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【月収】28.0万円 ～ 30.0万円
南海高野線「北野田駅」（バス・車5分）
【月収】19.0万円 ～ 24.4万円程度（諸手当込）
南海高野線「北野田駅」（徒歩15分）
【月収】20.1万円 ～ 22.4万円程度
南海高野線「初芝駅」（徒歩12分）
【月収】19.3万円 ～ 21.5万円
南海高野線「狭山駅」（徒歩5分）
【月収】19.0万円 ～
南海高野線「北野田駅」（バス・車3分）
【月収】19.0万円 ～ 程度※経験により優遇
南海高野線「北野田駅」（徒歩10分）
＜充実した福利厚生＞？福利厚生が充実しており、長期的に働ける環境が整っています。単身者用の寮も完備しているため、遠方からの応募も歓迎です。 ＜年間休日126日＞年間休日が126日あり、プライベートも充実させながら働くことができます。仕事と生活のバランスを大切にしたい方に最適です。 ＜イベントや料理クラブの開催＞年間200回以上のイベントや、毎月2回の料理クラブがあり、ご利用者様が楽しみにされているお料理の出番が多いです。経験を活かして充実した生活をサポートできます。
| 仕事内容 |
◇施設における管理栄養士業務全般 ・栄養相談 ・イベント食企画、作成 ・食数管理 ・組膳 ・各種委員会、運営会議などの出席 など 【施設概要】 ・通所定員50名、入所定員100名 【おすすめポイント◎】 ・年間休日126日♪ワークライフバランスを重視して働けます！ ・将来的にグループ内施設において異動可能性あり。さまざまな経験ができます！ ・他の職種にも若手から幅広く活躍しており、活気ある職場です！ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】300万円〜385万円月給×12ヶ月＋賞与3.8ヶ月想定 【モデル月収】19.0万円〜24.4万円 |
| 給与備考 |
【基本給】190,000円～244,000円 【昇給】1月あたり2.00％～2.00％（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.80ヶ月分（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 実費支給（上限なし）、借上げ寮について |
| 福利厚生 |
駐車場、社員寮（独身寮） |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度：勤続年数3年以上■マイカー、バイク・自転車通勤可■職員食堂あり（昼食1食300円■入居可能住宅：単身用あり 家具・家電付家賃28,000円程度／月■定年制：あり 一律 60歳■再雇用制度：あり 上限 65歳まで■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり ※通勤手当：実費又は1ケ月毎の定期代支給（2ｋｍ以上の場合） |
| 勤務地 |
大阪府 堺市東区 菩提町2‐62‐1 マップを見る |
| 最寄り駅 |
南海高野線「初芝駅」(徒歩20分) |
| 就業時間 |
就業時間1 8時30分〜17時00分（休憩60分）、就業時間2 7時30分〜16時00分（休憩60分）、就業時間3 9時30分〜18時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
■変形労働時間制 1ヶ月単位 |
| 休日休暇 |
週休2日制、有給休暇、月9休 ※年間休日：126日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 |
■年間休日126日（月9～11日休み） |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■管理栄養士必須 ■医療機関や高齢者施設での経験あれば尚可 |
| 施設種別 |
特別養護老人ホーム |
| 社会福祉法人頌徳福祉会 | |
| 所在地 |
本社：大阪府 堺市東区 菩提町2-62-1 |
|---|---|
| 会社概要 |
■提供サービス 1.介護老人福祉施設（入居） 2.短期入所生活介護（短期入所） 3.通所介護・介護予防通所介護（デイサービス） ■室数 入所：80室（8ユニット） 短期入所：個室20室（2ユニット） デイサービス定員：43名 【関連施設】 ■社会医療法人頌徳会 日野病院 （同施設内：おひさま訪問看護ステーション／おひさま保育園） ■社会医療法人頌徳会 日野クリニック ■社会医療法人頌徳会 介護老人保健施設ソルヴィラージュ （同施設内：おひさまケアプランセンター） ■社会医療法人頌徳会 池田病院 |
| 特色 |
■「食べること」を全力でサポートしている同施設の栄養課は、“五感で楽しむお食事”をコンセプトに、目で味わい、匂いで味わい、雰囲気を味わい、 様々な部分で「食」を味わって頂けるよう工夫しています。 「とにかく、食べることを十分に楽しんで頂きたい！」との思い一筋に、 ご利用者様が充実した生活を送れるよう取り組んでいます。 ■「いきいきお料理当番の日」や「料理クラブ」など食がメインのイベントがあります。 プロデュースしたお料理で「食べること」を十分楽しんで頂くことはもちろんですが、お料理を通してご利用者様と職員の距離を縮めることでコミュニケーションを活発にするという面にも貢献頂きます。 ■個々のご利用者様の栄養状態を適切に調査し、栄養レベルなどの状態に応じて「栄養ケア・マネジメント」を実施する重要な業務を、管理栄養士が中心となり医師、看護師、薬剤師、理学療法士、介護支援専門員、介護士などの専門職の協働により行っています。 これらいろいろな職種が連携をして栄養サポートチーム（NST）を結成し、徹底した栄養管理および栄養指導による安心感の提供に取り組んでいます。 |
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578523
社会福祉法人頌徳福祉会 特別養護老人ホーム ソルメゾンの管理栄養士
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