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更新日：2023/08/03 求人番号：9145279
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する横浜市旭区に位置する認可保育園です。
年間休日125日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
大手法人が運営する施設です！社宅制度など、福利厚生も充実しているので働きやすい環境が整えられています。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 施設種別 | 保育所（認可） |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ◇栄養士業務全般 |
| 経験・スキル |
◇栄養士資格 ◇保育園未経験可 ◇ブランク可 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市旭区 さちが丘52-7 アーヴァイン山太 1階  |
| 最寄り駅 | 相模鉄道いずみ野線「二俣川駅」（徒歩8分）、相模鉄道本線「二俣川駅」（徒歩8分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】21.5万円～24.5万円 程度※諸手当込 【モデル年収】309万円～354万円 程度 |
| 給与備考 | 【基本給】170,000円～200,000円 【昇給】年1回（本人評価、会社業績により支給） 【賞与】年2回／7月・12月 計3.00ヶ月分（過去実績） |
| 手当 | 通勤手当 上限月額40,000円 （6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）、住宅手当 賃貸契約者且つ世帯主の場合、残業手当 1分単位で別途支給、地域手当 7,000円、資格手当 3,000円、その他手当 行政手当：28,000円、職能手当：2,000円、処遇改善手当：5,000円～40,000円 |
| 福利厚生 | 退職金、確定拠出年金401k、慶弔見舞金制度、育児休暇制度 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
◇社宅制度（キッズライフ独自の社宅制度/1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合/各種職種対象） 【月額家賃】92,000円まで本人5割、会社5割負担 【会社負担】初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ◇行政の宿舎借上げ支援制度：月額家賃 自己負担0円～（月額82,000円まで0円） ※1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 【会社負担】初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ※社内規定有、行政規定有 ◇時間短縮制度（時短勤務） ◇雇用形態の変更（正社員⇔パート） ◇定期健康診断、インフルエンザ接種補助 ◇飲みニケーション（懇親会補助） ◇結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ◇宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、ウエディング、パーティー、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可( 家族、友人含） ・クラブオフ（200,000 店舗以上） ・エクシブ（全国） ・軽井沢保養所 ◇HITOWA グループ内サービス社員割引 おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニング等etc) マイスターコーティング（床・水回りコーティング） 家事の達人（宅配クリーニング） 靴専科（靴の修理、クリーニング） ◇サークル活動補助制度（フットサル・テニス・野球・ フィットネス・ウィンタースポーツ・バスケ・登山・マラソン・フィッシングetc） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤7時30分～20時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | ◇時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分） |
| 休日休暇 |
週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：125日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 | ◇日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制） ◇特別休暇（結婚・出産・慶弔） ◇子の看護休暇（小学校就学前まで） |
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本社：東京都 港区 六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー
| 法人概要 | ■保育事業 ■保育所・病児保育室・学童クラブなど施設の運営 |
|---|---|
| 特色 | HITOWAキッズライフでは、子ども・保護者・地域・保育者、みんなで感動を分かち合い、満足できる「笑顔」あふれる保育園づくりを目指しています。 ここで育った子どもたちが父、母となり、またここに預けたいと思えるような「おかえり」が生まれる保育園にすること、そんな「つながり保育」により、地域社会を支えていくことでもあります。 様々なチャレンジをし続けながら、子育て支援サービスの可能性と、新たな価値を創造し続け社会に「感動と満足」を提供していきます。 |
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9145279
HITOWAキッズライフ株式会社 太陽の子 さちが丘保育園：栄養士
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