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更新日：2024/03/01 求人番号：9132956
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各種手当や福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っています。
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 施設種別 | 婦人科 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ◇医療事務業務全般 ・受付、電話応対 ・予約の管理 ・カルテの作成、入力 ・会計業務 ・入院業務 ・レセプト業務 など ※これまでの経験を考慮の上、まずは患者様からのお問い合わせ対応や受付業務、カルテ作成などから始め、徐々に専門性の高い業務を担当していただく予定です。数年後には、レセプト業務にもチャレンジすることができます。 ※1日あたり120～150名（産婦人科120～130名／小児科20～30名）の方が来院されます。 |
| 経験・スキル |
◇医療事務の実務経験をお持ちの方（産婦人科、小児科での経験は問いません） ◇医療事務資格をお持ちの方優遇 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市城東区 今福西1‐2‐8  |
| 最寄り駅 | 大阪市営今里筋線「蒲生四丁目駅」（徒歩3分）、大阪市営長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」（徒歩3分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】19.0万円～23.4万円 程度※諸手当込 【モデル年収】220万円～250万円 程度※想定年収 |
| 給与備考 | 【給与】経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 【昇給】年1回／5月 【賞与】年2回／6、12月 計3.30ヶ月分（過去実績） |
| 手当 | 通勤手当 上限30,000円／月、住宅手当 10,000円／月※世帯主のみ支給、家族手当 配偶者：3,000円／月、子ども1人につき：3,000円／月、残業手当 時間外手当（夜診勤務時間数も算定）、精勤手当 10,000円／月、その他手当 福利厚生手当：9,000円／月、夜診手当：1,000円／回 |
| 福利厚生 | 退職金、育児休暇制度 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
◇制服貸与・シューズ支給 ◇退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◇退職金共済 ◇食事補助 ◇社宅あり ◇資格取得支援制度 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 平日8時30分～16時40分（休憩60分） 土曜8時30分～12時40分 夜診勤務8時40分～20時15分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | ◇夜診勤務／月曜または水曜で月4～5回ほど |
| 休日休暇 |
日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 | ◇月5～7日休（日曜、第3土曜、祝日は固定休） |
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本社：大阪府 大阪市城東区 今福西1-2-8
| 法人概要 | ◆病床数 19床 ◆診療科目 ・産科（妊娠 妊婦健診 入院・出産 助産師外来） ・婦人科 乳がん 子宮がん 子宮筋腫 卵巣嚢腫 子宮内膜症 性行為感染症（STD） その他婦人科系全般の検診・治療 ・不妊内分泌センター併設 ・超音波・レントゲン検査実施（完全予約制） ◆年間平均分娩件数：約800件 ◆当直の人数体制：看護師3名 ドクター1名 |
|---|---|
| 特色 | 《クリニック概要》 年間分娩件数は約600件程度を超え、産婦人科と不妊内分泌センターを併設しています！ 思春期から妊娠、出産を経て更年期まで女性の一生をトータルに幅広くケアしています！ 《モットー》 近年の産婦人科の施設面での充実は著しく、さまざまな面での安全性の確保と、快適性の向上が進んでいます。しかし、ハードだけではなく、ソフト面での心のケアが重要であることは疑いようがありません。私たちは、女性の分娩に対する意見、希望を最大限くみ取った上で、医学的知識に裏打ちされた、やさしさと、きめこまやかな配慮を患者さまに提供いたします。 《BeBeホール》 お産のメカニズムを知って、納得できるお産をしていただくために、ソフロロジーをお教えします。その他、ご家族みんなで勉強できるファミリーコースや母乳コース、育児コースなどの両親学級や、お友達の輪が広がるマタニティヨーガを開催しています。 |
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9132956
医療法人金井産婦人科：医療事務
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