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【奈良県/生駒市】独身寮有り/福利厚生充実♪病院でのリハビリスタッフ募集<管理職候補>

  • 管理職求人
  • 駅から徒歩10分以内
  • 車通勤可

求人概要

施設種別 ケアミックス病院
仕事内容 人事教育・現場でのリハビリ

【役職者】
■係長3名/主任1人/副主任1名
経験・スキル ■理学療法士・作業療法士 いずれかお持ちの方
■管理職経験
雇用形態 正職員
給与
【モデル年収】500万円~ 以上
給与備考 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
諸手当 通勤手当 上限35,000円/月
福利厚生 退職金
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 8時30分~17時10分(休憩60分)
休日休暇 有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日:111日、初年度有給:10日、最大有給:20日

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キャリアアドバイザーの「イチオシ」コメント

奈良県生駒市に位置する病院での管理職求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日は110日以上!プライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

法人概要

名称非公開

本社:奈良県 生駒市

法人概要 【病床数】
■121床

【病棟編成】
■2階・4階:回復期リハビリテーション病棟
■3階:一般障碍者病棟

【診療科目】
■内科、リハビリテーション

【看護基準】
■10:1

【実配置人員数】
■障害者病棟:入院患者様15人に対して1人の看護師、入院患者様6人に対して1人の看護補助者
■医療療養型病棟:入院患者様25人に対して1人の看護師、入院患者様25人に対して1人の看護補助者
■回復期リハビリテーション病棟:入院患者様15人に対して1人の看護師、入院患者様6人に対して1人の看護補助者
病院情報補足 病床数:121(障害者病棟:38床、回復期病棟:83床)
特色 【病院の特徴】
■急性期病院から発症後1ヶ月以内に患者様を受け入れ、住み慣れた地域や自宅で生活していただくために、十分な回復期だけでなく維持期も含めたリハビリテーション医療サービスを提供することを使命として、2008年に回復期リハビリテーション病棟を開設。質の高いリハビリテーション医療の実現のため、専門職がチームを組み在宅復帰をめざした生活支援が行われています。
看護部部門もリハビリテーションのエキスパートを目指し、基本動作・移乗動作の技術研修を日々行い同院オリジナルのリハビリナースの育成に取り組んでいます。「できるADL」から「しているADL」を目指し、「患者様との関わりを大切に、心温かでゆきとどいた看護の実現」に取り組んでいます。
■回復期リハビリテーション病棟では、365日リハビリテーションを行っています。日曜日・祝日を含めた365日を通し、集中的かつ良質なリハビリテーション加療を行い、患者様の早期の機能回復・動作獲得に向け、土、日、祝日を含め毎日リハビリテーション医療を提供しています。
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〈 担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。 〉

お問い合わせ求人番号 9106174
募集先名称 名称非公開:作業療法士(OT)、理学療法士(PT)

お問い合わせ例

「求人番号9106174に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」

「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」

「手術室の募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」

…など等