京都府京都市に位置する介護老人保健施設です。 年間休日が114日あり残業はありませんので、ワークライフバランスの実現が目指せる環境です。 昇給や賞与制度があるため、頑張りが評価されて職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
| 仕事内容 |
■介護老人保健施設における管理栄養士業務全般 〈定員〉入所100名 通所30名 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】19.3万円〜23.5万円程度 諸手当込み |
| 給与備考 |
【基本給】183,500~225,700円 ■昇給:あり 1月あたり2,400~2,600円(過去実績)■賞与:年2回 計 3.25ヶ月分支給(過去実績) |
| 手当 |
通勤手当 月額上限50,000円、借上げ寮について 、資格手当 10,000円 |
| 福利厚生 |
駐車場、託児所(日中対応)、託児補助制度、社員寮(独身寮) |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度:勤続3年以上 ■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ■バイク・自転車通勤可 ■職務給制度あり |
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 羽束師古川町177番地 マップを見る |
| 最寄り駅 |
JR東海道本線(米原-神戸)「長岡京駅」(バス・車6分) |
| 就業時間 |
就業時間1 8時30分〜17時00分(休憩60分) |
| 就業時間備考 |
※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 休日休暇 |
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日:114日、夏季休暇:3日、初年度有給:10日、年末年始休暇:4日 |
| 休日備考 |
■施設の指定する勤務ローテーションによる休日(4週8日休制) ■年末年始:12月~2月の間で4日間 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■管理栄養士必須 ■経験不問 |
| 施設種別 |
介護老人保健施設、デイケア(通所リハ)、ショートステイ、介護福祉施設 |
| 医療法人清水会 | |
| 所在地 |
本社:京都府 京都市伏見区 深草越後屋敷町17番地 |
|---|---|
| 会社概要 |
【運営施設】 京都リハビリテーション病院/介護老人保健施設京しみず/介護老人保健施設第二京しみず/特別養護老人ホーム日野しみずの里/井手町高齢者総合福祉センターいでの里/介護老人保健施設深草京しみず/特別養護老人ホーム深草しみずの里 ■回復期リハビリテーション病院である京都リハビリテーション病院を母体としたグループで京都府下にて複数の介護施設を運営しています。 ■仕事を家庭の両立が図れる企業であることを示す「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました。 配偶者特別出産休暇制度が整っていること、産休・育休明けの復帰率が100%であること、研修費用は全額法人負担であることが評価されています。 【関連施設】 京都リハビリテーション病院/介護老人保健施設京しみず/介護老人保健施設第二京しみず/特別養護老人ホーム日野しみずの里/井手町高齢者総合福祉センターいでの里/介護老人保健施設深草京しみず/特別養護老人ホーム深草しみずの里 |
| 病院情報補足 |
病床数:120、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
〈基本理念〉 〇リハビリテーションや適切な医学的管理 〇利用者のいきがいづくり 〇身体拘束の廃止 〇ご家族との関係づくり ★2014年、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました!★ 「産前産後・育児・介護休業中の職員へのフォロー」「育児・介護休業明けの職場復帰支援」「社員向け研修の実施・参加費用の負担」の点で最も評価を受け、具体的には、配偶者特別出産休暇制度があること、産休・育休明けの復帰率が100%であること、研修費用は全額法人負担であることが評価されています。 |
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9732195
医療法人清水会 介護老人保健施設 京しみずの管理栄養士
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