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| 給与 |
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【モデル月収】16.0万円〜25.1万円程度（基本給） |
| 勤務地 |
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愛知県 名古屋市緑区 有松三丁山５８４番地２階 |
愛知県の名古屋市緑区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスの求人です こちらが気になる方は、詳細や面接のポイントなどお伝えしますのでお気軽に問い合わせください♪
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■発達障がい、知的障がいを持つ子どもに対して訓練や療育をお任せします。 児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の公認心理士として、専門知識を生かした療育をおまかせします。 放課後等デイサービス（小学生・中学生・高校生）と児童発達支援（3歳～小学校入学前）のサービスは、1日10名の定員、スタッフ5～6名で運営しています。また2022年8月から就労支援B型をスタートしており、そちらへの異動もご相談可能です。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】16.0万円〜25.1万円程度（基本給） |
| 給与備考 |
昇給：年2回 ※試用期間中はなし 賞与：年2回（6月・12月）※業績により支給しない場合もあります 固定残業代：労働時間に関わらず30時間分（26,200円～39,600円）を支給 ※30時間を超過した場合は追加で支給 ※研修やイベントなどで休日出勤が必要になった際の労働賃金も固定残業代に含まれます ※試用期間中は20時間分（17,000円程度）を支給します ※実際の残業時間は1日当たり０～30分程度です（極力残業が発生しないようチームで協力体制を整えています） |
| 手当 |
通勤手当 、住宅手当 5,000円／月 ※通勤時間が片道1時間以内に住んでいる方が対象、資格手当 10,000円／月、その他手当 自己研鑽手当：14,000円／3ヶ月（※支給要件あり） 児童送迎手当 |
| 手当・福利厚生備考 |
■所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 所定時間外 法定超（ 25 ）％、所定超（ 25 ）％ 休日 法定休日（ 35 ）％、法定外休日（ 25 ）％、 深夜（ 25 ）％ ■交通費について ①公共交通機関利用の方：月額上限20,000円 原則、通勤は公共交通機関を利用。 ３ヶ月定期券代を３で除した額を、１ヶ月ごとに支給。 ②マイカー利用の方：月額上限13,000円 駐車場確保と駐車場代は会社が負担。 通勤片道距離を1km10円で換算し、出勤実績に応じて支給。 ■児童送迎手当について 10,000円（試用期間は5000円）/月（要普通免許、AT限定可） 勤務時間内に社用車にて、お子様の送迎を行っていただきます。 ※事前に、交通事故歴等のヒアリングがあります。 |
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 有松三丁山５８４番地２階 マップを見る |
| 就業時間 |
① 9時00分〜18時00分（休憩60分）、② 10時00分〜19時00分（休憩60分）、③ 10時30分〜19時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
就業時間は、業務状況により①～③の時間帯でのシフト制 |
| 休日休暇 |
週休2日制、日曜日 ※年間休日：110日、夏季休暇：2日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：4日 |
| 休日備考 |
週休2日制（日曜＋1日） 年末年始休暇：12/31～1/3 有給休暇：初年度は入社後半年で10日間、以降法令通り |
| 各種保険 |
雇用保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■公認心理士 ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 施設種別 |
放課後等デイサービス、児童発達支援 |
株式会社ナーシングプラス
|
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| 所在地 |
本社：愛知県 名古屋市緑区 有松三丁山584番地2階 |
|---|---|
| 会社概要 |
放課後等デイサービスの運営、他 |
| 特色 |
株式会社ナーシングプラスは、高品質で信頼性の高い介護サービスを提供する企業です。私たちは、専門的な介護職員と協力し合い、地域社会における高齢者や障がい者の方々の生活を支援しています。個々のニーズに合わせたきめ細やかなケアや、安心して生活できる環境づくりを重視し、利用者様とそのご家族の方々との信頼関係を大切にしています。また、効率的かつ効果的な介護プランの策定に取り組むことで、利用者様の生活の質を向上させることを目指しています。私たちの使命は、地域社会における介護の質を向上させ、利用者様の健康と幸福を守ることにあります。ナーシングプラスにお任せいただければ、安心して介護サービスを利用していただけます。 |
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