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更新日：2024/01/30 求人番号：9102201
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する2018年7月より医療法人桂名会の仲間となり、体制を一新。外来・入院機能、健診センターを一層充実させし、病気の治療だけでなく予防や早期発見にも努め地域に密着した医療を提供しています。回復期リハビリテーション病棟の開設で在宅復帰に向けた役割も担うことで、患者様にさらにきめ細かな医療を提供する体制を目指して行きます。
| 施設種別 | ケアミックス病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【担当業務（予定）】 ■請求書の取り纏め ■出納管理 ■会計事務所とのやり取り（支払い依頼など） 【配属先】事務部総務課 【在籍人数】事務長1名・総務課長1名・スタッフ 4名 【仕事のやりがい】 患者様が安心して医療を受けられるよう、医師、看護師など医療スタッフの方が快適に医療を提供できるよう院内の事務業務を担うのが事務部のミッションです。 医療スタッフや受付スタッフを通じて患者様からの感謝の声をいただけることや、事務部の取り組みによって医療職の方が働きやすい職場づくりとなるようサポート出来ることが仕事のやりがいです。 また、事務部には総務課の他に医事課、健診・ドック課があり、総務課以外のメンバーと協働する場面も多くあります。 自分の仕事だけでなく周囲を見ながら、目配り気配りをしチームで病院運営を支える”縁の下の力持ち”として力を発揮されたい方に活躍をいただける職場です。 |
| 経験・スキル |
■総務部門での実務経験のある方（目安：3年以上） 【下記いずれかに該当する方】 ■経理部門でのアシスタント経験 ■簿記資格3級（経理業務未経験可） ■上記担当業務を行える方 【あれば尚良い経験・スキル】 ■病院・クリニック・介護施設などでの勤務経験 ■100～200名位の規模の企業での総務経験 《求める人物像》 求める人物像 ・医療法人の総務職として他職種（多職種）・多階層とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・柔軟な対応を求められる場面で、自分の考えをもちながら業務を進められる方 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市熱田区 外土居町7-8  |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻)「金山(愛知)駅」（徒歩15分）、ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「金山(愛知)駅」（徒歩15分）、名古屋市営地下鉄名港線「金山(愛知)駅」（徒歩15分）、名古屋市営地下鉄名城線「金山(愛知)駅」（徒歩15分）、名鉄名古屋本線「金山(愛知)駅」（徒歩15分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】16.2万円～25.0万円 程度 諸手当込 【モデル年収】243万円～375万円 程度 想定年収 |
| 給与備考 | 【賞与】年2回（過去実績 計3.00月分） |
| 手当 | 通勤手当 実費支給 上限なし、その他手当 扶養手当：配偶者13,000円、その他扶養6,000円、休日手当：1,000円 |
| 福利厚生 | 退職金、育児休暇制度、駐車場 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■企業年金：確定拠出年金 ■退職金制度:あり（勤続36ヶ月以上） ■定年制度：あり（一律60歳）／再雇用制度：あり（65歳まで） ■職員託児所：あり（名東区） ■昼食1食300円（予約制） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 8時15分～17時15分（休憩60分） 第2、第4土曜日8時15分～12時15分 |
| 就業時間備考 | ■変形労働時間制（1か月単位） |
| 休日休暇 |
日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇 ※年間休日：112日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：4日 |
| 休日備考 | ■土曜日（第2・第4土曜除く） |
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本社：愛知県 名古屋市熱田区 外土居町7-8
| 法人概要 | 【法人格】2018年度より医療法人桂名会 【院長】黒河内 和俊 【診療科】 内科／脳神経内科／外科／整形外科／小児科／耳鼻咽喉科／皮膚科／婦人科／泌尿器科 【病床数】250 床（一般 70 床・回復期 180 床） |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：100（一般急性期病棟：70床回復期リハビリテーション病棟：180床）、電子カルテ導入済み |
| 特色 | 愛知県トップクラスの症例数を誇る「スポーツ整形領域」は更に強化していきます。名大医局との強固な連携から優秀な医師が多数所属しています。整形分野の経験を積みたい方にはふさわしい環境となります。 2018年7月予定の回復期リハビリテーション病棟の開設に合わせ、一般内科のかかりつけ医機能を強化・充実させます。従来から取り組んでいる人間ドック、今後検討している在宅医療分野への進出により、いっそう地域に密着した病院として熱田区の皆様に貢献いたします。 ワークライフバランスの取れた職場です。当院の働き方は残業少なくおやすみも調整しやすい職場風土です。この環境整備により、高い従業員定着率（入社後3年離職率4.5%:H28年実績）を実現しています。 |
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この求人の詳細についてご案内いたします
9102201
医療法人桂名会 重工記念病院：病院事務長・病院事務職
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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
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