人です。 同法人は残業も少なく、年間休日も多いため、ワークライフバランスを実現しやすい環境があります。また、アットホームな雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションも活発です。定着率が高いのも納得できる環境です。 |
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〈 担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。 〉
| お問い合わせ求人番号 | 489497 |
| 募集先名称 | 社会福祉法人奉優会：その他 |
お問い合わせ例
「求人番号489497に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」
…など等
キャリアアドバイザーの「イチオシ」コメント
東急田園都市線駒沢大学駅徒歩3分の好立地に位置する施設での人事、労務チームのマネジメントの求人です。
日勤のみ、土日祝休みのためプライベートを大切にしながら働くことが出来ます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。