本社：奈良県生駒市辻町4番1号
| 法人概要 | 【病床数】 ■121床 【病棟編成】 ■2階・4階：回復期リハビリテーション病棟 ■3階：一般障碍者病棟 【診療科目】 ■内科、リハビリテーション 【看護基準】 ■10：1 【実配置人員数】 ■障害者病棟：入院患者様15人に対して1人の看護師、入院患者様6人に対して１人の看護補助者 ■医療療養型病棟：入院患者様25人に対して１人の看護師、入院患者様25人に対して１人の看護補助者 ■回復期リハビリテーション病棟：入院患者様15人に対して１人の看護師、入院患者様6人に対して１人の看護補助者 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：121（障害者病棟：38床、回復期病棟：83床） |
| 特色 | 【病院の特徴】 ■急性期病院から発症後1ヶ月以内に患者様を受け入れ、住み慣れた地域や自宅で生活していただくために、十分な回復期だけでなく維持期も含めたリハビリテーション医療サービスを提供することを使命として、2008年に回復期リハビリテーション病棟を開設。質の高いリハビリテーション医療の実現のため、専門職がチームを組み在宅復帰をめざした生活支援が行われています。 看護部部門もリハビリテーションのエキスパートを目指し、基本動作・移乗動作の技術研修を日々行い同院オリジナルのリハビリナースの育成に取り組んでいます。「できるADL」から「しているADL」を目指し、「患者様との関わりを大切に、心温かでゆきとどいた看護の実現」に取り組んでいます。 ■回復期リハビリテーション病棟では、365日リハビリテーションを行っています。日曜日・祝日を含めた365日を通し、集中的かつ良質なリハビリテーション加療を行い、患者様の早期の機能回復・動作獲得に向け、土、日、祝日を含め毎日リハビリテーション医療を提供しています。 |
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| 給与 | 【モデル年収】500万円～ 以上 |
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| 勤務地 |
奈良県 生駒市 近鉄奈良線「東生駒駅」（徒歩10分） |
| 休日休暇 | 有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：111日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 人事教育・現場でのリハビリ 【役職者】 ■係長3名／主任1人／副主任1名 |
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