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更新日：2023/11/08 求人番号：9042181
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する奈良県生駒市にあるリハビリを専門とする病院にて管理栄養士のお仕事です。
年間休日111日、残業ほぼ無しでプライベートと両立がしやすく、住宅手当はじめ福利厚生充実！安心して就業していただけます♪
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 施設種別 | 回復期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・栄養管理業務 【おすすめポイント】 ・年間休日111日◎プライベートと両立しやすい環境です。 ・残業ほぼ無し！連勤でもメリハリを付けた勤務が可能♪ ・住宅手当はじめ各種手当が充実！安心して就業していただけます。 |
| 経験・スキル |
・管理栄養士資格 ・未経験の方OK ・経験者歓迎 |
| 勤務地 | 奈良県 生駒市 辻町4番1号  |
| 最寄り駅 | 近鉄けいはんな線「生駒駅」（バス・車4分）、近鉄生駒線「菜畑駅」（バス・車3分）、近鉄生駒線「生駒駅」（バス・車4分）、近鉄奈良線「生駒駅」（バス・車4分）、近鉄奈良線「東生駒駅」（徒歩12分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】19.7万円～ 程度※諸手当込 【モデル年収】236万円～ 程度※月収×12ヶ月 |
| 給与備考 | 【基本給】180,000円～ ※経験年数を考慮いたします 【昇給】年1回 【賞与】年2回（過去実績） |
| 手当 | 通勤手当 上限月額35,000円、住宅手当 7,000円（世帯主10,000円）、皆勤手当 10,000円、その他手当 勤務外手当 |
| 福利厚生 | 育児休暇制度、介護休職制度、社員寮（独身寮） |
| 手当・ 福利厚生備考 |
・福利厚生職員互助会あり（職員旅行・忘年会など） ・リゾートホテル・エクシブ利用可能（契約先：リゾートトラスト株式会社） ・看護休暇制度あり |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤8時40分～17時20分（休憩60分） 半日（主に土曜日）8時40分～12時30分 |
| 休日休暇 |
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：111日、初年度有給：10日、最大有給：30日 |
| 休日備考 | ・有給休暇：入社半年後より10日、最高20日まで |
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本社：奈良県 生駒市 辻町4番1号
| 法人概要 | 【病床数】 ■121床 【病棟編成】 ■2階・4階：回復期リハビリテーション病棟 ■3階：一般障碍者病棟 【診療科目】 ■内科、リハビリテーション 【看護基準】 ■10：1 【実配置人員数】 ■障害者病棟：入院患者様15人に対して1人の看護師、入院患者様6人に対して１人の看護補助者 ■医療療養型病棟：入院患者様25人に対して１人の看護師、入院患者様25人に対して１人の看護補助者 ■回復期リハビリテーション病棟：入院患者様15人に対して１人の看護師、入院患者様6人に対して１人の看護補助者 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：121（障害者病棟：46床、回復期病棟：75床） |
| 特色 | 【病院の特徴】 ■急性期病院から発症後1ヶ月以内に患者様を受け入れ、住み慣れた地域や自宅で生活していただくために、十分な回復期だけでなく維持期も含めたリハビリテーション医療サービスを提供することを使命として、2008年に回復期リハビリテーション病棟を開設。質の高いリハビリテーション医療の実現のため、専門職がチームを組み在宅復帰をめざした生活支援が行われています。 看護部部門もリハビリテーションのエキスパートを目指し、基本動作・移乗動作の技術研修を日々行い同院オリジナルのリハビリナースの育成に取り組んでいます。「できるADL」から「しているADL」を目指し、「患者様との関わりを大切に、心温かでゆきとどいた看護の実現」に取り組んでいます。 ■回復期リハビリテーション病棟では、365日リハビリテーションを行っています。日曜日・祝日を含めた365日を通し、集中的かつ良質なリハビリテーション加療を行い、患者様の早期の機能回復・動作獲得に向け、土、日、祝日を含め毎日リハビリテーション医療を提供しています。 |
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9042181
医療法人社団松下会 東生駒病院：管理栄養士
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