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給与 |
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【モデル月収】24.2万円〜理学療法士モデル |
勤務地 |
和歌山県 和歌山市 鳴神123番地の1 |
■回復期リハビリテーション病棟では食事・更衣・移動・排泄・整容・入浴など生活を営む上で不可欠な基本的動作の向上を目指し、寝たきりの防止、家庭復帰を目的としたリハビリテーションプログラムを医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士等が共同して作成し、これに基づくリハビリテーションを集中的に行うための病棟です。
仕事内容 |
【仕事内容】 病棟での理学療法士業務全般 【リハビリ対象疾患】 ■運動器・呼吸器 |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
【モデル月収】24.2万円〜理学療法士モデル |
給与備考 |
※年齢・経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与(回数):2 ■昇給(回数):1 |
手当 |
通勤手当 規定により支給、残業手当 、調整手当 20,000円、皆勤手当 7,000円、その他手当 職務手当:30,000円、保育補助について ◆託児所:24時間託児所有り(月額15,000円 他食事代自費) |
福利厚生 |
厚生年金基金、退職金、託児所(24時間対応) |
手当・福利厚生備考 |
◆託児所:24時間託児所有り(月額15,000円 他食事代自費) ◆車通勤可・駐車場:月額 5,000円 ◆退職金(入職2年以上)、病院基金 |
勤務地 |
和歌山県 和歌山市 鳴神123番地の1 マップを見る |
最寄り駅 |
わかやま電鉄貴志川線「日前宮駅」(徒歩12分) |
就業時間 |
平日 8時30分〜17時00分(休憩60分)、土曜日 8時30分〜13時00分 |
休日休暇 |
日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※夏季休暇:2日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:5日 |
休日備考 |
月2回土曜休み、月7休み |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
■理学療法士 |
施設種別 |
ケアミックス病院 |
医療法人裕紫会 中谷病院 | |
所在地 |
本社:和歌山県 和歌山市 鳴神123番地の1 |
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会社概要 |
【診療科目】 内科・消化器科・循環器科 放射線科・外科・整形外科 リハビリテーション科・婦人科 |
病院情報補足 |
病床数:195 |
特色 |
■同院は従来より在宅医療から入院療養まで地域に根ざしたサービスを展開しております。豊かで恵み多き和歌山市に開院以来、皆様と共に歩み続けて早や40年、地域社会の医療発展とより良質な介護をめざして努力してきました。和歌山随一の「医療」と「福祉」の総合ネットワークを駆使して皆様に安心を提供していきます。 さらに、平成24年度より在宅医療支援の一環として在宅医療連携拠点病院として活動し、地域の医療介護関係者への研修・情報発信の場、医療介護関係者同士の交流の場、そして地域医療連携のプラットホームとしての機能を果たせるように努力しているところです。 患者さんに安心した医療を受けていただくには、地域の皆様との緊密な連携がますます重要となります。 ■和歌山県子育て応援企業に認定されております。勤務の空いた時間にWEBカメラを通じてお子さんの様子を見ることができます。 ■教育体制も充実しております。研修も多く、ご本人が望めば沢山のスキルを吸収できる環境です。 ★働きやすい環境を目指して★ 《ファミリー・フレンドリー宣言》 平成19年6月29日付で財団法人21世紀職業財団和歌山事務所より「職場風土改革促進事業」の実施事業主として指定され、今後仕事と家庭の両立を目指し「働きやすい職場環境」づくりに取り組むことをここに宣言いたします。 現在、子育て中の職員が多い中、仕事と家庭の両立ができるような各種支援制度の利用促進を図り、また子育て中ではない職員や管理職層等には、両立支援制度の必要性を十分理解してもらえるような職場の風土改革を行います。それにより、男性も女性もより一層安心して働けるような職場環境をめざします。 |
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