医療法人社団松下会 東生駒病院 の理学療法士(PT) の求人・転職

  • 理学療法士(PT)

【奈良県/生駒市】 リハビリスタッフ総勢66名!訪問リハビリ・小児リハビリも行う病院です!

  • 更新日:2024/07/24
  • 求人番号:508055
給与

【モデル年収】254万円〜388万円以上(賞与別)

【モデル月収】21.2万円〜32.4万円程度

勤務地

奈良県 生駒市 辻町4番1号

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この求人のポイント

ポイント1

「東生駒」駅から徒歩圏内!駅から送迎バスもあります。院内保育園完備の定着率が高い病院求人です。

残業はほとんどありません。スタッフ同士協力し合って時間内に終われるよう取り組んでいます。 子育てのある方必見!院内保育園は月極・一日預かり共に可能です。シフトの調整なども柔軟に対応してもらえるので、無理なく働けます。

キャリアアドバイザーコメント

2008年8月、これまでの地域に根ざした内科的医療に加えて、回復期リハビリテーション病棟を開設しました。部屋は、理学療法室が2部屋、作業療法室が2部屋、言語聴覚室が9部屋、病棟訓練室が1部屋、物理療法室が1部屋となっており、リハビリ科スタッフ総勢66名体制で患者様お一人お一人に最適なリハビリテーションを行っています。小児リハビリテーションの症状の一例として、自閉症・広汎性発達障害・アスペルガー症候群・CP・言語障害・ダウン症候群などがあります。モットーは「心も笑顔に」。明るく開放的な院内で患者様がその方らしい生活ができるよう職種の垣根を越えてチームプレーで支援されています。最寄りの東生駒駅からは送迎バスが出ているので毎日の通勤が便利ですよ。ご興味のある方はぜひお気軽にご連絡ください。

求人概要

仕事内容

【仕事内容】 ■一般病院にて機能訓練業務全般 ・入院、外来患者様等のリハビリテーション業務 など ※回復期だけでなく、小児リハビリ、訪問リハビリと幅広いサービスを実施しています。 ※小児リハビリ、訪問リハビリできる方優遇致します。

雇用形態

正社員

給与

【モデル年収】254万円〜388万円以上(賞与別)

【モデル月収】21.2万円〜32.4万円程度

給与備考

■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績)

手当

通勤手当 実費支給・上限35,000円/月、住宅手当 7,000円~10,000円、残業手当 、皆勤手当 10,000円、その他手当 訪問手当:5,000円~10,000円/月(訪問リハビリ従事者)+別途インセンティブ加算有

福利厚生

退職金、育児休暇制度、その他制度、社員寮(独身寮)

手当・福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上 ■再雇用:65歳まで ■東生駒駅より無料送迎バスあり。 ■東生駒病院内保育園「まつぼっくり」月極・一日預り共に利用可 ■リゾートホテル「エクシブ」利用可能 ※子育て中の方に対する配慮あり。(シフトの調整等)

勤務地

奈良県 生駒市 辻町4番1号

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最寄り駅

近鉄奈良線「東生駒駅」(徒歩12分)

就業時間

日勤 8時30分〜17時10分(休憩60分) 

就業時間備考

■シフト制

休日休暇

4週8休制、4週9休制、週休2日制、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日:111日、初年度有給:10日、最大有給:20日

休日備考

※有給休暇は入職半年後より付与

各種保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

経験・スキル

■理学療法士免許 ■経験不問 ※実務経験3年以上の方優遇

施設種別

ケアミックス病院

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会社概要

医療法人社団松下会 東生駒病院
所在地

本社:奈良県 生駒市 辻町4番1号

会社概要

【病床数】 ■121床 【病棟編成】 ■2階・4階:回復期リハビリテーション病棟 ■3階:一般障碍者病棟 【診療科目】 ■内科、リハビリテーション 【看護基準】 ■10:1 【実配置人員数】 ■障害者病棟:入院患者様15人に対して1人の看護師、入院患者様6人に対して1人の看護補助者 ■医療療養型病棟:入院患者様25人に対して1人の看護師、入院患者様25人に対して1人の看護補助者 ■回復期リハビリテーション病棟:入院患者様15人に対して1人の看護師、入院患者様6人に対して1人の看護補助者

病院情報補足

病床数:121(障害者病棟:46床、回復期病棟:75床)

特色

【病院の特徴】 ■急性期病院から発症後1ヶ月以内に患者様を受け入れ、住み慣れた地域や自宅で生活していただくために、十分な回復期だけでなく維持期も含めたリハビリテーション医療サービスを提供することを使命として、2008年に回復期リハビリテーション病棟を開設。質の高いリハビリテーション医療の実現のため、専門職がチームを組み在宅復帰をめざした生活支援が行われています。 看護部部門もリハビリテーションのエキスパートを目指し、基本動作・移乗動作の技術研修を日々行い同院オリジナルのリハビリナースの育成に取り組んでいます。「できるADL」から「しているADL」を目指し、「患者様との関わりを大切に、心温かでゆきとどいた看護の実現」に取り組んでいます。 ■回復期リハビリテーション病棟では、365日リハビリテーションを行っています。日曜日・祝日を含めた365日を通し、集中的かつ良質なリハビリテーション加療を行い、患者様の早期の機能回復・動作獲得に向け、土、日、祝日を含め毎日リハビリテーション医療を提供しています。

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    年収交渉や入社日調整まで、内定後もバックアップ

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よくあるご質問

Qこのページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか?
A

マイナビコメディカルへのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。

Q現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか?
A

転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。

Qマイナビコメディカルの登録するメリットはなんですか?
A

職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。

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お問い合わせ求人番号

508055

募集先名称

医療法人社団松下会 東生駒病院 の理学療法士(PT)

お問い合わせ例

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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」