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更新日：2024/03/15 求人番号：9087705
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| 施設種別 | その他認可外保育所 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■園内の栄養士業務全般 ・昼食、おやつなどの調理 ・食育の企画・運営 ・栄養相談・指導 ・おたよりの作成 など （定員18名） |
| 経験・スキル |
■栄養士資格 ・保育園など子どもを対象とした施設での調理経験 ・大量調理、アレルギー対応の経験 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 二葉1-8-20  |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線「大井町駅」（バス・車7分）、東急大井町線「大井町駅」（バス・車7分）、東京臨海高速鉄道りんかい線「大井町駅」（バス・車7分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】21.5万円～25.0万円 程度※諸手当込 【モデル年収】258万円～300万円 月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
| 給与備考 | ■賞与：あり ■昇給：あり※経験加算あり 例） ◆園長 月給35万円～（管理職手当5万円含む）、◆主任 月給28万円～（主任手当1万円・資格手当1万円含む）※経験、能力を考慮の上、決定させて頂きます。 モデル年収例⇒年収450万円／35歳 園長職 経験5年／月給30万円+管理職手当+賞与、年収360万円／26歳 主任職 経験3年／月給26万円+主任手当+資格手当+賞与 |
| 手当 | 通勤手当 |
| 福利厚生 | 退職金、育児休暇制度、社員寮（独身寮） |
| 手当・ 福利厚生備考 |
【東急グループの福利厚生】 ・医療費の補助、東急グループ宿泊施設の割引 ・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、特別休暇、家族看護休暇など ・育休取得率100％！当社の保育園・学童保育の優先利用も ・医療費補助 ・東急グループ施設割引利用 ・各種お祝い金 ・東急グループ保険加入 ・子育て支援制度 産休育休制度、妊娠中の時短勤務 時短シフト利用（小学校入学まで） KBCほいくえん／KBC(学童)優先入園、割引制度あり 家族看護休暇／不妊治療／妊婦治療休暇 ・退職金制度 ・保育士資格取得支援 ・引越一時金(10万円) ・独身寮 ・住宅支援制度 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 8時00分～18時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | 8：00～18：30の時間内でのシフト制（実働8時間） |
| 休日休暇 |
週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 | ■月7～12日の休日を交代制＋リフレッシュ休暇（9日間） |
本社：東京都 世田谷区 玉川2丁目14-9 ツインシティーH 3F
| 法人概要 | ■アフタースクール（民間学童保育事業）の経営 ■学童保育コンサルティング ■学童保育運営受託 ■研修、人材育成事業 ■保育園の運営 |
|---|---|
| 特色 | 【キッズベースキャンプの理念】 将来子どもたちが自分の行きたい人生を切り開いて行くための土台となる力を育成します。子育てが楽しい、子どもを産み育てたいと思える社会の実現に貢献していきたいと考えています。小子化対策は今の社会問題だけでなく、子どもたちが支える未来の社会への投資です。家族と子どもたちの未来のために、地域から社会を変える変革に挑戦し、子育てが楽しい、子どもを産み育てたいと思える社会の実現に貢献していきます。 【ロゴに込めた想い】 青・オレンジ・緑の三色のロゴは、各々、青い大空、輝く太陽、豊かな緑をイメージしています。背景に浮かぶ山（キッズマウンテン）は、必要な知恵やチカラを供給する登山家にとってのベースキャンプをイメージし、未来の夢にチャレンジする子どもたちにとって象徴的な存在でありたいという願いを込めてつくりました。 【保育方針・内容】 自然とのふれあい、異なる年齢の子どもとの交流、社会とのつながりなど、多様な遊びと体験を通して、“褒めて伸ばす”を実践し、子どもの個性と可能性を発見していきます。育成方針は遊びの中から子どもの可能性を発見する「ポジティブな保育」を実践し、保育者が優しい笑顔でいられる労働環境やスタッフの配置を厚くすることで一人ひとりにじっくりと向き合い、保育士と子どもの相互作用で発達にポジティブな影響を与えていきます。 |
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