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【月収】21.0万円 ～ 程度
南海高野線「浅香山駅」（徒歩6分）
【月収】21.4万円 ～
南海電気鉄道「堺駅」（徒歩5分）
【月収】20.5万円 ～ 26.1万円程度
南海高野線「浅香山駅」（徒歩4分）
【月収】19.2万円 ～ 26.7万円程度
南海電気鉄道「七道駅」（徒歩15分）
【月収】23.1万円 ～ 程度※諸手当込
阪堺電気軌道阪堺線「東湊駅」（徒歩5分）
大阪府堺市堺区に位置する総合病院です。 年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ◇管理栄養士業務全般 ・病院給食は献立作成から発注、調理まで1日900食を直営のクックサーブ方式で提供しています。 ・栄養管理は外来（周術期、透析、がん患者等）、入院栄養指導、 NST活動。 ・2022年度新設の早期栄養介入加算、周術期栄養管理実施加算も算定開始。その他、診療所での栄養指導、訪問栄養指導等を行っています。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】345万円〜575万円程度 【モデル月収】23.5万円〜38.8万円程度※諸手当込 |
| 給与備考 |
【基本給】209,100円～362,700円 ※経験年数加算あり 【昇給】1月あたり0円～6,500円（過去実績） 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 実費支給（上限なし）、住宅手当 11,000円、家族手当 扶養家族手当（扶養家族ありの場合）、その他手当 食事手当：6,000円、福利手当：5,600円、処遇改善手当：3,600円 |
| 福利厚生 |
託児補助制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
◇退職金制度：勤続年数3年以上 ◇定年制：一律60歳 ◇再雇用制度：上限65歳まで ◇利用可能託児施設あり ◇育児休業、介護休業、看護休暇：取得実績あり |
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 協和町4丁465 マップを見る |
| 最寄り駅 |
阪堺電気軌道阪堺線「東湊駅」（徒歩11分） |
| 就業時間 |
1 8時45分〜17時30分（休憩60分）、2 6時30分〜15時15分（休憩120分） |
| 就業時間備考 |
◇透析業務の場合早出遅出勤務あり ◇月平均労働時間160時間 ◇変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 |
| 休日休暇 |
4週8休制、有給休暇、その他休暇 ※年間休日：117日 |
| 休日備考 |
◇年間特別休日 ◇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
◇管理栄養士資格 ◇病院勤務経験者 |
| 施設種別 |
ケアミックス病院 |
|
社会医療法人同仁会 耳原総合病院
|
|
| 所在地 |
本社：大阪府 堺市堺区 大仙西町6-184-2 |
|---|---|
| 会社概要 |
【診療科目】 内科／消化器内科／消化器外科／呼吸器科／循環器科／精神科／小児科／整形外科／脳神経外科／呼吸器外科／心臓血管外科／皮膚科／泌尿器科／産婦人科／放射線科／リハビリテーション科／緩和ケア科 |
| 病院情報補足 |
病床数：386、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
■病院・診療所といった医療面、居宅介護・介護施設といった介護面を備えた、医療・福祉の総合体として地域医療に貢献する社会医療法人のセンター病院です。 「安全、安心信頼の医療」「無差別・平等の医療」「患者負担の少ない医療」「地域とともに歩む専門職の育成」を理念に掲げ、大阪南部になくてはならない存在として、地域の人々とともに、保健・医療・介護のネットワークづくりを支えています。 ■2003年11月、財団法人日本医療機能評価機構により、同機構が定める所定の認定基準を達成していると認められ認定証（一般病院種別B）の発行を受けています。 また2005年にはISO9001を取得、2012年には地域医療支援病院として大阪府より認可、2014年には卒後臨床研修評価機構による認定、2017年には地域がん診療拠点病院として大阪府より認可と、地域の代表的な中核病院として、職員が一丸となって尽力しています。 |
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9778070
社会医療法人同仁会 耳原総合病院 の管理栄養士
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「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」