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| 給与 |
|---|
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【モデル月収】21.5万円〜24.0万円程度（諸手当込） |
| 勤務地 |
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神奈川県 横浜市緑区 三保町350番地 |
【時給】1300円 ～
ＪＲ横浜線「長津田駅」（徒歩14分）
【月収】20.1万円 ～ 22.2万円程度 ※諸手当込み
東急田園都市線「すずかけ台駅」（徒歩14分）
【月収】22.0万円 ～ 25.6万円程度 ※諸手当込み
ＪＲ横浜線「中山(神奈川)駅」（バス・車7分）
【月収】21.0万円 ～ 27.0万円程度
ＪＲ横浜線「鴨居駅」（徒歩10分）
【月収】21.0万円 ～ 24.5万円程度※諸手当込
ＪＲ横浜線「鴨居駅」（徒歩6分）
横浜市緑区に位置する特別養護老人ホームです。最寄り駅から少し距離はありますが、車通勤が可能です。賞与4ヶ月の支給実績があり、頑張りがしっかりとお給与に反映されます。充実した福利厚生も魅力♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■施設利用者さまの栄養管理業務全般 ■栄養ケア計画書の作成 ■利用者さまの健康管理 ■厨房・食品の衛生管理 ＜定員＞入所140名 ショートステイ10名 ※転勤：可能性あり 横浜市（都筑区・青葉区）、川崎市（川崎区） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】21.5万円〜24.0万円程度（諸手当込） |
| 給与備考 |
【基本給】195,000円～220,000円 ※経験等により基本給は優遇いたします。 【賞与】有：年2回／計4.00ヶ月分（過去実績） 【昇給】有：年1回／1月あたり0円～5,000円（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 上限：月額45,000円、資格手当 5,000円、その他手当 処遇改善補助手当：15,000円 |
| 福利厚生 |
駐車場、その他制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度あり勤続年数1年以上■定年制あり一律60歳■再雇用制度あり上限65歳まで■バイク・自動車通勤可（無料駐車場あり）■リフレッシュ休暇あり（誕生月に＋１日休）■退職金共済制度あり（一時金や年金のための積立可）■契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可）■カフェテリアプラン制度（選択式福利厚生制度）■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 三保町350番地 マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「十日市場(神奈川)駅」(バス・車10分) |
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 休日休暇 |
有給休暇、月9休 ※年間休日：113日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 |
※シフト制 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■管理栄養士必須 ■経験不問 |
| 施設種別 |
特別養護老人ホーム |
社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホーム ビオラ三保
|
|
| 所在地 |
本社：神奈川県 横浜市青葉区 市ヶ尾町25-7 |
|---|---|
| 会社概要 |
【事業内容】 ■介護：特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業、地域包括支援センター ■医療：病院、訪問看護ステーション、在宅診療 ■サポート：給食サービス、介護用品販売・レンタル |
| 特色 |
〔 法人の特徴 〕 社会福祉法人中川徳生会は、創業より長く横浜市・川崎市で介護・医療・サポートの３つの事業を展開しています。「特別養護老人ホーム」は５施設あり、短期入所（ショートステイ）・通所介護（デイサービス）・居宅介護支援事業などを併設した高齢者福祉施設となっています。また、横浜市・川崎市より「地域包括支援センター」を５施設受託運営しています。こうした安定基盤のもと、自宅で生活をされている方向けの在宅サービスとして訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護を展開するほか、福祉用具事業所も併設するなど地域の方が安心で生活できるよう貢献しています。 〔 活かすケアの取り組み 〕 活かすケアとは、介護とリハビリ技術を融合した当法人独自のケア手法・技術のことです。利用者さまの身体機能（＝出来ること）を理学療法士が評価し、利用者さまの持つ機能を活かしたケアを提供することで、最小限のケアで利用者さまの出来ることを増やしていく自立支援に繋がっています。 |
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9769176
社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホーム ビオラ三保の管理栄養士
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