名称非公開

【病院の経営支援】ヘルスケア事業の総合職(医療機関経験者向け)

  • 駅から徒歩5分以内

求人概要

仕事内容 ■概要:支援先病院の当同社側担当者として、病院運営全般に関与して頂きます。

■やりがい
・自分が手がけ、苦労した病院の状況が改善されていく姿を、最も近くで見ることができる
・部分的ではなく、組織全般を見た仕事を任せてもらえる
・優秀な役員や社員に囲まれて、色々と成長できる

■配属:ヘルスケア事業本部経営サポート部
経験・スキル ■必須条件:病院の経営管理部門での経験

■歓迎条件
・看護師
・理学療法士
・放射線技師等の医療従事資格があれば尚可

【求める人物像】
・当事者意識を持って仕事をしたい人
・チームワークを大切にしたい人
・リスクを取ってでもチャレンジしようとする人
雇用形態 正職員
給与
【モデル年収】500万円~800万円
諸手当 通勤手当
福利厚生 確定拠出年金401k
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 9時00分~18時00分(休憩60分)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日:125日、夏季休暇:5日

法人概要

名称非公開

本社:東京都 港区

法人概要 【事業内容】
■ヘルスケアセクター向け経営支援業務
特色 ■融資だけではない。コンサルだけでもない。それらを「手段」とし病院の「あるべき姿」を「永続性」と考えリスクも責任も病院と共有し一緒に動き病院経営を受託する会社。経営だからプロジェクトには終わりが存在しない。いわゆる「再生」という状況から脱しても、常に新しいサービスを提供し、病院の価値を高めていく。同社はそんな今までにないビジネスを展開しています。
■ビジネスは人が基本。だから当然、大事にしたい。同社では毎年1回会社設立記念日の前後に全社員が集まってパーティーを開催しており、そこで行われるイベントから伝わってくる社長のメッセージには「自分を支えてくれた人への感謝」や「ビジネスを成長させてくれた社員への感謝」が根底にあります。
■同社にとって「人を大事にする」ことは「個人を尊重する」ことを意味します。だから任せてみる。もちろん任せた限り上長は守る義務があります。仕事に対し「やらされている感」があるといくら福利厚生が充実していても、定時で帰っても、満足を得ることはできないはずです。しかし「任されている感」があると自分で考えて動くしかなくなり結果として形にならなかったとしても満足を得られスキルアップにもつながると信じています。
【行動指針】
・想像!創造!実現!(成長欲を持っているか)
・あるべき姿を見極める(あるべき姿とは持続力である)
・記憶に残る力、信頼される力、尊敬される力
求人へのお問合わせや転職相談はこちら

求人へのお問合せはこちらから

は必須項目になります

お名前(全角)
フリガナ(全角)
生年月日
ご住所
番地・部屋番号まで入力してください
例:新宿区西新宿1-26-2 23階
電話番号(半角)
日中に連絡可能な番号を入力してください  例:09012345678
メールアドレス(半角)
取得資格

※「その他資格」をお選びになった方は、下記の備考欄に具体名をご記入ください。

理学療法士(PT) 作業療法士(OT) 言語聴覚士(ST)
臨床検査技師 臨床工学技士(ME) 診療放射線技師
介護福祉士 介護職員初任者研修 介護職(資格取得見込み)
ホームヘルパー1級 ホームヘルパー2級 ケアマネージャー
社会福祉士 社会福祉主事 精神保健福祉士
視能訓練士 超音波検査士 管理栄養士
栄養士 柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師
実務者研修 その他資格
希望の勤務地
就業希望時間
1ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内
6ヶ月より先 良いところが有り次第 未定
備考
おすすめ求人メルマガ
メールマガジンを希望する

〈 担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。 〉

お問い合わせ求人番号 524137
募集先名称 名称非公開:理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)、医療事務(スタッフ・管理職)、病院事務長・病院事務職、看護師、医師

お問い合わせ例

「求人番号524137に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」

「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」

「手術室の募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」

…など等