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婦人科クリニックにおける医療事務のお仕事です! 年間休日120日!日勤帯のみのお仕事で残業少なめ!休憩時間には外出や帰宅も可能です!プライベートも大切にしながら働きたい方におすすめ! ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
仕事内容 |
【仕事内容】 ■医療事務業務全般 ・受付、会計、患者さんの案内、電話対応、レセプト、薬品の請求、管理、院内処方 ・パソコンでメールの返信、入力 ・各種書類の手続き など ※休憩時間は外出自由、家が近い方は帰宅も可能です |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
【モデル年収】208万円〜260万円程度 賞与1.0ヵ月の場合 【モデル月収】16.0万円〜20.0万円程度 |
給与備考 |
【基本給】160,000円~200,000円/月 ■試用期間中の給与変動:1ヵ月/8割支給、2ヵ月/9割支給、3ヵ月/満額支給 ※皆勤手当なし 【賞与】 年2回 計1.0ヵ月(過去実績) |
手当 |
通勤手当 実費支給 上限10,000円/月、住宅手当 上限10,000円、皆勤手当 10,000円/月 |
福利厚生 |
育児休暇制度 |
手当・福利厚生備考 |
■退職金制度あり(勤続3年以上) |
勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 国分町2-2-5 柴崎ビル 8F マップを見る |
最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線/JR東北本線(上野-盛岡)/仙台市営地下鉄東西線/JR仙山線/JR仙石線「仙台駅」(徒歩17分) 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町駅」(徒歩7分) |
就業時間 |
(1)月・火・木・金 11時30分〜20時00分(休憩90分)、(2)水・土 9時30分〜17時00分(休憩60分)、(3)日 9時45分〜13時30分 |
就業時間備考 |
(1)は週1回早帰(~18時)又は遅出(15時30分~休憩なし)選択可 |
休日休暇 |
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:120日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
休日備考 |
※シフトによる週2日以上の休み |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、医師国民健康保険 |
経験・スキル |
■資格不問 ■医療事務、レセプト経験 ■ワード、エクセルが使える方 |
施設種別 |
婦人科 |
きたのはら女性クリニック
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|
所在地 |
本社:宮城県 仙台市青葉区 国分町2-2-5柴崎ビル8F |
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会社概要 |
【診療内容】 ■保険診療 不正性器出血/生理の異常/子宮・卵巣の病気/月経前症候群(PMS)/性感染症 (STD)治療/おりもの/陰部の異常/不妊症/更年期障害/漢方療法/ 思春期の身体のなやみ相談/禁煙外来 ■自費診療 子宮癌検診/ブライダルチェック/STD(性感染症)検査/妊婦健診/低用量経口避妊薬(低用量ピル;OC)/子宮内避妊リング/子宮内避妊システム:ミレーナ 緊急避妊(アフターピル)/生理日の移動/人工妊娠中絶/アンチエイジング治療/子宮頸がん予防ワクチン接種/インフルエンザワクチン接種/風疹ワクチン接種/レーザー脱毛/ピアス穴あけ |
特色 |
仙台市青葉区中心部に位置する内科、産婦人科クリニックです。 地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩7分の好立地に位置しており、働く女性でも受診しやすい診療時間、プライバシーに配慮した待合室や診察室など患者さんのニーズに寄り添ったクリニックづくりに取り組んでいます。 一般的な婦人科診療はもちろん、避妊教育、避妊法の提案、性感染症の検診・治療、婦人科がん検診・予防等にも積極的に取り組み、またアンチエイジングや栄養療法等、健康へのアプローチにも力を入れています。 |
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9029551
きたのはら女性クリニック の医療事務
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